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2021年蘇州銀行公司銀行總部資產(chǎn)托管部招聘啟事(019)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行面向社會(huì )公開(kāi)招聘公司銀行總部資產(chǎn)托管部人員，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆投資監督團隊負責人 1名
崗位職責：
1.組織落實(shí)托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫(xiě)各項托管資格申報管理規程、工作流程、政策文件等；
2.負責團隊對基金管理人投資運作進(jìn)行日常監督，匯總投資事前、事中違規行為，及時(shí)報告違規情況；
3.負責團隊與交易對手商議投資監督指標并定期報送投資監督報表；
4.負責團隊對違規投資行為跟蹤，督促基金管理人進(jìn)行整改或采取措施；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2 年及以上托管機構投資監督工作經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)體驗，具備一定的組織推動(dòng)能力；
4.具有較好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調以及團隊管理能力，較強的文字表達能力和風(fēng)險管理意識；
5.具備金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作；
6.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄。
◆估值團隊負責人 1名
崗位職責：
1.組織落實(shí)托管資格申報各項對接工作，起草、撰寫(xiě)各項托管資格申報管理規程、工作流程、政策文件等；
2.負責團隊日常會(huì )計核算、估值處理、投資指令的合規性和完整性審查；
3.負責團隊計算基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值，復核審查管理人出具的基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值工作；
4.負責團隊編制財務(wù)報表，復核托管資產(chǎn)對外財務(wù)數據相關(guān)的信息披露資料工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上托管機構公募基金估值經(jīng)驗，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)體驗，具備一定的組織推動(dòng)能力；
4.具有良好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調以及團隊管理能力，較強的文字表達能力和風(fēng)險管理意識；
5.具備金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作；
6.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄。
◆投資監督崗 若干名
崗位職責：
1.負責金融產(chǎn)品投資監督相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂；
2.負責審核合同協(xié)議約定的產(chǎn)品投資范圍、投資比例、投資限制等投資監督指標；
3.負責依據合同協(xié)議的約定，對管理人的投資行為進(jìn)行監督，并定期報送投資監督報告，發(fā)現管理人存在違規行為的，及時(shí)督促管理人進(jìn)行整改或采取措施，并向監管部門(mén)報告；
4.負責投資監督系統的優(yōu)化需求收集、測試驗證、參數維護；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，會(huì )計、金融、經(jīng)濟、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2 年及以上的商業(yè)銀行、證券公司資產(chǎn)托管部門(mén)投資監督崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、自律規則，以及股票、基金、債券、期貨、金融衍生品等各類(lèi)投資品種的交易結算規則；
4. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆估值核算崗 若干名
崗位職責:
1.負責金融產(chǎn)品會(huì )計核算、資產(chǎn)估值相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂；
2.負責依據合同協(xié)議的約定，對不同金融產(chǎn)品單獨建賬、獨立核算，與管理人/托管人核對估值結果，編制、復核產(chǎn)品的財務(wù)報表和報告；
3.負責估值核算系統的優(yōu)化需求、測試驗證、參數維護；
4.負責金融產(chǎn)品的會(huì )計憑證、報告等會(huì )計檔案的整理和歸檔；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，會(huì )計、金融、經(jīng)濟、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構估值核算崗位工作經(jīng)驗，具有2年及以上公募基金估值核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、自律規則，以及資產(chǎn)管理行業(yè)的會(huì )計核算準則，并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
5.具有良好的分析判斷、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆清算交收崗 若干名
崗位職責:
1.負責各類(lèi)資產(chǎn)賬戶(hù)和投資品種的資金清算、證券交割相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂；
2.負責金融產(chǎn)品托管賬戶(hù)、證券賬戶(hù)、債券賬戶(hù)的開(kāi)立和維護；
3.負責金融產(chǎn)品資金清算指令處理，辦理證券交易所、銀行間市場(chǎng)、場(chǎng)外市場(chǎng)等交易市場(chǎng)的資金清算、證券交割；
