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2020屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來(lái)銀行家”信用卡中心春季校園招聘公告
一、招聘對象
(一)境內全日制普通高校2020屆應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)境外全日制應屆畢業(yè)生(2019年1月后畢業(yè)，并于2020年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
二、基本要求
(一)年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡)。
(二)專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;數據科技類(lèi)崗位要求計算機、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(三)本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上。
(四)具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰。
(五)有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
(六)同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取。
(七)符合中國民生銀行親屬回避制度。
三、招聘崗位
2020屆畢業(yè)生春季補招——決策應用運維崗(風(fēng)險類(lèi))
工作職責
1.負責開(kāi)發(fā)并持續優(yōu)化貸前風(fēng)控決策引擎，設計并實(shí)施授信審批決策流程及相關(guān)策略;
2.負責貸前貸中風(fēng)險策略開(kāi)發(fā)、系統部署、測試等工作;
3.負責維護貸前貸中業(yè)務(wù)相關(guān)參數，管理貸前風(fēng)控工作流及審批操作平臺系統;
4.負責追蹤貸前貸中系統平臺運行穩定情況，及時(shí)協(xié)調科技部門(mén)進(jìn)行維護改造;
5.負責持續跟蹤系統策略上線(xiàn)后的風(fēng)控效果，驗證策略結果，確保策略準確有效。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，計算機、數學(xué)、統計學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有較強的邏輯思維，良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度;
8.熟練掌握SAS/SQL/VBA/JAVA等計算機語(yǔ)言，可熟練應用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件，具備系統開(kāi)發(fā)測試經(jīng)驗，掌握統計分析相關(guān)知識，掌握金融風(fēng)險管理知識，了解國家金融法律法規。
2020屆畢業(yè)生春季補招——模型開(kāi)發(fā)崗(風(fēng)險類(lèi))
工作職責
1.負責信用中心風(fēng)險類(lèi)模型的設計、開(kāi)發(fā)、驗證及測試工作;
2.負責用先進(jìn)的數據挖掘方法，進(jìn)行前沿研究和探索，應用先進(jìn)建模算法(如機器學(xué)習)，開(kāi)發(fā)應用于風(fēng)險條線(xiàn)的不同類(lèi)型評分模型;
3.負責監控、維護及優(yōu)化現有的風(fēng)險策略、風(fēng)險模型，確保策略及模型的有效性和穩定性。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，數學(xué)、統計學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有較強的邏輯思維，良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度;
8.熟練掌握SAS/SPSS/R/PYTHON等統計軟件，具備統計分析及建模基本原理相關(guān)知識，SAS等級證書(shū)、FRM等級證書(shū)、統計類(lèi)相關(guān)證書(shū)等優(yōu)先。
2020屆畢業(yè)生春季補招——貸后統計分析崗
工作職責
1.負責統計風(fēng)險數據，監控關(guān)鍵風(fēng)險指標，定期出具各類(lèi)監控報表和分析報告;
2.負責貸后管理各類(lèi)評分模型應用相關(guān)工作;
3.負責建立貸后策略監控體系，評定策略的適用性及有效性，適時(shí)提出策略修改建議。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡)，專(zhuān)業(yè)不限，數學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
4.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
5.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
6.符合中國民生銀行親屬回避制度;
7.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，了解統計分析相關(guān)軟件，具有扎實(shí)的數據和統計學(xué)知識及一定的數理分析能力，有較強的邏輯分析能力和數據敏感性;有模型開(kāi)發(fā)、數據分析、模型部署與應用等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2020屆畢業(yè)生春季補招——電子進(jìn)件崗
工作職責
1.負責撰寫(xiě)電子進(jìn)件系統開(kāi)發(fā)需求、后臺系統改造需求，并根據實(shí)際業(yè)務(wù)需要測試、上線(xiàn);
2.負責制定并完善電子進(jìn)件相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、風(fēng)險防控措施、培訓材料等;
3.負責電子進(jìn)件業(yè)務(wù)外包公司合同簽署、設備定型、業(yè)務(wù)溝通、現場(chǎng)管理;
4.負責報送電子進(jìn)件業(yè)務(wù)報告，通報電子進(jìn)件相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，會(huì )計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)助能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——財務(wù)統計分析崗
工作職責
1.負責盈利及分析模型的構建與管理;
2.負責管理會(huì )計系統應用;
3.負責卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數據;
5.負責執行總行以及卡中心的監管統計制度，配合歸口管理部門(mén)向人民銀行、銀監會(huì )以及總行等機構報送監管統計信息數據。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、統計、數學(xué)、IT專(zhuān)業(yè)優(yōu);
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)助能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——信用卡推廣崗
工作職責
1.負責優(yōu)化信用卡積分累計規則;
2.負責開(kāi)拓信用卡積分兌換渠道及商戶(hù)合作領(lǐng)域，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)新積分產(chǎn)品;
3.負責優(yōu)化信用卡積分業(yè)務(wù)流程及系統配置;
4.負責保證積分全行積分運營(yíng)平穩運行;
