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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風(fēng)險合規部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆貸后管理崗 1名
崗位職責:
1.負責制定貸中風(fēng)險監控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應的作業(yè)流程；
2.負責建立貸中監控體系，包括額度監控、借款行為監控等；
3.負責制定風(fēng)險賬戶(hù)的等級分類(lèi)標準，并根據賬戶(hù)風(fēng)險等級配套相應風(fēng)險緩釋措施；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟學(xué)、金融及數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備1年及以上小額貸款或信用卡催收經(jīng)驗，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具備一定的信貸數據分析能力；
3.具有較強的學(xué)習能力，良好的溝通能力和團隊合作意識。
◆風(fēng)險管理崗 1名
崗位職責：
1.負責通用產(chǎn)品的風(fēng)險政策制定；
2.負責客群政策的定期檢視與優(yōu)化；
3.負責整體資產(chǎn)品質(zhì)的監控與調整；
4.負責針對新的合作項目的風(fēng)險支持,包括調研和風(fēng)險控制策略擬定、參與風(fēng)險定價(jià)、風(fēng)險流程設計、貸后監控及貸后現場(chǎng)檢查等；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數據統計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年及以上零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險管理經(jīng)驗；
3.熟悉信用風(fēng)險監控的各類(lèi)指標，熟悉風(fēng)險管理日常業(yè)務(wù)流程及相應政策；
4.具備一定的數據分析能力和抗壓能力，責任心強；
5.具備FRR等相關(guān)證書(shū)或職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮。
◆模型開(kāi)發(fā)崗 1名
崗位職責：
1.負責評分模型的開(kāi)發(fā)、驗證、監控和調優(yōu)；
2.負責制定評分模型的應用策略；
3.負責常規政策監控、項目數據監控；
4.負責貸中風(fēng)險預警及風(fēng)險深度挖掘與分析；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、信息工程、數學(xué)、數據統計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年及以上金融單位模型開(kāi)發(fā)、應用等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類(lèi)產(chǎn)品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；
3.掌握主流模型開(kāi)發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險管理的各項指標定義；
4.具備較強的學(xué)習能力和溝通能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年7月3日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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