4.負責清算交收系統的優(yōu)化需求、測試驗證、參數維護，分支機構、運營(yíng)管理部門(mén)賬戶(hù)、清算業(yè)務(wù)的培訓、協(xié)調和督導；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，會(huì )計、金融、經(jīng)濟、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構清算交收崗位工作經(jīng)驗，具有公募基金券商結算模式清算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、自律規則，熟悉登記結算機構、證券公司、期貨公司的賬戶(hù)管理和交易結算規則；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
◆信息披露崗 若干名
崗位職責：
1.負責金融產(chǎn)品信息披露相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位工作相關(guān)的制度規程的起草和修訂；
2.負責金融產(chǎn)品合同協(xié)議、宣傳推介材料的合規性審核；
3.負責金融產(chǎn)品各維度的數據報表任務(wù)，公開(kāi)信息披露工作（包括定期報告、臨時(shí)公告及法律文件等材料的編制、審核、披露、備案等全流程工作），各類(lèi)監管部門(mén)通知收發(fā)文處理，以及其他信息披露事務(wù)性工作；
4.負責信息披露系統的優(yōu)化需求、測試驗證、參數維護；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，法律、經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備3年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構信息披露崗位工作經(jīng)驗，熟悉信息披露事務(wù)的規則、標準、流程和方法；
3.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
4.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調、綜合應變能力，責任心和服務(wù)意識強，工作細致認真，具備較強的抗壓能力；具備良好的語(yǔ)言、文字、統計功底；
5.熟練掌握運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
6.具備基金從業(yè)資格；
7.具備公募基金信息披露工作經(jīng)驗，或會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具備CPA證書(shū)或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
◆業(yè)務(wù)支持崗 若干名
崗位職責:
1.負責部門(mén)發(fā)起的各項會(huì )議、培訓、調研和推廣活動(dòng)的組織、協(xié)調、通知工作，撰寫(xiě)相關(guān)公文，包括活動(dòng)通知、會(huì )議通知、會(huì )議記錄等；
2.負責報送文件、推介材料、培訓資料的統稿、校對、優(yōu)化工作，承擔部分材料的起草工作，辦理所需的審批、用印、發(fā)文和報送手續；
3.負責部門(mén)固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理、印章管理等工作；
4.負責部門(mén)的其他各類(lèi)行政和綜合類(lèi)事務(wù)；
5.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，行政管理、中文、新聞、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備5年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
4.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調、綜合應變能力，責任心和服務(wù)意識強，工作細致認真，具備較強的抗壓能力，具備良好的語(yǔ)言、文字、統計功底；
5.熟練掌握運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
6.具備基金從業(yè)資格；
7.具備CPA證書(shū)或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
◆系統支持崗 若干名
崗位職責：
1.負責托管機構信息技術(shù)相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂；
2.負責托管業(yè)務(wù)信息技術(shù)系統、安全防護系統，以及數據機房的日常維護，托管業(yè)務(wù)應用系統崗位權限設置和基礎參數設置；
3.負責托管業(yè)務(wù)系統的測試驗證、上線(xiàn)驗收、技術(shù)培訓和建設規劃；
4.負責托管業(yè)務(wù)各類(lèi)電子數據的歸檔和備份工作；
5.負責向上下游部門(mén)和崗位收集、整理、落實(shí)、反饋各項系統優(yōu)化需求；
6.參與基金托管資格申報和業(yè)務(wù)籌備工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等金融機構，或金融軟件供應商信息技術(shù)系統開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維等工作經(jīng)驗，具有托管業(yè)務(wù)應用系統開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握系統開(kāi)發(fā)各項工具，能獨立完成系統需求調研、分析及落地工作；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無(wú)違法違紀等不良記錄；
5.具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
6.具備基金從業(yè)資格。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1. 應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1. 報名時(shí)間：即日起至2021年2月28日；
2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4. 應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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