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　　為深入實(shí)施鄉村振興和就業(yè)優(yōu)先戰略，通過(guò)更加積極的就業(yè)政策，切實(shí)增強鄉村振興人員隊伍力量，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)等文件要求，結合我鎮實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現就有關(guān)招聘事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　崗位名稱(chēng)：鎮直屬單位協(xié)理員

　　招聘人數：計劃5人

　　二、招聘對象、條件

　　(一)招聘對象

　　根據《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)精神，符合其中一條皆可：

　　1.享受最低生活保障的(持民政局核發(fā)的低保證);

　　2.由市總工會(huì )認定的特困職工家庭的(持市總工會(huì )核發(fā)的《特困職工證》);

　　3.由退役軍人事務(wù)局認定的優(yōu)撫對象(現役軍人或退役軍人)家庭子女;

　　4.軍隊退役的;

　　5.省、市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　(二)申報條件

　　1.有較高的政治素質(zhì)，能堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，責任心強，無(wú)違法違紀行為等不良情況;

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，興化市戶(hù)籍人員，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望;

　　3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　三、招聘程序、方法

　　(一)報 名

　　1.本次報名工作采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)需提供以下資料：(1)身份證、戶(hù)口簿原件和復印件;(2)畢業(yè)證書(shū)原件和復印件;(3)《報名登記表》(電子檔附后);(4)退伍證、低保證等其他相關(guān)證明材料原件和復印件。

　　應聘人員對應聘行為負責，凡不符合招聘條件人員存在弄虛作假或審核人員誤審通過(guò)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　2.報名地點(diǎn)：永豐鎮政府二樓205室

　　3.報名時(shí)間：2022年5月27日-6月2日(工作日)，上午8：30—11：00，下午14：30—17：00　　(二)考 試

　　應聘人員報名結束后，采取機試和面試相結合的方式進(jìn)行考試，機試主要考察應聘人員計算機應用能力，分值40分;面試主要考察應聘人員綜合分析、應急應變和語(yǔ)言表達能力，分值60分，總分合計100分。考試時(shí)間另行通知。

　　(三)體 檢、考 察、公 示

　　根據考試成績(jì)，按崗位數等額從高分到低分確定擬聘用人員，如果參加考試人數少于崗位數，則按考試合格人數確定擬聘用人員。聘用流程參照事業(yè)單位錄用工作人員的相關(guān)做法，后續對擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察、公示，確定最終聘用人員。

　　四、人員管理和工資待遇

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，并接受崗前培訓，試用期或培訓考核不合格者取消聘用資格。聘用期限為3年，期滿(mǎn)后原則上自行退出崗位，工作表現突出者，考慮留用。聘用人員按規定統一接受崗位安排、日常管理和考核，試用期工資標準2400元/月，期滿(mǎn)后參照同類(lèi)人員工資待遇執行。

　　五、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴格遵守“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　本公告由永豐鎮黨群工作局負責解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-80259896

　　監督舉報電話(huà)：0523-83821001

　　中共興化市永豐鎮委員會(huì )

　　附件:

　　永豐鎮2022年度公益性崗位報名登記表