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2020年中信銀行連云港分行(籌)社會(huì )招聘啟事
綜合柜員
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據會(huì )計制度和柜面操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)，落實(shí)各項法規制度;
2.做好現金收付、清點(diǎn)、調撥、交接、反假識偽，加強對現金安全的控制。按政策規定辦理外幣兌換、結售匯及其他業(yè)務(wù);
3.根據我行文明服務(wù)規范，加強個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回應答客戶(hù)需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.配合與協(xié)助完成上級部門(mén)下達的各項專(zhuān)項任務(wù)，及時(shí)糾正會(huì )計檢查、事后監督反饋的問(wèn)題;
5.妥善保管好各會(huì )計業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，取得銀行從業(yè)資格和反假幣上崗資格證書(shū);英語(yǔ)4級以上;熟練掌握office辦公軟件;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
公司銀行部負責人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負責制定和實(shí)施連云港分行各項公司銀行業(yè)務(wù)和機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃或年度計劃;
2.同時(shí)負責組織推動(dòng)、進(jìn)度管理、經(jīng)營(yíng)分析、考核考評工作;
3.負責分行對公負債營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)工作和機構業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理和營(yíng)銷(xiāo)支持;
4.負責分行行業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理和營(yíng)銷(xiāo)支持;
5.負責分行對公理財業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理和營(yíng)銷(xiāo)支持;
6.負責公司銀行業(yè)務(wù)品牌建設工作，協(xié)同分行有關(guān)部門(mén)加強公司銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的建設與管理。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗;
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
6.熟悉本地市場(chǎng)，具備較強的公司業(yè)務(wù)組合營(yíng)銷(xiāo)、管理和推動(dòng)能力;
7.熟悉企業(yè)交易、現金管理、貿易融資及信貸等業(yè)務(wù);
8.符合親屬回避的有關(guān)規定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
風(fēng)險管理部負責人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃，總分行風(fēng)險管理工作的要求，組織研究并協(xié)助構建連云港分行風(fēng)險管理體系;
2.制定風(fēng)險管理目標及區域信貸政策，并及時(shí)組織對宏觀(guān)、微觀(guān)信貸政策進(jìn)行重檢，制定并適時(shí)調整符合當地實(shí)情的信貸投向政策;
3.組織規劃部門(mén)組織架構，組織設計、完善部門(mén)內部機構和崗位設置及職責，組織設計和調整完善部門(mén)內部工作流程;
4.落實(shí)總分行各項風(fēng)險管理制度和辦法;
5.負責權限內授信項目的信用審查、信用評級及分行風(fēng)險管理委員會(huì )、信用審批委員會(huì )日常工作;
6.組織協(xié)調與上級行相關(guān)部門(mén)的交流溝通，完成上級行交辦的其他工作事項，為授信項目的審查審批提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜;
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗，5年以上信貸工作經(jīng)驗;
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
6.熟悉企業(yè)財務(wù)、風(fēng)險管理、信貸政策和金融監管政策;
7.具有較強的風(fēng)險分析和判斷能力;
8.符合親屬回避的有關(guān)規定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
零售銀行部負責人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.組織、督導、落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)計劃，擴大分行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額，提高利潤;
2.負責分行零售銀行業(yè)務(wù)品牌建設和推廣，提高服務(wù)品牌和產(chǎn)品影響力;
3根據政府政策以及總分行零售業(yè)務(wù)的規章制度，審核零售業(yè)務(wù)實(shí)施細則，確保內容完整性和可操作性;
4.組織實(shí)施對零售制度執行情況、零售信貸管理情況的監督檢查，審批權限內授信項目報告，控制和規避零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;
5負責與上級行相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，完成和協(xié)助完成領(lǐng)導和上級行交辦的各項工作，保證零售業(yè)務(wù)的發(fā)展有良好的環(huán)境。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗;
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
6.擁有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)及風(fēng)險控制經(jīng)驗;
7.熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程;
8.符合親屬回避的有關(guān)規定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
財務(wù)計劃崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據全年整體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案;
