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2022蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(082)號
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  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆大客戶(hù)事業(yè)部機構業(yè)務(wù)部—客戶(hù)經(jīng)理崗   2名
  崗位職責:
  1.制定針對機構業(yè)務(wù)不同客戶(hù)群的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略,并撰寫(xiě)各渠道銷(xiāo)售方案;
  2.根據市場(chǎng)需要,制定機構產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng);
  3.負責團隊公司客戶(hù)的日常維護,包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
  4.開(kāi)展機構業(yè)務(wù)相關(guān)渠道和平臺的關(guān)系維護和關(guān)系協(xié)調;
  5.配合本部門(mén)業(yè)務(wù)推動(dòng)中心完成各種業(yè)務(wù)調研、數據分析等工作;
  6.認真執行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類(lèi)風(fēng)險,確保客戶(hù)和我行的資金安全。
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力。
  3.熟悉區域經(jīng)濟、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì )關(guān)系。
  ◆大客戶(hù)事業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù)部—業(yè)務(wù)推動(dòng)崗   1名
  崗位職責:
  1.負責對接區域目標客群(機構類(lèi)客戶(hù)、上市公司、大中型實(shí)體企業(yè)、集團客戶(hù)等),協(xié)同區域共同開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作,包括客戶(hù)盡調談判、服務(wù)方案設計、合作方案核準、行內外的溝通協(xié)調等;
  2.牽頭總行、總部交辦的重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)指引和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;
  3.負責聯(lián)系對接政府部門(mén),開(kāi)展平臺建設、項目管理等推動(dòng)工作;
  4.負責研究市場(chǎng)同業(yè),各區域以及業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求,形成報告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策;
  5.負責對接區域的集團客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),做好限額管理和前置風(fēng)險把控工作;
  6.負責歸口管理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護、推廣、預審等指導工作;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備3年及以上商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或2年以上公司客戶(hù)管理推動(dòng)工作經(jīng)驗,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力。
  3.工作思路清晰、積極主動(dòng)、細致耐心,具備較強的市場(chǎng)判斷能力、執行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力及表達能力,富有團隊精神及創(chuàng )新精神;
  4.有較強的分析寫(xiě)作能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
  ◆普惠金融部三農業(yè)務(wù)中心—業(yè)務(wù)支持崗  1名
  崗位職責:
  1.負責三農行業(yè)的調查、研究和分析,為推動(dòng)三農業(yè)務(wù)開(kāi)展提供支撐;
  2.負責制定三農業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案,推動(dòng)各區域三農業(yè)務(wù)發(fā)展;
  3.負責內外部聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),三農業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新、推廣和管理,組織和參與各項重大營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng);
  4.負責配合行內外各項業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行三農業(yè)務(wù)系統建設規劃及升級;
  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
  4.具有較強的溝通組織策劃能力。
  ◆企劃綜合部策略規劃中心—策略規劃崗  1名
  崗位職責:
  1.研究經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)趨勢,熟悉監管政策并洞察監管動(dòng)態(tài),關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)方向動(dòng)態(tài),開(kāi)展同業(yè)交流,形成分析報告,提出策略建議;
  2.根據總行及總部的戰略要求,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,并定期分析、評價(jià)各業(yè)務(wù)部門(mén)的戰略執行情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),對公司各項業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)情況分析報告,及時(shí)反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況;
  3.資產(chǎn)負債規模、定價(jià)管理,風(fēng)險限額管理及相應的業(yè)務(wù)策略的制定與跟蹤執行;
  4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或者2年及以上會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,同時(shí)具備1年及以上業(yè)務(wù)推動(dòng)或管理工作經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握國家相關(guān)監管政策、金融法律法規,掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)知識,對公司業(yè)務(wù)和公司市場(chǎng)具有較為敏銳的觀(guān)察力;
  4.具備較強的工作責任心,較好的溝通協(xié)調及綜合分析能力;
