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盱眙農商銀行紀委根據全面從嚴治黨的新形勢，創(chuàng )新探索建立員工廉情數據庫，將大數據應用管理與監督執紀“四種形態(tài)”深度融合，構建全體員工廉潔檔案管理系統，進(jìn)一步實(shí)現了干部員工多維度“政治畫(huà)像”、立體式“望聞問(wèn)切”，為動(dòng)態(tài)研判“樹(shù)木”與“森林”情況，實(shí)現精準監督提供有力支撐。
發(fā)揮3項模塊功能，準確反映信息。系統設置“定期報告管理、動(dòng)態(tài)報告管理、組織報告管理”三大功能模塊。“定期報告管理”主要是把員工基本情況、家庭社會(huì )關(guān)系、主要財產(chǎn)情況、廉潔情況等15個(gè)方面信息錄入系統，每年更新一次，多角度收集領(lǐng)導干部個(gè)人廉潔檔案信息。“動(dòng)態(tài)報告管理”分為事前報告、事后報告，主要包含婚喪嫁娶、出國、購房、重大負債等重大事項報告內容，用于員工重大事項報告實(shí)時(shí)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保高效、快捷統計分析數據。“組織報告管理”主要錄入線(xiàn)索處置、談話(huà)函詢(xún)、黨風(fēng)廉政、四種形態(tài)等報告，為員工年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等提供相關(guān)參考依據。
抓好4項統籌協(xié)調，優(yōu)化運行模式。探索以統一管理、分級負責、歸口錄入、即時(shí)采集的運行模式。統一應用軟件、建檔標準、統計口徑和表單樣式，按照員工管理權限，結合監察事項，統籌中層以上干部和其他員工廉情信息采集、錄入及管理工作。具體由員工個(gè)人對照填報指導手冊，登錄系統自行進(jìn)行填報，填報完畢后提交至支行或部門(mén)負責人審核無(wú)誤后，提交至紀律監督室歸檔。針對職務(wù)調整變動(dòng)或個(gè)人廉情信息發(fā)生變化的，通過(guò)廉情信息即時(shí)采集制度，做到“應建盡建、一人一檔、即時(shí)采集”。截至目前，系統已歸檔406名員工廉潔檔案
立足5項基本用途，助力監督檢查。為選人用人把好廉潔關(guān)，實(shí)現一鍵查詢(xún)，方便快捷、及時(shí)準確，系統運行以來(lái)，先后協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行事項查詢(xún)6次，查詢(xún)個(gè)人近100人次，出具廉情問(wèn)題反饋5份。對中層干部進(jìn)行“廉政體檢”，通過(guò)搜索分析被“體檢”對象的個(gè)人廉政檔案，從源頭上減少“帶病提拔”情況的發(fā)生。為黨風(fēng)廉政建設提供參謀，對建檔對象的廉政信息進(jìn)行收納整合，對信訪(fǎng)舉報、問(wèn)題線(xiàn)索的核實(shí)情況進(jìn)行匯總分析，綜合苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒談話(huà)。為監督檢查拓展信息渠道，通過(guò)廉政檔案數據庫資源，紀律監督室可掌握調查對象的基本情況和主要社會(huì )關(guān)系等，縮小調查范圍，提升工作效率。為員工日常監督上做好預警提醒，系統廉情統計預警功能在系統頁(yè)面上直接顯示該模塊的總人數、預警原因等，及時(shí)準確掌握廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步抓好防范，推動(dòng)全行員工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
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