2.組織制定實(shí)施本行計劃財務(wù)工作相關(guān)領(lǐng)域的工作實(shí)施細則，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn);
3.審計協(xié)助：全轄審計報表填報，及時(shí)提供相關(guān)審計所需材料，審計差異事項的確認與調整;協(xié)助配合非現場(chǎng)審計等;
4.稅務(wù)工作：全行稅務(wù)管理及企業(yè)所得稅計提等稅務(wù)工作;
5.協(xié)助制定、分配、調整業(yè)務(wù)費用，監督控制預算執行和費用使用情況;
6.組織協(xié)調與總分行相關(guān)部門(mén)、外部機構交流溝通，為本行重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.熟悉銀行計劃管理、財務(wù)管理、績(jì)效考核等業(yè)務(wù);
6.熟悉銀行資金頭寸管理及國家金融監管政策;
7.熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
8.符合親屬回避的有關(guān)規定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
信息技術(shù)崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.嚴格按照《計算機設備管理辦法》，做好計算機設備管理，協(xié)助做好計算機設備倉庫管理。
2.做好計算機設備安裝和維修的管理;機房管理、前臺系統管理、網(wǎng)絡(luò )管理;信息安全管理、前臺應用系統的管理、自助銀行和設備的管理以及各類(lèi)信息技術(shù)支持。
3.負責上級部門(mén)下達的有關(guān)計算機應用及安全管理的方針、政策、規定和要求。
4.負責分行中心機房的日常運行工作、設備管理、環(huán)境監控的檢查、維護，確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;督查轄內分行機房的日常運行、衛生工作。
5.負責分行日常遇到的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)響應處理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理業(yè)務(wù)系統中出現的各種問(wèn)題，及時(shí)排除故障。
6.做好電話(huà)管理、申請以及114號碼百事通設置和電話(huà)總機數據維護。
7.負責轄內各部門(mén)設備的安裝、調試、培訓、維護(包括UPS、終端、PC機、打印機等機具設備)。
8.負責各種設備的文檔管理、運行信息的收集記錄工作和有關(guān)數據的備份工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.熟悉UNIX、WINDOWS及數據庫知識;
5.熟悉網(wǎng)絡(luò )設備知識并具備一定的操作經(jīng)驗;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
風(fēng)險管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.落實(shí)執行總分行授信政策，牽頭組織連云港分行全面風(fēng)險管理具體工作;
2.負責風(fēng)險內控委員會(huì )秘書(shū)處日常工作，負責連云港分行全面風(fēng)險報告管理;
3.牽頭組織業(yè)務(wù)連續性管理、操作風(fēng)險管理、外包風(fēng)險管理、國別風(fēng)險管理;
4.負責分行授信權限管理、授信政策和授權的培訓;
5.配合總分行做好風(fēng)險條線(xiàn)人員資格認證，協(xié)助總經(jīng)理建立健全風(fēng)險管理體系。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年及以上信貸工作經(jīng)驗;
4.熟悉企業(yè)財務(wù)、風(fēng)險管理、信貸政策、金融法律法規和金融業(yè)監管規定;
5有較強的企業(yè)財務(wù)分析和判斷能力，有較強的文字綜合能力;
6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
國際業(yè)務(wù)崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.按照分行的統一部署，完成部門(mén)所下達的國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標;
2.落實(shí)分行各項規章制度，保證我行的授信資金安全;
3.評估企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)客戶(hù)授信報告，負責授信資金放款后的首次檢查及后續定期檢查;
4.日常客戶(hù)走訪(fǎng)，了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及需求，提供解決方案;
5.客戶(hù)單據傳遞，提供優(yōu)質(zhì)高效客戶(hù)服務(wù);
6.協(xié)調各部門(mén)為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案;
7.加強新客戶(hù)走訪(fǎng)，積極拓展潛在客戶(hù);
8.市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)形勢變化及創(chuàng )新產(chǎn)品信息。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.熟悉金融監管政策、國際慣例及外匯市場(chǎng)和銀行貿易融資、單證業(yè)務(wù)操作流程;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.擁有CDCS資格者可以?xún)?yōu)先考慮。
行政管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負責本行辦公用品，固定資產(chǎn)的采購與維修，保證節約營(yíng)運成本;
2.負責固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理和固定資產(chǎn)的實(shí)物管理與調配，確保最合理的配置分行的固定資產(chǎn)資源;
3.負責員工福利的采購與發(fā)放;
4.會(huì )同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好業(yè)務(wù)檔案的分類(lèi)和管理，提高各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率;
5.負責員工食堂的運行管理，確保良好的就餐環(huán)境和衛生可口的菜肴;
6.根據總分行的要求，對日常的接待和會(huì )務(wù)工作進(jìn)行有效管理，保障好每一次接待工作和會(huì )議;
7.承擔分行辦公地點(diǎn)水、電、氣管理、公共設備、通訊器材等的管理工作，確保分行機關(guān)能夠正常高效的運轉;
8.及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.具有良好的團隊合作精神，具有較強的組織、管理、協(xié)調和溝通能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
人力資源管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據總分行各項政策，制定本行人力資源管理規劃，落實(shí)各項人力資源重點(diǎn)工作;
