|
2021屆南京銀行春季全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規模超14000億元，員工超10000人，實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，200家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股4家金融機構，投資參股4家金融機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2020年分列第128位和第119位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實(shí)體，業(yè)績(jì)領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路，各項業(yè)務(wù)平穩較快增長(cháng)，經(jīng)濟效益穩步提升，風(fēng)險管控不斷加強，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩定，基礎管理持續深化。我們加大資源傾斜，傾力支持實(shí)體經(jīng)濟；深入推進(jìn)“1+3”行動(dòng)計劃，即“鑫聯(lián)鑫”基礎客戶(hù)擴群行動(dòng)加“鑫伙伴成長(cháng)計劃”“淘金計劃”“鑫火計劃”；投行業(yè)務(wù)鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢，加強客戶(hù)拓展，在江蘇省內市場(chǎng)排名中蟬聯(lián)第一；小微金融深化科技文化金融渠道建設，“鑫快捷”成為首個(gè)余額超百億元的小微產(chǎn)品；交易銀行產(chǎn)品創(chuàng )新多點(diǎn)開(kāi)花，業(yè)務(wù)效率持續提升，交易銀行戰略全面推進(jìn)；零售金融客戶(hù)基礎持續擴大，服務(wù)能力不斷提升，大零售戰略實(shí)現突破。
我們思想開(kāi)放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開(kāi)入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開(kāi)創(chuàng )了國內城商行異地參股的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開(kāi)業(yè)，成為國內首批跨區域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區的分行級銀行業(yè)金融機構；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領(lǐng)軍型人才培養創(chuàng )立了平臺；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿易試驗區南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設立宜興陽(yáng)羨村鎮銀行、昆山鹿城村鎮銀行、鑫元基金管理有限公司、南銀理財有限責任公司，昆山鹿城村鎮銀行于2015年成功實(shí)現“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行；南銀理財有限責任公司于2020年8月27日正式開(kāi)業(yè)，是江蘇省內首批獲準開(kāi)業(yè)、首家開(kāi)業(yè)的城商行系理財子公司。參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業(yè)銀行，參與設立蘇寧消費金融有限公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市，成為國內首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內中小銀行類(lèi)金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè )部，俱樂(lè )部正式成員117家，觀(guān)察會(huì )員2家，覆蓋全國26個(gè)省、市、自治區，成員總資產(chǎn)規模超過(guò)20萬(wàn)億。
我們擁抱科技，贏(yíng)取未來(lái)。科技已成為有力助推我們創(chuàng )新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等新型技術(shù)運用到業(yè)務(wù)創(chuàng )新發(fā)展中，推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)、數據與場(chǎng)景的有效融合，加快技術(shù)創(chuàng )新和成果落地，用科技和數據為業(yè)務(wù)賦能提速，圍繞“經(jīng)營(yíng)數字化”和“管理數字化”轉型方向，持續推進(jìn)“業(yè)務(wù)數據化、數據場(chǎng)景化、場(chǎng)景智能化”。2016年，全行新一代核心信息系統成功上線(xiàn)，千人團隊以全行業(yè)最快速度、最高水平建成，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng )新轉型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開(kāi)放平臺，開(kāi)創(chuàng )“1+2+3N”互聯(lián)網(wǎng)合作新模式，打造金融科技共享生態(tài)圈；2017年底，智慧銀行開(kāi)業(yè)，成為推動(dòng)金融服務(wù)轉型升級、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng )新和實(shí)體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng )新的前沿陣地；2018年3月，總行數字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數字化轉型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數據治理體系，挖掘數據資產(chǎn)價(jià)值，賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理；2018年7月，移動(dòng)學(xué)習平臺“隨鑫學(xué)”正式上線(xiàn)，運用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線(xiàn)上學(xué)習家園；2018年10月，南京浦口新數據中心順利投產(chǎn)，我行全面具備雙中心機房輪轉運行條件，國標A級機房，智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心；2018年底，我們獲得CMMI4證書(shū)，成為國內城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過(guò)CMMI4評估的銀行；2019年3月，鑫航標大數據平臺正式投產(chǎn)，數字化轉型賦能經(jīng)營(yíng)與管理成果初現；2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內銀行業(yè)首個(gè)投入生產(chǎn)的數字員工；2019年底啟動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)智能轉型，首家3.0網(wǎng)點(diǎn)南京分行鴻信大廈支行開(kāi)業(yè)，為客戶(hù)提供體驗好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù)；2020年7月，國內首家24小時(shí)在線(xiàn)的AI數字員工營(yíng)業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線(xiàn)，通過(guò)把網(wǎng)點(diǎn)搬進(jìn)手機中、把員工送到客戶(hù)面前，實(shí)現數字時(shí)代線(xiàn)上化、智能化服務(wù)，打造有溫度的南京銀行。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設了一支成熟穩定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%，現代、職業(yè)、創(chuàng )新、樂(lè )活是我們的標簽。我們始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神；積極踐行“尊重人才、發(fā)掘人才、培養人才、成就人才”的人才理念，致力營(yíng)造“想干事者有機會(huì )，能干事者有舞臺，干成事者有成就”的用人思想；搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現代化學(xué)習培訓機制，南京銀行大學(xué)培訓基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長(cháng)與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰斗力；持續建設員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標準體系和晉升機制，鼓勵員工以本專(zhuān)業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現在本序列內垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展；不斷完善具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利制度，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績(jì)效定薪酬”為付薪理念，兼顧外部競爭力和內部公平性，著(zhù)力實(shí)現員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(cháng)。