5.負責參與全行積分整合業(yè)務(wù)各項政策的制定與修改，保證全行積分業(yè)務(wù)平穩運營(yíng)。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——信訪(fǎng)案件崗
工作職責
1.負責檢查、處理員工違反法律法規、規章制度的違規違紀行為;
2.負責處理信訪(fǎng)工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡),政治面貌須為中共黨員(含預備黨員);
2.專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)、政治學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——內控合規管理崗
工作職責
1.負責制定卡中心內控檢查工作計劃，并組織實(shí)施卡中心各類(lèi)合規內控檢查工作，督導、檢查和評價(jià)卡中心各機構內控管理工作;
2.統籌管理卡中心反洗錢(qián)工作，并負責卡中心反洗錢(qián)工作領(lǐng)導小組的日常工作;
3.負責協(xié)調卡中心新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新服務(wù)等監管報告、報備工作，并負責與監管機構、外部審計部門(mén)及總行對口管理部門(mén)的工作協(xié)調;
4.牽頭組織開(kāi)展卡中心新增不良資產(chǎn)責任認定調查工作及卡中心案件風(fēng)險防控排查工作;
5.負責卡中心合規輔導、合規內控隊伍建設、合規業(yè)務(wù)培訓及合規文化教育宣傳;
6.負責卡中心合同文本法律審查和日常法律咨詢(xún)、卡中心訴訟案件(不包含司法催收)的管理工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，法律、金融、會(huì )計、審計、計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有具有CIA或CPA證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——交叉營(yíng)銷(xiāo)崗
工作職責
1.負責配合、對接和協(xié)調總、分行相關(guān)部門(mén)，整合交叉營(yíng)銷(xiāo)渠道資源，處理總、分行在流程與制度層面的意見(jiàn)和需求;
2.負責對接卡中心相關(guān)部門(mén)及各分中心，協(xié)調卡中心內部資源，處理交叉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3.負責推動(dòng)分支行開(kāi)展交叉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，包括但不限于組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、實(shí)地調研、勞動(dòng)競賽、業(yè)績(jì)通報等;
4.負責配合制定信用卡交叉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規劃、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣優(yōu)秀分支行交叉營(yíng)銷(xiāo)成功經(jīng)驗。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、數學(xué)、IT專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——消保投訴崗
工作職責
1.統籌卡中心消保投訴管理體系建設，受理各渠道監管轉辦類(lèi)客戶(hù)投訴，落實(shí)、督辦、協(xié)調解決相關(guān)投訴問(wèn)題，定期總結、評估投訴處理情況，出具投訴分析報告;
2.研究、確定卡中心消費者權益保護工作運行管理機制并指導實(shí)施;討論、決策處置卡中心消費者權益保護工作過(guò)程中出現的重大事項;
3.督導信用中心各機構履行消費者權益保護工作，及時(shí)向總行報告卡中心消費者權益保護工作情況。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——賬戶(hù)及收單商戶(hù)欺詐偵測崗
工作職責
1.負責賬戶(hù)及收單商戶(hù)7*24小時(shí)在線(xiàn)欺詐偵測工作，及時(shí)甄別風(fēng)險交易，減少資金損失;
2.負責處理與欺詐偵測業(yè)務(wù)相關(guān)的工單;
3.負責收集我行及同業(yè)典型欺詐案例，分析欺詐偵測數據，提出偵測規則優(yōu)化建議;
4.參與欺詐偵測系統規則測試、性能優(yōu)化等工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具備強烈的責任感和執行力，具有較強的承壓能力和溝通能力，具有一定的數據分析能力和信息收集能力;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——UI設計崗
工作職責
1.負責運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的活動(dòng)視覺(jué)設計，通過(guò)視覺(jué)的表現力提升活動(dòng)的點(diǎn)擊力，從而提高訪(fǎng)問(wèn)流量;
2.參與運營(yíng)活動(dòng)需求分析，根據運營(yíng)數據、優(yōu)化對外視覺(jué)產(chǎn)出質(zhì)量;
3.有深厚的設計理念和嫻熟的設計技巧，推動(dòng)并提高設計團隊的能力。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6..同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——特惠業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
工作職責
1.負責銀行同業(yè)市場(chǎng)特惠活動(dòng)的調研分析;
2.負責我行特惠業(yè)務(wù)規劃方案制定、落地;
3.負責對接機構特惠業(yè)務(wù)屬地開(kāi)展進(jìn)度推動(dòng)與管理。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、商務(wù)談判、項目管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)或商務(wù)談判項目參與背景者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——數據分析崗(市場(chǎng)業(yè)務(wù)類(lèi))
工作職責
1.負責發(fā)卡業(yè)務(wù)數據分析、監控體系的建立;
2.負責階段性、專(zhuān)項業(yè)務(wù)督導、業(yè)務(wù)策略等數據的分析。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、數學(xué)、信息管理、精算師專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.熟練掌握office辦公軟件、了解SQL語(yǔ)言;具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——品牌推廣崗
工作職責
1.負責民生信用卡公眾號的內容運營(yíng);
2.負責民生信用卡APP內容運營(yíng)及改版;
3.負責參與項目策劃工作，協(xié)同內部做出進(jìn)度計劃和推廣需求;
4.負責新媒體渠道日常運營(yíng)如：微博、微信、抖音、B站等。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——政策崗(授信類(lèi))
工作職責
1.負責數據統計與分析;
2.負責政策細化與分解推廣。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、數學(xué)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——人力資源崗
工作職責
1.負責協(xié)助進(jìn)行績(jì)效及薪酬福利管理制度建設相關(guān)工作，制定資源配置方案，并開(kāi)展績(jì)效及薪酬福利管理工作;
