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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據公務(wù)員法、《事業(yè)單位人事管理條例》及《泰興市市級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調部分工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、選調職位和計劃
本次共計劃選調18名工作人員，具體詳見(jiàn)職位(崗位)表(附件1)。
二、選調范圍和條件
(一)報考市級機關(guān)和園區機關(guān)工作人員的應為本市范圍內實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員、群團機關(guān)中使用行政編制已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應當具備下列基本資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識;
2.年齡在35周歲以下(1987年5月25日以后出生)，其中報考團市委工作人員的，年齡須為28周歲以下(1994年5月25日以后出生);報考市委老干部局、市科技局辦公室主任職位的，年齡可放寬到37周歲以下(1985年5月25日以后出生);
3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，其中選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年，計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日;
4.年度考核均為稱(chēng)職以上等次(不含試用期);
5.具有公開(kāi)選調職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)報考事業(yè)單位工作人員的應為本市范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和教育、衛生系統工作人員)，同時(shí)應當具備下列基本資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識;
2.年齡在35周歲以下(1987年5月25日以后出生);
3.具有3年以上本市全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日;
4.年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
5.具有公開(kāi)選調崗位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合公開(kāi)選調崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
4.按照國家和省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.按照公務(wù)員法等相關(guān)法律和政策規定應當進(jìn)行任職回避的。
三、選調程序和方法
本次公開(kāi)選調工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試和考察、公示、辦理調動(dòng)手續等步驟進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2022年5月25日上午8：30—5月27日下午17：30。
2.報名方式：本次選調采取現場(chǎng)報名方式，報考者只能選擇一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行報考。報考市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬事業(yè)單位和虹橋鎮綜合服務(wù)中心工作人員的到市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科(泰興市大慶中路59號411室)現場(chǎng)報名，提交相關(guān)材料。報考其他職位(崗位)工作人員的到市委組織部公務(wù)員管理科(泰興市國慶東路118號1019室)現場(chǎng)報名，提交相關(guān)材料。
3.所需材料：
(1)《泰興市市級機關(guān)(園區)公開(kāi)選調工作人員報名表》(附件2)或《泰興市事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》(附件3)(一式3份);
(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;
(3)本人所報考職位(崗位)要求的其他證明材料原件和復印件。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于選調工作的全過(guò)程，重點(diǎn)審核報考人員填報信息的真實(shí)性，報考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續環(huán)節如發(fā)現報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。
報名時(shí)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人數與擬選調職位(崗位)計劃的比例不低于3:1。達不到開(kāi)考比例的，將按規定程序取消選調職位(崗位)計劃。
(二)考試和考察
1.考試。可采取筆試、面試等形式，具體由選調單位自行研究確定并組織實(shí)施，全程接受市紀檢監察機關(guān)的監督。
2.考察。根據考試情況，按照與選調人數1:1的比例，確定考察對象。選調單位按照干部考察相關(guān)程序，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查看檔案等方式，對報考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現。
(三)公示
根據考察情況，由選調單位研究確定擬選調對象，按干部管理權限報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，在調出單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對在考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計劃缺額，由選調單位研究決定是否遞補。
(四)辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按干部管理權限報市委組織部、市人力資源和社會(huì )障局按有關(guān)程序辦理調動(dòng)。選調職位(崗位)規定試用期的，試用期內人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變，試用期滿(mǎn)合格后，按有關(guān)程序辦理調動(dòng)。
四、政策咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部87766083;市人力資源和社會(huì )保障局87664117。
本次公開(kāi)選調工作接受市紀委監委第一派駐紀檢監察組全程監督。監督電話(huà)：87664731。
附件1：2022年泰興市部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調職位(崗位)表.xlsx
附件2：泰興市市級機關(guān)(園區)公開(kāi)選調工作人員報名表.docx
附件3：泰興市事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表.docx
中共泰興市委組織部
泰興市人力資源和社會(huì )保障局
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