2.審核人才需求計劃，面試應聘人員，保證新進(jìn)人員能滿(mǎn)足部門(mén)用人要求;
3.保障薪資分配、績(jì)效管理的公正執行，完善激勵機制，激勵員工，保留人才;
4.定時(shí)完善培訓需求分析報告和培訓計劃，指導培訓的實(shí)施，提高員工素質(zhì);
5.定期匯總審核人力資源管理系統信息，完善相關(guān)人員的人力資源管理系統信息;
6.與監管機構保持聯(lián)系及協(xié)調處理跨部門(mén)關(guān)系和問(wèn)題，提高工作效率;
7.根據總分行考核要求，對管理權限內的干部和員工進(jìn)行專(zhuān)項或定期考核，并提出考核分析報告。
8.及時(shí)完成上級行交辦的各項工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.熟悉國家勞動(dòng)政策和法規;
6.具有較強的溝通能力及良好的服務(wù)意識;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
合規審計崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據總分行授權管理工作的相關(guān)要求，負責協(xié)調連云港分行的授權管理工作;
2.參與問(wèn)責體系建設工作，負責牽頭協(xié)調外部協(xié)查工作;
3.負責全行員工內控制度指導、培訓、考核工作;
4.根據分行年度合規計劃，負責對全行開(kāi)展日常性檢查;
5.負責對新開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險預警，負責案件防控相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
6.負責授信審計、財務(wù)審計、內控審計、離任審計、非現場(chǎng)審計等相關(guān)審計工作;
7.負責分行年度審計計劃的制定;
8.對現場(chǎng)審計中的重大審計發(fā)現進(jìn)行風(fēng)險提示，及時(shí)督促被審計單位積極整改，消除風(fēng)險隱患。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
5.熟悉國家法律法規及銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的文字綜合能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
零售理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.辦理各類(lèi)低柜理財區業(yè)務(wù);
2.重點(diǎn)管理網(wǎng)點(diǎn)5-50萬(wàn)的中端客戶(hù)，維護提升客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)客戶(hù)升級;
3.幫助客戶(hù)制定理財計劃，根據客戶(hù)的家庭和資產(chǎn)情況，為客戶(hù)制定個(gè)性化的理財計劃，建立長(cháng)期穩定的伙伴關(guān)系;
4.對購買(mǎi)理財產(chǎn)品的客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險承受能力測試和理財產(chǎn)品合適度檢測，充分履行風(fēng)險揭示與告知義務(wù);
5.認真分析中端客戶(hù)的投訴和建議，查找不足，研究客戶(hù)理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.識別優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，通過(guò)客戶(hù)交流，主動(dòng)挖掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)推介關(guān)聯(lián)性或替代性較優(yōu)的產(chǎn)品和功能;
7.密切跟蹤研究國內外金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)為低柜理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)建議和指導做好低柜服務(wù)區內的現場(chǎng)管理工作，保持低柜服務(wù)區環(huán)境的整潔、溫馨和有序。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.具有良好的客戶(hù)關(guān)系以及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)水平;
6.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
9.擁有AFP或CFP資格者或具有出國金融服務(wù)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負責結合一、二手按揭、小企業(yè)貸款、個(gè)人信用貸款等多種產(chǎn)品，拓展網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)渠道;
2.負責向有個(gè)貸需求的客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，并通過(guò)個(gè)人客戶(hù)交流，主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，向個(gè)人客戶(hù)推介產(chǎn)品和服務(wù);
3.負責對個(gè)貸意向客戶(hù)提供交叉營(yíng)銷(xiāo)信息，對存量個(gè)貸客戶(hù)進(jìn)行二次營(yíng)銷(xiāo);
4.負責重點(diǎn)個(gè)人信貸客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護;
5.負責個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理，包括營(yíng)銷(xiāo)策劃制定、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護;
6.按照個(gè)人消費貸款審批流程的規定做好授信調查工作，負責個(gè)貸業(yè)務(wù)客戶(hù)相關(guān)資料的搜集、送審、錄機、檔案管理等業(yè)務(wù)操作;
7.負責個(gè)人消費貸款客戶(hù)的貸后管理工作，客觀(guān)、真實(shí)、全面、及時(shí)地反映風(fēng)險狀況，并對有關(guān)信息、資料的真實(shí)性、完整性、有效性和及時(shí)性負責。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.具有良好的客戶(hù)關(guān)系以及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)水平;
6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
公司客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.參與重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域的業(yè)務(wù)推廣;