2.負責協(xié)助完善卡中心員工關(guān)系管理體系，并進(jìn)行制定員工關(guān)系管理相關(guān)政策制度建立健全工作;負責數據分析在人力資源方面的應用工作;
3.負責協(xié)助進(jìn)行人才發(fā)展通道及相關(guān)政策制度建立健全工作，并開(kāi)展卡中心干部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列評聘相關(guān)管理工作;
4.負責協(xié)助進(jìn)行組織架構、崗位設置、各機構人員編制、編制管理制度的建立健全工作，并開(kāi)展相關(guān)管理工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、會(huì )計、稅務(wù)、數學(xué)、統計學(xué)、IT專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、善于文字寫(xiě)作;
5.有企業(yè)人力資源相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——質(zhì)量管控崗(大數據類(lèi))
工作職責
1.負責部門(mén)培訓體系建設與管理，制定發(fā)布培訓計劃，跟蹤培訓后評價(jià);
2.負責數據需求管控及合規建設，包括數據類(lèi)需求受理、規范性評估、質(zhì)量監督等;
3.負責統籌部門(mén)內預算、績(jì)效考核、招聘、文化建設等工作制定及執行，以及各項目文檔、檔案整理及歸檔;
4.負責跨部門(mén)對接事項溝通協(xié)調，及部門(mén)內部臨時(shí)非常規事項跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，計算機、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;有文藝特長(cháng)者優(yōu)先;熟練使用Excel、PowerPoint、PS等軟件者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——監管報送崗(大數據類(lèi))
工作職責
1.負責制定并完善監管報送相關(guān)制度及操作流程;
2.負責進(jìn)行監管報送相關(guān)數據需求分析與管理，提供數據支持;
3.負責監管報送平臺的建設與日常維護工作;
4.負責組織監管報送的考核，以及領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，統計、數學(xué)、計算機、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和邏輯分析能力，良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.熟悉掌握SAS、SQL技能者優(yōu)先;有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——大數據挖掘崗
工作職責
1.負責信用卡相關(guān)模型的開(kāi)發(fā)工作; 2.利用先進(jìn)的數據挖掘/機器學(xué)習方法，進(jìn)行前沿研究和探索，解決不同金融場(chǎng)景下的業(yè)務(wù)需求;
3. 對已有算法或模型進(jìn)行日常監控、維護，并進(jìn)行完善。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，數學(xué)、計算機、統計學(xué)、金融工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.至少掌握一種編程語(yǔ)言，具有SQL、PYTHON、SAS編程經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有科技類(lèi)公司或金融機構建模和機器學(xué)習算法實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先;社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——數據平臺開(kāi)發(fā)崗
工作職責
1.負責數據倉庫相關(guān)平臺的數據入庫、需求開(kāi)發(fā)測試等工作
2.負責數據平臺的指標和維度規范，負責報表系統的開(kāi)發(fā)測試工作;
3.負責數據標準、元數據、數據質(zhì)量等數據治理工作
4.負責數據平臺的培訓及推廣
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰，身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;有意愿從事數據平臺相關(guān)開(kāi)發(fā)運營(yíng)和數據治理工作;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——信息分析崗
工作職責
1.為決策層提供決策依據和信息支持;
2.對信用卡重點(diǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品展開(kāi)分析，出具業(yè)務(wù)所需要的各類(lèi)分析報告;
3.參與支持領(lǐng)導決策的數據系統的開(kāi)發(fā)工作。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、數學(xué)、統計學(xué)優(yōu)先;
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
2020屆畢業(yè)生春季補招——數據報表崗
工作職責
1.對卡中心經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行跟蹤監控;
2.開(kāi)發(fā)供領(lǐng)導決策和分析使用的管理報表;
3.對現有數據報表進(jìn)行優(yōu)化與可視化設計。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.專(zhuān)業(yè)不限，計算機、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)425分以上;
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)調能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰;
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫護人員子女優(yōu)先錄取;
7.符合中國民生銀行親屬回避制度。
四、招聘機構
信用卡中心
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-筆試、測評-面試-確定錄用意向-培訓、實(shí)習、入職
六、應聘須知
(一)登錄中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個(gè)人信息，通過(guò)機構搜索，投遞相應職位。
(二)每位應聘者最多可投遞2個(gè)職位，請認真考慮職位意向。
(三)如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
(四)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2020年3月22日24點(diǎn)。
(五)如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、溫馨提示
中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。招聘過(guò)程中，本行不向應聘者收取任何費用!
所有筆面試通知均通過(guò)我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務(wù)必提供準確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。
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