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為加強蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區總工會(huì )力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，園區總工會(huì )擬委托南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工作者2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數
崗位詳情詳見(jiàn)附件1《蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區社會(huì )化工會(huì )工作者招錄崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報考條件
1.遵守國家法律法規，政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛(ài)工會(huì )工作。
2.本科學(xué)歷，具有一定的政策理論水平和文字表達能力，熟悉辦公自動(dòng)化，愿意扎根基層，有較強的人際溝通能力。
3.年齡35周歲以下(1987年5月1日以后出生)。有黨務(wù)、工會(huì )、社區工作經(jīng)歷或取得社會(huì )工作者職業(yè)資格的優(yōu)先，年齡可放寬至40周歲(1982年5月1日以后出生)。
4.身心健康，具備正常履職的身體、心理條件。有下列情形之一者不得報名應聘：
(1)受過(guò)黨紀、政紀處分的;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(3)受到刑事處罰、少年管教的;
(4)曾參與非法組織的;
(5)其他不適合從事基層工會(huì )工作的情形。
四、報名時(shí)間、方式和注意事項
(一)報名時(shí)間：5月6日到5月13日。逾期不予受理(已收到郵件時(shí)間為準)。
(二)報名方式：本次招聘采取線(xiàn)上報名的方式。
(三)報名所需材料：
1.《附件2.蘇錫通園區社會(huì )化工會(huì )工作者招聘報名表 》簽字版掃描件或照片(即在左下角本人簽名處手寫(xiě)簽字)，報名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照。
2.身份證正反面掃描件或照片;
3.畢業(yè)證書(shū)掃描件或照片;
4.電子版“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，如獲得相應學(xué)位的，一并提供《學(xué)位證書(shū)》掃描件或照片;留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》掃描件或照片;
5.居民戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明材料(掃描件或照片);
6.有黨務(wù)、工會(huì )、社區工作經(jīng)歷的，需提供加蓋單位公章的相關(guān)證明材料;取得社會(huì )工作者職業(yè)資格的，需提交職業(yè)資格證書(shū)掃描件或照片。
7.《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供的相關(guān)證書(shū)內頁(yè)掃描件或照片。
(四)基礎加分
1.有3年以下黨務(wù)、工會(huì )、社區工作經(jīng)歷的，加1分;有3年以上黨務(wù)、工會(huì )、社區工作經(jīng)歷的，加2分;取得社會(huì )工作者職業(yè)資格的，加1分。
(五)注意事項：
1.以上報名材料中1~7項材料需提供清晰照片或PDF掃描件。所有材料最終以“報考崗位+姓名”(例：“社會(huì )化工會(huì )工作者報名+XXX”)命名的壓縮文件格式打包發(fā)送至郵箱：bmzy2022@126.com。
2.報考人提供的信息和材料必須真實(shí)準確。報考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其考試資格與聘用資格。
3.所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
4.報名資料提交成功并經(jīng)資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間和進(jìn)入筆試人員名單在蘇錫通園區官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號另行公告。
5.筆試開(kāi)考人數與招聘人數比例不作具體要求。
五、綜合測試
本次招聘參用筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。考試內容：公共基礎知識和與工會(huì )工作有關(guān)的法律法規。
2.面試
面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)低于60分的不予錄用。根據筆試成績(jì)，從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數之比3：1的比例(如人數不足3:1，按實(shí)確定)確定面試人員，筆試成績(jì)末位并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測試應聘者的綜合協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應急處理能力及對應聘崗位的適應程度。
(三)總成績(jì)計算：
1.考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)*50%)+(面試成績(jì)*50%)+基礎加分
2.所有成績(jì)小數點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。面試合格考生根據總成績(jì)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績(jì)相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單將在蘇錫通園區官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公布。
六、體檢與遞補
1. 體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由園區總工會(huì )研究決定是否進(jìn)行遞補：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
如需遞補，按照該崗位面試合格者中考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
七、政審與公示
招聘工作組對體檢合格人員進(jìn)行政審和考察，因考察不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)按照綜合成績(jì)排序從高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公示，公示期5個(gè)工作日。
公示期結束后無(wú)異議的，由園區總工會(huì )確定錄用，并組織錄用人員與園區匯通公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被錄用的人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。
八、人員性質(zhì)和工資待遇
本次招聘人員崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣制。薪酬待遇按照南通市現有的社會(huì )化工會(huì )工作者待遇執行。社會(huì )化工會(huì )工作者的薪酬結構由基礎工資、工資補助、職稱(chēng)津貼和績(jì)效獎勵構成。
九、防疫注意事項
應聘人員應持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和省、市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，配合招聘實(shí)施單位做好防疫安排，須全程佩戴口罩接受體溫檢測。
應聘人員應認真填寫(xiě)《附件3：防疫登記表及承諾書(shū)》，手寫(xiě)簽名，于報名和考試當天主動(dòng)交給工作人員
十、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀并接受社會(huì )監督。
監督電話(huà)：0513-85985027
十一、注意事項
1.本次招聘不收報名費。應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.招聘期間，應聘人員須及時(shí)查閱在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)及微信公眾號、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號發(fā)布的與本次招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機暢通。
3.考試不指定大綱、教材和輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考前培訓班。
4.招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )監督。一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-51080132，監督電話(huà)：0513-85985027
本公告由園區總工會(huì )負責解釋。
附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：報名登記表.xlsx
附件3：防疫登記表及承諾書(shū).docx
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