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2020中國工商銀行天津分行秋季校園招聘公告
天津分行是中國工商銀行在天津的一級分支機構，下轄33家支（分）行，300余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，7000余名員工，先后獲得天津市最佳服務(wù)質(zhì)量、最受尊敬銀行、最具影響力銀行等榮譽(yù)，是天津金融界的旗艦銀行。作為工商銀行優(yōu)秀分行之一，天津分行始終秉承“以人為本”的立行宗旨，堅持創(chuàng )新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(cháng)成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jì)獲得提升，實(shí)現公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟中國工商銀行天津分行，在工商銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘機構 中國工商銀行天津分行
二、招聘崗位（460人）
（一）星辰管培生計劃。主要為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向提供基礎管理人才儲備。入職后即進(jìn)入分行干部培養工程開(kāi)展系統鍛煉。通過(guò)名單式管理、導師制輔導，優(yōu)先參加總、分行高端培訓。入職一年內：須在基層網(wǎng)點(diǎn)的兩個(gè)（含）以上的崗位鍛煉。入職兩年內：須在基層網(wǎng)點(diǎn)和支行機關(guān)部室之間的四個(gè)（含）以上的崗位鍛煉。入職三年內：按照個(gè)人培養方向，進(jìn)行適崗鍛煉。結合入職兩年的年度考核情況，適時(shí)交流到分行或總行相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室工作，拓寬視野，豐富經(jīng)歷。入職三年以上，可根據工作需要、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及工作能力，競聘分、支行和網(wǎng)點(diǎn)中級管理或非管理類(lèi)業(yè)務(wù)職務(wù)。
（二）專(zhuān)業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據個(gè)人工作表現及工作需要等，進(jìn)行雙向選擇到目標崗位。
（三）科技菁英計劃（提前批）。主要為分行本部甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數據研究、信息安全與管理等領(lǐng)域的金融科技專(zhuān)業(yè)人才。新員工錄用后原則上直接投放到分行金融科技部。
（四）客戶(hù)經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據個(gè)人工作表現及工作需要等，進(jìn)行雙向選擇到目標崗位。
（五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點(diǎn)
（一）管培生崗位、專(zhuān)業(yè)英才崗位、客戶(hù)經(jīng)理崗位：天津分行所轄重點(diǎn)分支機構。
（二）科技菁英崗位：天津分行金融科技部。
（三）客服經(jīng)理崗位：天津分行在武清區、薊州區、寶坻區、寧河區、靜海區、漢沽區的分支機構。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘職位。
五、聯(lián)系方式
電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn
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