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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，南京市溧水區部分醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名事業(yè)編制內衛技人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)和南京市溧水區人民政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn/)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市溧水區部分醫療衛生機構2022年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1986年5月31日以后出生)，具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下(1981年5月31日以后出生)。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年5月31日。應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家或省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年6月2日9:00至6月8日16:00。逾期不再接受報名。
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年6月2日9:00-6月8日18：00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年6月2日-6月8日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月9日9:00-10:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年6月2日-6月8日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月9日9:00-11:00。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的聯(lián)系電話(huà)。
6.核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市溧水區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2022年6月10日14:00-16:00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。
7.準考證打印
資格初審通過(guò)人員需于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
8.應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2022年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，本次考試不指定大綱和教材。
1.筆試
本次招聘筆試由溧水區衛健委組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)視新冠肺炎疫情防控情況在南京人事考試網(wǎng)、溧水區人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將在溧水區人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復審
筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的60%。在筆試合格人員中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
招聘主管部門(mén)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘主管部門(mén)通過(guò)短信通知應聘人員。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、規培證書(shū)及工作經(jīng)歷證明;應聘面向應屆畢業(yè)生崗位人員須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件;在國(境)外取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由溧水區衛健委根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行，按照備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，并于面試后5個(gè)工作日內在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站公布。
(三)考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
(四)公示與聘用
招聘主管部門(mén)根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧水區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市溧水區衛生健康委員會(huì )黨建人事科：025-57210959
(二)招聘監督電話(huà)
南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組：025-56237862
南京市溧水區人社局：025-57227317
本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
附件：南京市溧水區部分醫療衛生機構2022年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表
南京市溧水區衛生健康委員會(huì )
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