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2020年中國建設銀行江蘇省分行校園招聘公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行江蘇省分行，招聘850人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2020年1月至7月之間畢業(yè)，報到時(shí)取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
境外院校歸國留學(xué)生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
（二）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（三）具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：
1.應聘江蘇省分行本部，南京、無(wú)錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮江、泰州、宿遷分行本部，各地市城區支行的：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)四級（CET4）考試（成績(jì)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jì)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jì)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jì)不低于5.5分）。
（2）研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試（成績(jì)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jì)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jì)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jì)不低于6.5分）。
2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應至少達到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級（含）以上水平。
3.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)該語(yǔ)種相應的外語(yǔ)水平考試（如專(zhuān)業(yè)四級、八級等）。
三、招聘崗位及說(shuō)明
（一）管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)負責人崗位的管理人才儲備，在基層進(jìn)行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門(mén)工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負責人的后備人選。管理培訓生應畢業(yè)于國內外知名院校，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級（425分以上）或同等水平的英語(yǔ)能力考試。
（二）科技類(lèi)專(zhuān)項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數據挖掘分析、系統運維等科技類(lèi)相關(guān)工作，重點(diǎn)招收計算機、軟件工程、通信工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
（三）營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗。主要從事客戶(hù)服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養鍛煉，根據個(gè)人表現及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機構相關(guān)崗位。
（四）外語(yǔ)專(zhuān)項人才。新員工入職后，由分行根據統一的培養計劃進(jìn)行培養，視工作需要和培養情況，服從總行統籌安排擇優(yōu)外派至相應語(yǔ)種的境外機構工作。具體要求見(jiàn)附件。
（五）大學(xué)生村官報名通道。大學(xué)生村官群體應聘，請在填報志愿時(shí)選擇“大學(xué)生村官報名通道”。大學(xué)生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時(shí)間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即選聘為大學(xué)生村官，且將于2019年7月至2020年7月第一個(gè)任期期滿(mǎn)。
2.大學(xué)生村官聘期內考核結果應為“稱(chēng)職”及以上，錄用入職時(shí)能夠提供由縣委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定。
3.大學(xué)生村官群體招聘主要面向以下機構開(kāi)放：溧水支行、高淳支行、錫山支行、江陰支行、宜興支行、賈汪支行、豐縣支行、邳州支行、沛縣支行、新沂支行、睢寧支行、通州支行、海安支行、海門(mén)支行、如東支行、如皋支行、啟東支行、東海支行、灌云支行、灌南支行、金湖支行、濱海支行、響水支行、阜寧支行、射陽(yáng)支行、大豐支行、建湖支行、東臺支行、沭陽(yáng)支行、泗陽(yáng)支行、泗洪支行。
4.大學(xué)生村官須在應聘機構工作滿(mǎn)五年。
根據人才成長(cháng)規律，著(zhù)眼于員工長(cháng)遠發(fā)展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。
具體招聘機構及崗位詳見(jiàn)附件。
四、工作地點(diǎn)
江蘇省內各市（不含蘇州），包括南京、無(wú)錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮江、泰州、宿遷及所轄縣（市）。
五、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節。
（一）報名。應聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊、報名。官網(wǎng)報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。
移動(dòng)端預報名（可選）是本次招聘的便捷應聘方式。移動(dòng)端預報名成功的應聘者，仍需在報名截止前通過(guò)官網(wǎng)提交應聘申請，生成報名序號后才視為有效應聘。
每位應聘者最多可填報兩個(gè)志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個(gè)人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時(shí)間為2019年10月19日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。
（二）初選。我行將對應聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過(guò)人員將參加我行統一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時(shí)間以考試通知為準。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過(guò)人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）招聘期間，我行將通過(guò)網(wǎng)站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關(guān)愛(ài)貧困大學(xué)生群體，建設銀行校園招聘招錄過(guò)程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎（助）學(xué)金；4.生源戶(hù)籍為國家級貧困縣的農村戶(hù)籍。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin.js@ccb.com
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中國建設銀行股份有限公司江蘇省分行
附件：
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