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2020年安徽懷遠農村商業(yè)銀行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
安徽懷遠農村商業(yè)銀行股份有限公司位于蚌埠市懷遠縣，現有員工564人，72個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉，截止2019年末，各項存款余額143.92億元，存貸款市場(chǎng)份額一直位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
招聘員工30名，其中：普通員工26名(其中合同制用工6人、勞務(wù)派遣制用工20人)。統一筆試成績(jì)從高到低排序入圍面試，并按照最終綜合成績(jì)(筆試60%、面試40%)由高到低排序，前6名為合同制員工，第7名-第26名為派遣制員工;合同制專(zhuān)業(yè)員工4名(計算機專(zhuān)業(yè)方向2名;法律專(zhuān)業(yè)方向員工2名)須接受全省統一調劑使用。
二、應聘基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛(ài)農村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng )新意識強，學(xué)習能力強，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達和文字寫(xiě)作能力。
4.應聘者年齡在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過(guò)35周歲。
5.符合本行親屬回避相關(guān)規定。
6.符合以下最低學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：
(1)普通員工：普通高等院校全日制統招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(含教育部認可的國外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位)應歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為經(jīng)濟金融類(lèi)、財會(huì )審計類(lèi)、信息科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中文文秘類(lèi)、工商管理類(lèi)。
(2)計算機專(zhuān)業(yè)員工：須為普通高等院校全日制統招的計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應歷屆畢業(yè)生。
(3)法律專(zhuān)業(yè)員工：須為普通高等院校全日制統招的法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應歷屆畢業(yè)生。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報名à簡(jiǎn)歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓à簽約錄用。
1、網(wǎng)上報名：2020年1月22日至2020年2月22日止。
2、簡(jiǎn)歷篩選：我行將根據招聘條件在線(xiàn)審核、篩選簡(jiǎn)歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會(huì )招聘筆試工作由安徽農村商業(yè)銀行系統統一組織開(kāi)展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
4、面試：根據省聯(lián)社相關(guān)規定組織開(kāi)展。
5、健康體檢：通過(guò)面試者將按照公務(wù)員招錄標準統一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加省聯(lián)社統一組織的崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1、應聘者須通過(guò)安徽農村商業(yè)銀行員工招聘系統https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考安徽懷遠農村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
2、應聘者應如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí)，未來(lái)如發(fā)現信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。上傳招聘系統的電子照片應符合以下要求：
(1)本人近三個(gè)月內的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類(lèi)型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
(3)不得對照片內容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側面照、不規則手機照等。
(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務(wù)必按要求上傳，妥善保管。
3、“報考資格審核是否通過(guò)、筆(面)試時(shí)間安排”等相關(guān)事項，請應聘者及時(shí)自行登錄招聘系統查看我行后續通知通告，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。
4、如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數3倍，我行有權相應減少招錄人數。
5、普通員工由我行按1:1.5比例依應聘者筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人員;計算機專(zhuān)業(yè)和法律專(zhuān)業(yè)員工由省聯(lián)社分別根據本次參與招聘農商銀行公告崗位招錄總職數，按1:1.5比例依應聘者筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯(lián)社統一組織面試，統一調劑使用。最后一名入圍面試者成績(jì)如果出現并列，并列者一并進(jìn)入面試。
6、我行將按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例統計應聘者綜合成績(jì)，并按綜合成績(jì)從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績(jì)相同者，按筆試成績(jì)“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。
7、本次招聘如出現擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，我行將按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
8、國內院校2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，能夠開(kāi)始正常全職工作;境外院校2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2020年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
9、應聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機號碼準確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
10、應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農村商業(yè)銀行系統內有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，招聘農商銀行有權取消應聘者錄用資格。
11、凡通過(guò)我行網(wǎng)申報考資格審查，同意參加筆試人員，因應聘者原因放棄參加筆試者，將納入安徽農村商業(yè)銀行系統員工招聘失信人員黑名單，未來(lái)三年內不得再次報考安徽農村商業(yè)銀行。
12.不符合本簡(jiǎn)章招聘條件的人員不得報名，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作流程，任一環(huán)節發(fā)現有不符合報考條件者應聘的，我行均有權取消錄用資格，請應聘者務(wù)必注意。
13、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規定執行，本次社會(huì )招聘的解釋權在我行。
五、特別聲明
本次招聘，安徽農村商業(yè)銀行系統不指定任何參考書(shū)籍，也未委托任何培訓機構進(jìn)行相關(guān)培訓服務(wù)，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
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