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為更好地推動(dòng)湖濱教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，湖濱新區2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師(正式事業(yè)編制)20名，其中面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師9名，面向名優(yōu)教師公開(kāi)招聘11名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《2025年湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)、《2025年湖濱新區面向名優(yōu)教師公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。
二、招聘對象
(一)面向社會(huì )招聘
取得與招聘崗位一致及以上的教師資格證，取得相應學(xué)位，具備下列條件之一：
1.具有2年及以上的一線(xiàn)教育教學(xué)工作經(jīng)驗;
2.本科、研究生任一學(xué)段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或研究生學(xué)段為學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)。
(二)面向名優(yōu)教師招聘
取得與招聘崗位一致及以上的教師資格證，取得相應學(xué)位，從事教育教學(xué)工作3年及以上一線(xiàn)教師，具備下列條件之一：
1.縣區級政府或教育行政部門(mén)授予的名教師榮譽(yù)稱(chēng)號;
2.地級市及以上政府或教育行政部門(mén)授予的骨干教師及以上榮譽(yù)稱(chēng)號;
3.縣區級教育行政部門(mén)評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎;
4.地級市教育行政部門(mén)評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎;
5.省級及以上教育行政部門(mén)評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果二等獎及以上;
6.取得中小學(xué)高級職稱(chēng)。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;
6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(3)受到記大過(guò)、降級、撤職、留黨(留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(5)正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì )誠信聯(lián)合懲戒的;
(7)與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(8)2026年2月5日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
(9)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選崗、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。
(二)報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：7月29日9:00-8月5日16:00。
報名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/hubin_。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：7月29日9:00—8月6日12:00。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2025年7月29日9:00—8月6日18:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。繳費時(shí)間：2025年7月29日9：00—8月7日16:00。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(2)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
(4)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
(5)規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(6)報名結束后，面向社會(huì )招聘各崗位考試開(kāi)考比例為1:3，通過(guò)資格初審并繳費成功即為參加考試人數。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2025年8月8日9:00—12:00。
報考名優(yōu)教師招聘崗位的，對于報名成功人數未超過(guò)招聘計劃數3倍的考生，按實(shí)際報名人數組織筆試。
(7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。準考證打印時(shí)間：2025年8月9日9：00—8月13日8:00。
6.特殊情況處理。專(zhuān)業(yè)目錄增加等問(wèn)題，由招聘主管部門(mén)研究后，發(fā)布補充公告。
(三)筆試
1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見(jiàn)準考證。
3.筆試內容。報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。
4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)資格復審
1.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
2.資格復審。考生報名資格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市湖濱新區網(wǎng)站公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)二代身份證原件和復印件(正反面復印在一張)1份;
(2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各1份;
(3)與報考崗位一致的相應學(xué)段及學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復印件1份;
(4)所獲榮譽(yù)或稱(chēng)號證書(shū)等材料;
(5)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報考人員還需提供相應的職稱(chēng)證書(shū);
(6)學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗工作證明。面向社會(huì )招聘的或需提供師范類(lèi)證明材料(畢業(yè)證書(shū)或學(xué)習成績(jì)單或畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明等證明材料);
(7)在職人員需提供單位同意報考證明(其中，公辦學(xué)校在職教師需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報考證明;事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明;機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明)。報名時(shí)在職但資格復審前已辭職的，需提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;
(8)本人近期免冠1寸照片2張。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規定或資格復審不合格的，取消其面試資格。
3.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
4.繳納費用。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，繳納費用100元/人。
(五)面試
通過(guò)資格復審的應聘人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。
2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試人員形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)須達到65分為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jì)合成。面試結束后，總成績(jì)計算規則如下：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(六)體檢
1.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，按筆試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。
2.體檢工作由招聘主管部門(mén)統一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。
(七)考察
1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。
2.考察內容。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通〔2019〕57號)執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(八)崗位公開(kāi)選崗
所有崗位須按照總成績(jì)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由招聘主管部門(mén)組織考察合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至區教育局領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》。選崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗通知書(shū)參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，根據報考崗位按考試總成績(jì)從高分到低分依次選崗，即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，以此類(lèi)推。同一崗位選崗人員如總成績(jì)相同，則面試成績(jì)高的先選崗，如面試成績(jì)相同的，則抽簽決定選崗順序。考生選崗后，當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》，經(jīng)考生本人、紀檢監察人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位，且崗位當場(chǎng)選定，不得變更。未按規定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結果，接受社會(huì )監督。
(九)公示和聘用備案
1.考察公示。公開(kāi)選崗結束后，擬聘用人員名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區事業(yè)單位的資格。
2.手續辦理。公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，聘用人員的最低服務(wù)期為3年(含試用期)，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
3.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、政策口徑
1.年齡規定。年齡在18周歲以上，35周歲以下，指1989年7月29日至2007年8月5日之間出生;年齡40周歲以下，指1984年7月29日及以后出生;年齡45周歲以下，指1979年7月29日及以后出生;年齡50周歲以下，指1974年7月29日及以后出生;
2.工作年限規定。招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
3.考生須在報名開(kāi)始之日前(2025年7月29日前)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)。
4.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
特別提醒：本次招聘筆試、資格復審、面試等環(huán)節程序時(shí)間安排較為緊湊，請應聘人員做好行程安排和準備好個(gè)人有關(guān)材料。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80100533(宿遷市湖濱新區教育局);
監督電話(huà)：0527—84837110(宿遷市湖濱新區紀監工委)。
七、本公告由宿遷市湖濱新區教育局負責解釋。
附件：
原標題：湖濱新區2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://hbxq.suqian.gov.cn/hbxq/rsxx/202507/c35693311ead4ea49ff570e19872aead.shtml
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