2.收集重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)調研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價(jià)值的業(yè)務(wù)報告;
3.負責維護一般客戶(hù)的日常管理和維護工作;
4.深入企業(yè)進(jìn)行貸前調查，準確掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款資料真實(shí)、合法、完整;
5.根據貸款制度，進(jìn)行貸中管理，跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款本息回收;
6.發(fā)現和解決客戶(hù)開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題，及時(shí)回報疑難問(wèn)題，確保客戶(hù)得到及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5.具有良好的客戶(hù)關(guān)系以及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)水平;
6.熟悉銀行金融法律法規、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.具有較強的企業(yè)財務(wù)分析和判斷能力;
8.符合親屬回避的有關(guān)規定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
運營(yíng)管理部負責人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據總分行運營(yíng)管理工作部署，結合本行實(shí)際，組織制定切實(shí)可行的部門(mén)工作計劃，并組織實(shí)施;
2.組織貫徹落實(shí)當地人民銀行、銀監會(huì )等外部監管部門(mén)的各項工作要求;
3.組織實(shí)施部門(mén)內考核，制定運營(yíng)條線(xiàn)人員的績(jì)效考核辦法，按月實(shí)施部門(mén)績(jì)效考核與管理;
4.組織開(kāi)展內部培訓，提升員工專(zhuān)業(yè)水平;
5.組織業(yè)務(wù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)操作流程的梳理、編寫(xiě)、優(yōu)化、改進(jìn);
6.根據總分行、監管部門(mén)要求，對本部門(mén)執行制度情況定期組織開(kāi)展自查;
7.與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調，在合規操作的原則下，提升運營(yíng)效率。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡在38周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
5.具有嚴謹的職業(yè)操守，熟悉會(huì )計財務(wù)管理和會(huì )計準則，熟悉銀行會(huì )計核算及清算流程;、
6.具有較強的分析判斷和解決問(wèn)題的能力;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
會(huì )計經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.認真執行總分行各項會(huì )計規章制度，組織支行(營(yíng)業(yè)部)日常賬務(wù)核算工作，確保核算真實(shí)、準確、及時(shí)、完整;
2.建立健全會(huì )計內部控制制度，組織開(kāi)展日常會(huì )計檢查，實(shí)施有效的會(huì )計監督，保證會(huì )計業(yè)務(wù)合法、合規，防范會(huì )計風(fēng)險;
3.按照總分行的規定，組織開(kāi)展支行(營(yíng)業(yè)部)定期檢查;
4.負責支行(營(yíng)業(yè)部)系統用戶(hù)的開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)和配置角色的申請;
5.合理安排支行(營(yíng)業(yè)部)會(huì )計人員崗位分工，制定分工明確的崗位職責;
6.負責會(huì )計人員的日常培訓、業(yè)務(wù)指導;
7.協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行反洗錢(qián)工作安排。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;
4.熟悉會(huì )計準則和銀行會(huì )計核算及清算流程，熟知銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
營(yíng)業(yè)部負責人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，組織制定營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃，并確保目標實(shí)現;
2.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部?jì)炔抗芾碇贫取I(yè)務(wù)流程、財務(wù)預算等，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調、規范;
3.牽頭推動(dòng)渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，參與重大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，維護重大客戶(hù)關(guān)系;
4.根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求，在控制風(fēng)險的前提下，創(chuàng )新和拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)份額;
5.指導檢查業(yè)務(wù)操作流程(如放貸審核)關(guān)注支行業(yè)務(wù)授信情況，保證安全，控制風(fēng)險;
6.根據工作職責和管理辦法，進(jìn)行支行內部人員配置，職責描述，績(jì)效指導、考核、提高員工能力和業(yè)績(jì);
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.年齡在38周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力。愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
5具有銀行基層網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗，精通銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù);
6.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
7.符合親屬回避的有關(guān)規定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
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