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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年中信銀行南京分行社會(huì )招聘啟事(4.11)
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  2022年中信銀行南京分行社會(huì )招聘啟事(4.11)
  支行班子副職
  職位描述
  1.根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃,參與制定支行經(jīng)營(yíng)目標;
  2.配合支行負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標的分解和規章制度的制定;
  3.配合支行負責人對營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行人員管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、風(fēng)險管理、客戶(hù)管理、費用管理等;
  4.配合支行負責人做好日常工作管理,規范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實(shí)守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡38周歲(含)以下;
  4.5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
  7.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
  8.符合履職回避的有關(guān)規定。
  公司客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述
  1.參與重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域的營(yíng)銷(xiāo)工作;
  2.進(jìn)行貸前調查,準確掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),根據貸款制度,進(jìn)行貸中管理;
  3.根據客戶(hù)需求,開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)工作,做好客戶(hù)日常維護;
  4.發(fā)現和解決客戶(hù)開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題,為客戶(hù)提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實(shí)守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  4.在原單位年度考核良好及以上;
  5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
  6.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統籌分析能力;
  7.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
  8.符合履職回避的有關(guān)規定。
  柜員崗
  職位描述
  1.學(xué)習和掌握銀行專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及風(fēng)險管理、內控合規等相關(guān)規章制度;
  2.優(yōu)質(zhì)高效處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù);
  3.根據我行文明服務(wù)規范,加強個(gè)人服務(wù),及時(shí)回應客戶(hù)需求;
  4.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實(shí)守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡30周歲(含)以下,1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
  4.在原單位年度考核良好及以上;
  5.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識;
  6.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規定。
  公司客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述
  1.積極向客戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún)、識別客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定金融服務(wù)方案,促成產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售目標;
  2.為公司銀行客戶(hù)辦理資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù),負債中間業(yè)務(wù)拓展以及外部拓展和風(fēng)險評估、調查等;
  3.反饋市場(chǎng)需求和客戶(hù)意見(jiàn),提供產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)改進(jìn)建議等;
  4.控制信用風(fēng)險,對客戶(hù)資料進(jìn)行初步審查等;
  5.加強公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續服務(wù)工作,提升資產(chǎn)質(zhì)量。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實(shí)守信;
  2.具備國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
  5.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協(xié)調和溝通能力,具有一定的文字表達能力;
  6.具有良好的客戶(hù)關(guān)系以及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)水平;
  7.熟悉銀行金融法律法規、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
  8.在原單位年度考核良好及以上;
  9.符合履職回避的有關(guān)規定。

 

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