南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰略愿景，正闊步邁向現代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實(shí)現你的和我們共同的夢(mèng)想。追夢(mèng)未來(lái)，我們等你！
一、招聘機構和人數
注：針對部分分行區縣支行單獨設立崗位，歡迎有志于支持區縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應屆畢業(yè)生踴躍報名。
二、 招聘對象
境內普通高等院校和知名境外院校2021屆應屆畢業(yè)生。
三、 招聘條件
（一）境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2021年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2021年7月底前畢業(yè)，且報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生應在2020年7月至2021年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2020年7月1日至2021年6月30日），并且能夠在2021年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
（三）具備良好的個(gè)人修養，誠實(shí)信用、遵紀守法，無(wú)不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書(shū)面與口頭表達能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、 招聘崗位
（一）總行崗位
1、信息科技崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習實(shí)踐，培養精通軟件開(kāi)發(fā)、應用維護、測試管理、網(wǎng)絡(luò )管理、系統管理、信息安全管理的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、數據管理崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事數據管理類(lèi)、數據分析與應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)多崗位學(xué)習實(shí)踐和系統運用，培養精通人工智能應用、數據軟件開(kāi)發(fā)、數據分析挖掘、數字創(chuàng )新研究的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養既精通數據管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的數據管理專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據管理、數據庫開(kāi)發(fā)、人工智能、機器學(xué)習等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；數學(xué)、應用數學(xué)、統計、應用統計等數學(xué)統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；金融、經(jīng)濟、會(huì )計、金融工程、數量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
（二）分行崗位
1、本科生崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學(xué)習能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養精通網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運專(zhuān)家。
本科生入行工作滿(mǎn)3年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì )；入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工科類(lèi)（如計算機、電氣工程、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
2、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學(xué)習能力、善于發(fā)現客戶(hù)需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才，精通財務(wù)會(huì )計、人力資源、運營(yíng)保障等管理人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財富顧問(wèn)、產(chǎn)品專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負責人。
碩士研究生入行工作滿(mǎn)1年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì )；入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工科類(lèi)（如計算機、電氣工程、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
3、法律專(zhuān)業(yè)定向培訓生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習能力強、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規部、資產(chǎn)保全部等與法律專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專(zhuān)家。
本科生入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )；碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
4、信息科技定向培訓生崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定信息科技專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén)，從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家和科技管理人才。
本科生入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )；碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)公開(kāi)競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
五、 新員工培養機制
六、 招聘流程
在線(xiàn)申請 → 簡(jiǎn)歷篩選 → 筆試測評 → 面試 → 體檢 → 簽約
七、 應聘方法
（一）敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶(hù)使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
（二）網(wǎng)上報名時(shí)間為：2021年2月8日至3月7日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個(gè)崗位，完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節時(shí)的身份證件應保持一致。
4、個(gè)人編號（注冊成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過(guò)程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢(xún)錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
5、應聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個(gè)人中心】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，我行工作人員會(huì )盡快答復您。如注冊時(shí)遇問(wèn)題，請在【常見(jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì )盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì )定期整理出應聘者經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題更新在【常見(jiàn)問(wèn)題】板塊里。
6、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì )代為保管，恕不退還。
八、 其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。
（二）手機短信、站內信是我行招聘官網(wǎng)向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信（公眾號名稱(chēng)：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個(gè)階段會(huì )推出相關(guān)通知。應聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過(guò)重要信息。
（三）為提高應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應聘者在招聘官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。
（四）我行在校園招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
請及時(shí)關(guān)注我行招聘官方微信
|
