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2020屆杭州銀行秋季校園招聘公告
杭州銀行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板掛牌上市，綜合實(shí)力居全國城市商業(yè)銀行前列，位居英國《銀行家》雜志“2018全球銀行1000強”第170位，較上年上升10位。經(jīng)營(yíng)地域覆蓋長(cháng)三角、珠三角和環(huán)渤海灣，輻射全國。立足打造“中國價(jià)值領(lǐng)先銀行”，秉承“誠信、創(chuàng )新、效率、尊重、責任”核心價(jià)值觀(guān)，以實(shí)施“六六戰略”為契機，在科技金融、新零售金融等領(lǐng)域亮點(diǎn)閃耀，市場(chǎng)影響力不斷擴大。秉持“人才興行”理念，深化人才培養與發(fā)展，加大人才儲備力度，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供系統規劃、崗位鍛煉、成長(cháng)空間和具有競爭力的薪酬待遇！
校招流程與行程
溫馨提示:
1、請應聘者務(wù)必準確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，保證信息真實(shí)性。如報名信息與事實(shí)不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。
2、在校園招聘過(guò)程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
備注：
1、具體校招詳情關(guān)注杭州銀行招聘公眾號
2、宣講會(huì )現場(chǎng)需攜帶簡(jiǎn)歷一份（附個(gè)人生活照）
招聘職位
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機構 |
招聘崗位及人數 |
小計 |
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總行 |
總行培訓生 |
信息技術(shù)部
定向培訓生 |
博士研究生崗 |
客服中心
定向培訓生 |
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30 |
60 |
5 |
10 |
105 |
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直屬分支行 |
營(yíng)銷(xiāo)培訓生
（公司金融方向） |
營(yíng)銷(xiāo)培訓生
（小微金融方向） |
營(yíng)銷(xiāo)培訓生
（零售金融方向） |
運營(yíng)培訓生 |
小計 |
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北京分行 |
11 |
6 |
8 |
11 |
36 |
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上海分行 |
6 |
6 |
6 |
12 |
30 |
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深圳分行 |
7 |
6 |
10 |
5 |
28 |
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南京分行 |
5 |
6 |
10 |
10 |
31 |
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合肥分行 |
3 |
6 |
8 |
8 |
25 |
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寧波分行 |
0 |
3 |
3 |
4 |
10 |
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科技文創(chuàng )金融事業(yè)部 |
20 |
0 |
0 |
5 |
25 |
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舟山分行 |
1 |
2 |
1 |
2 |
6 |
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紹興分行 |
2 |
6 |
7 |
5 |
20 |
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溫州分行 |
2 |
2 |
2 |
4 |
10 |
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衢州分行 |
0 |
3 |
3 |
0 |
6 |
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金華分行 |
0 |
4 |
4 |
2 |
10 |
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麗水分行 |
0 |
9 |
15 |
4 |
28 |
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嘉興分行 |
1 |
2 |
2 |
4 |
9 |
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臺州分行 |
0 |
5 |
0 |
5 |
10 |
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湖州分行 |
0 |
1 |
0 |
1 |
2 |
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杭州地區 |
14 |
37 |
4 |
62 |
117 |
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小計 |
72 |
104 |
83 |
144 |
403 |
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杭銀理財有限責任公司
（籌）
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管理培訓生 |
6 |
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合 計 |
514 |
應聘條件
（一）學(xué)歷及相關(guān)要求
1、國內高校應屆畢業(yè)生：國家高校2020年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科生、碩士生、博士生。應于2020年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證。
2、海外歸國留學(xué)生：畢業(yè)時(shí)間一般不早于2019年7月，應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證的優(yōu)秀本科生、碩士及博士研究生。
其中，總行培訓生要求為國內重點(diǎn)院校或世界排名前100位院校碩士、博士研究生。
（二）專(zhuān)業(yè)要求
總行培訓生主要為數學(xué)、統計、數量經(jīng)濟、金融工程、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；信息技術(shù)部定向生主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；運營(yíng)定向培訓生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓生專(zhuān)業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務(wù)、會(huì )計及工科、理科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）外語(yǔ)要求
具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應的能力證明材料。
（四）遵紀守法，誠實(shí)守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化。
（五）綜合素質(zhì)好，學(xué)習能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力。
（六）身心健康，符合我行親屬回避制度規定。
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