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蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司，系蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區與蘇州市相城金融控股(集團)有限公司合資成立的國有公司，從事資產(chǎn)管理服務(wù)、資產(chǎn)投資等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名，現將相關(guān)招聘事項公布如下：
一、報考條件
(一)遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(二)政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神;
(三)身體健康;
(四)具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《2022年蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報名和資格審查
(一)報名時(shí)間：5月23日-6月5日(共14天)。 (二)報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。
(三)報名資料：應聘者將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明(個(gè)人社保記錄等證明)和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書(shū)及材料的掃描件以及填寫(xiě)完整的《2022年蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件2)等電子材料(打包壓縮文件名)發(fā)送至招聘單位相應郵箱(詳見(jiàn)附件1)，其中報名表以Word格式。郵件及壓縮包名稱(chēng)格式：姓名+應聘崗位名稱(chēng),聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話(huà)：0512-69222203。
(四)資格審查：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格后進(jìn)入初面環(huán)節。在招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，責任由應聘者自負。
(五)參加面試的人員須攜帶相關(guān)材料按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加面試。面試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無(wú)異常，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。逾期不參加初試的考生，取消相應考試資格。
三、考試和成績(jì)
(一)初面
1.報名結束后凡符合招考條件的均可進(jìn)入初面。由招聘單位通知初面時(shí)間及地點(diǎn)，請保持通訊暢通。
2.初面成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，占總成績(jì)的50%，初面成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不進(jìn)入復面環(huán)節，初面成績(jì)當場(chǎng)公布。
(二)復試
1.在初面成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，根據報考崗位初面成績(jì)從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入復面。不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入復試人選，進(jìn)入復試的人員名單在相城人才網(wǎng)公布，并由招聘單位通知復試時(shí)間及地點(diǎn)，請保持通訊暢通。
2.復面成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，占總成績(jì)的50%。復面成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不計入總成績(jì)。
3.面試成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。
四、體檢
按照綜合成績(jì)從高分到低分，根據招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。
五、考察
招聘單位對通過(guò)考試并體檢合格的應聘者進(jìn)行政審考察，并對應聘者資格條件進(jìn)行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(jì)(合格分數線(xiàn)以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和資格復查，擬錄用的應聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書(shū)，辦理錄用手續。
七、用工形式和待遇
此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(其中試用期3個(gè)月)。合同期間，工資報酬按單位薪資制度執行。聘用人員需服從單位根據工作需要的崗位調整。
八、紀律與監督
國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受?chē)Y監管部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)。
電話(huà)：0512-66183330。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司負責解釋。
附件：
1.2022年蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2022年蘇州市相城資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
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