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2021年興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告（泰州）
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位（泰州）
職位描述
培養目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位，表現優(yōu)異者，納入后備人才庫，擇優(yōu)轉崗或晉升。
任職要求
一、招聘對象
境內外院校2021年全日制本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準）。
二、應聘條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.具有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)、國家級或省級計算機二級及以上證書(shū)。
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
管理培訓生崗位（泰州）
職位描述
培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外院校2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準）。
二、應聘條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
2.具有大學(xué)英語(yǔ)六級及以上證書(shū)、國家級或省級計算機二級及以上證書(shū)。
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
4.在校期間擔任學(xué)生干部，且成績(jì)優(yōu)秀、具有專(zhuān)項特長(cháng)、突出學(xué)術(shù)交流與實(shí)踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
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