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因工作需要，興化市人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市人社局2022年招聘編外合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月5日期間出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷(學(xué)位);
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報考者應具有國家承認的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員，可以報考;由國家(省)教育行政部門(mén)下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的，可以報考;在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員，可以報考;取得軍隊院校學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認定并注冊的(教育部學(xué)歷認證網(wǎng)站核驗)，可以報考。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年(截止時(shí)間為2022年8月31日)內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行;
6.下列人員不得報考：現役軍人;普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;興化市機關(guān)事業(yè)單位仍在首個(gè)服務(wù)期內的編外人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市人社局)組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
興化市人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報名與資格初審
報名時(shí)間：2022年7月4日—5日，上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì )保障局人事科(興化市楚水路43號三樓310室)。
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，報考人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
(1)本人有效期內的居民身份證。
(2)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年8月31日。
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號命名的近期免冠電子證件照片(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg)。
(4)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或檔案托管和未就業(yè)的證明)。
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫(xiě)《報名表》(附件3)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責任自負。
考生報考時(shí)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請按照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招聘單位提出書(shū)面申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市人社局批準后，及時(shí)在現場(chǎng)發(fā)布，考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年7月4日下午16：00。凡未提出添加，及市人社局未同意添加，最后沒(méi)有在現場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
報名結束時(shí)，若符合條件報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3∶1開(kāi)考比例，降低開(kāi)考比例或核減(取消)崗位招聘計劃。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證。
報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報考人員可憑準考證號查詢(xún)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)資格復審與面試
1.資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
興化市人社局負責對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)材料原件;對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。
資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
2.面試
面試采用結構化面試形式。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計劃數1︰1的比例在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)公示與聘用
考試成績(jì)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。首次聘期2年(含試用期)，聘期內不得辦理辭職手續。聘用人員按規定約定試用期(二個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83242007(興化市人社局人事科)
監督電話(huà)：0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)
0523-83242558(中共興化市紀委監委第三派駐紀檢組)
附件1：興化市人社局2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表.xls
附件2：興化市人社局2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3：興化市人社局2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報名表.doc
興化市人力資源和社會(huì )保障局
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