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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年無(wú)錫市濱湖區衛生事業(yè)單位招聘高端、緊缺性人才公告

  為進(jìn)一步加強濱湖區衛生健康人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準,無(wú)錫市濱湖區衛生健康系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高端人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才26名。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.戶(hù)籍不限;

  6.年齡:18周歲以上、35周歲以下(1986年5月1日至 2004年4月30日期間出生);博士研究生或具備中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲;具備高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲;報考社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲;

  7.具備報考崗位所要求的其它條件(詳見(jiàn)附件,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準);

  8. 2022年畢業(yè)生,指2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按“2022年畢業(yè)生”身份報考。

  9.下列人員不得報考:

  (1)現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

  (2)因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教,受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的),參加非法組織的人員;

  (3)濱湖區衛生事業(yè)單位在編人員;

  (4)近三年被濱湖區屬公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者;

  (5)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、有關(guān)說(shuō)明

  1.工作年限計算:以與原單位簽訂的合同、社保繳費記錄為依據按實(shí)計算,從2022年8月31日向前推算。

  2.學(xué)歷問(wèn)題:本公告所指學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷。

  3.獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,并取得認證證明。

  三、報名辦法

  (一)報名方式

  1.自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布后15個(gè)工作日后,根據新冠肺炎疫情防控及崗位報名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止到2022年11月30日。

  2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名,請如實(shí)填寫(xiě)《2022年無(wú)錫市濱湖區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表(高端、緊缺)》(附件2),發(fā)至郵箱:wxbhwjwrsk@126.com,郵件主題注明“姓名+報考單位(單位編碼)+報名崗位(崗位編碼)”。

  報名咨詢(xún)電話(huà):0510-81178789。

  (二)報名注意事項

  1.信息填寫(xiě)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報名資格、考試資格及聘用資格。

  2.應使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無(wú)效)。

  四、資格審核

  (一)資格初審

  自公告發(fā)布之日起,開(kāi)始資格初審,資格初審結果、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報名郵箱回復,請報名者及時(shí)關(guān)注郵件。

  (二)資格復審

  1.資格復審時(shí)間通過(guò)報名郵箱另行通知。

  2.未在指定時(shí)間參加資格復審的,視為資格復審未通過(guò)。

  3.資格復審需攜帶以下材料:

  (1)《2022年無(wú)錫市濱湖區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表(高端、緊缺)》(附件2)1份;

  (2)本人近期免冠一寸照片2張;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

  (4)身份證原件及復印件;

  (5)2022畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;研究生考生提供的學(xué)歷證書(shū)或者《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專(zhuān)業(yè)方向與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的,必須提供蓋有學(xué)院公章的證明材料,證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內容,考生研究方向應與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致;

  (6)要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)等證明材料原件及復印件;

  (7)要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復印件(聘用合同、在職證明、社保繳費記錄等佐證材料);

  (8)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復印件。

  4.資格復審通過(guò)后,方可參加考試。

  五、考核辦法

  1.開(kāi)考比例:本次招聘不設開(kāi)考比例,通過(guò)資格審核的應聘人員,應在規定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準考證為準)參加考核,否則作棄考處理。

  2.考試方式:崗位報名人數比例>1:3時(shí),先進(jìn)行筆試,根據筆試成績(jì)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,筆試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰,筆試成績(jì)不計入考核總成績(jì)。崗位報名人數比例≤1:3時(shí),直接面試。

  3.考核總成績(jì):面試成績(jì)即為考核總成績(jì),滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。如面試成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位招聘人數的,將組織加試,并按加試成績(jì)確定排名。

  4.考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報名郵箱另行通知,考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加考試。

  5.考核內容:主要考核履行崗位職責所需的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6.我委將及時(shí)在網(wǎng)站公布應聘人員考核成績(jì),并定期通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

  六、體檢及考察

  1.根據應聘人員考核成績(jì),按招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,按照有關(guān)規定組織體檢和考察。

  2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行,費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵箱另行通知。

  3.考察重點(diǎn)了解應聘人員政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。

  4.在辦理正式錄用手續前,因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺的,可按本崗位考生總成績(jì)由高到低依次遞補(成績(jì)不合格的不得遞補),并及時(shí)公示。錄用手續辦理后,不再遞補。

  七、公示及錄用

  1.擬錄用人員名單在無(wú)錫市濱湖區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的,由用人單位按規定為其辦理錄用手續。

  2.擬聘用人員應在規定期限內簽訂聘用合同,辦理進(jìn)編手續,逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因考生個(gè)人原因未在規定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。

  3.聘用人員應實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)三年。被聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內未取得執業(yè)資格或相應技術(shù)職稱(chēng)的,由聘用單位解除或終止聘用合同。

  八、誠信管理

  按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節,考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。

  九、招聘考務(wù)信息發(fā)布

  招聘崗位、招考條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

  無(wú)錫市濱湖區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及授權發(fā)布的其他網(wǎng)站(僅發(fā)布招聘公告):http://www.wxbh.gov.cn/rbj/index.shtml

  無(wú)錫市濱湖區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(發(fā)布招聘公告和考務(wù)信息):http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.shtml

  十、疫情防控

  在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實(shí)防疫措施,考生應嚴格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及區疫情防控指揮部指令及時(shí)調整,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

  十一、紀律與監督

  為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):

  無(wú)錫市濱湖區紀委監委:12388

  無(wú)錫市濱湖區衛生健康委員會(huì ):0510-81178788

  十二、其他

  本公告由無(wú)錫市濱湖區衛生健康委員會(huì )負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0510-81178789

  附件1:2022年無(wú)錫市濱湖區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介(長(cháng)期).xlsx

  附件2:2022年無(wú)錫市濱湖區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表(高端、緊缺).doc

  無(wú)錫市濱湖區衛生健康委員會(huì )

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