  5.有較強的文字功底,能夠較好地完成各類(lèi)總結、報告及監管材料的撰寫(xiě)工作。
  ◆交易銀行部業(yè)務(wù)推動(dòng)中心—國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗  2名
  崗位職責:
  1.產(chǎn)品研發(fā): 根據市場(chǎng)需求,設計開(kāi)發(fā)新特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品及國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,包括產(chǎn)品需求設計,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)測試、上線(xiàn)及培訓推廣及制定新產(chǎn)品配套的管理制度、產(chǎn)品流程及產(chǎn)品手冊。
  2.產(chǎn)品管理:負責產(chǎn)品日常管理、運行維護,定期開(kāi)展產(chǎn)品應用現狀及產(chǎn)品效益分析;根據同業(yè)及本行客戶(hù)需求變化,對現有產(chǎn)品功能機流程優(yōu)化升級迭代;針對現有產(chǎn)品的新政策提供專(zhuān)業(yè)解讀及應用指導;根據監管和內部風(fēng)險合規部門(mén)要求及時(shí)落實(shí)產(chǎn)品合規管理。
  3.產(chǎn)品推廣應用:制定產(chǎn)品推廣目標計劃及跟進(jìn)實(shí)施;設計制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案;設計提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)手冊、營(yíng)銷(xiāo)工具等;針對重點(diǎn)戰略客戶(hù)設計綜合產(chǎn)品服務(wù)方案
  4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,且具有1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  3.了解銀行會(huì )計基礎,熟悉國際結算業(yè)務(wù)流程,熟悉外匯管理政策;
  4.工作責任心強,且具有較強的電腦應用能力、學(xué)習能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調能力、文字寫(xiě)作能力及業(yè)務(wù)培訓能力。
  ◆交易銀行部供應鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 (供應鏈金融產(chǎn)品方向)   1名
  崗位職責:
  1.開(kāi)展供應鏈金融產(chǎn)品及服務(wù)平臺建設、產(chǎn)品創(chuàng )新、需求設計、開(kāi)發(fā)、測試、驗收等;
  2.制定產(chǎn)品推廣計劃及方案,組織推進(jìn)分管產(chǎn)品或分管區域的產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng),推動(dòng)目標任務(wù)、效益等KPI的達成;
  3.制定供應鏈金融產(chǎn)品服務(wù)方案,產(chǎn)品業(yè)務(wù)標準、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊等,組織產(chǎn)品培訓;
  4.開(kāi)展供應鏈金融產(chǎn)品優(yōu)化,以及系統服務(wù)平臺的日常管理、運行維護及優(yōu)化;
  5.負責供應鏈金融服務(wù)品牌建設、產(chǎn)品分析、后評估等工作;
  6.開(kāi)展定期行業(yè)分析、競品調研和業(yè)務(wù)研究,為供應鏈業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
  7.做好供應鏈合作客戶(hù)和合作第三方平臺的客戶(hù)關(guān)系日常管理;
  8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟、金融、數學(xué)、會(huì )計、統計、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備2年及以上商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗,且具備1年及以上公司銀行相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng )新、推廣工作經(jīng)歷或對公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;
  3.邏輯思維能力強,具有較強的產(chǎn)品創(chuàng )新能力或業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力;
  4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)體驗,具備一定的組織推動(dòng)能力。
  ◆交易銀行部供應鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 (結算與現金管理方向)   1名
  崗位職責:
  1.開(kāi)展現金管理產(chǎn)品和現金管理平臺建設、產(chǎn)品創(chuàng )新、需求設計、開(kāi)發(fā)、測試、驗收、試運行等;
  2.制定產(chǎn)品推廣計劃及方案,組織推進(jìn)分管產(chǎn)品或分管區域的產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng),推動(dòng)目標任務(wù)、效益等KPI的達成;
  3.制定現金管理產(chǎn)品服務(wù)方案,產(chǎn)品業(yè)務(wù)標準、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊等,開(kāi)展業(yè)務(wù)推動(dòng),組織產(chǎn)品培訓;
  4.開(kāi)展現金管理平臺及項目的日常管理、運行維護及優(yōu)化;
  5.負責結算和現金管理服務(wù)品牌建設、產(chǎn)品分析、后評估等工作;
  6.開(kāi)展定期行業(yè)分析、競品調研和業(yè)務(wù)研究,為結算和現金管理業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟、金融、數學(xué)、會(huì )計、統計、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備2年以上商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗,且具備1年及以上國內結算、現金管理類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣工作經(jīng)歷或對公客戶(hù)經(jīng)理或對公支付結算產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)歷;
  3.邏輯思維能力強,具有較強的產(chǎn)品創(chuàng )新能力或業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力;
  4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)體驗,具備一定的組織推動(dòng)能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
  1.報名時(shí)間:即日起至2022年8月24日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用!
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