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2020興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行秋季校園招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司貴陽(yáng)分行是興業(yè)銀行在貴州設立的省級管轄行，自2012年9月開(kāi)業(yè)以來(lái)，主要業(yè)務(wù)指標平穩增長(cháng)，盈利能力保持良好水平。截止目前，貴陽(yáng)分行在省內已設立分支機構15個(gè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構，設立了辦公室、風(fēng)險管理部、信用審查部、計劃財務(wù)部等13個(gè)管理部門(mén)，以及多個(gè)企金、零售業(yè)務(wù)團隊，確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)為主體的條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系。2019年上半年我分行實(shí)現人均稅后凈利潤200余萬(wàn)元，遠高于當地股份制商業(yè)銀行水平，在興業(yè)系統內也是排名前列。
“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘對象
境內外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準），報到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓生崗位：培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：培養目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
3.信息技術(shù)類(lèi)崗位：培養目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò )金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運營(yíng)支持類(lèi)崗位：培養目標為運營(yíng)方向“獨立內控、服務(wù)一流、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上臨柜鍛煉，先安排至現金區，1年柜面工作經(jīng)驗后安排從事非現金區業(yè)務(wù)，后續根據過(guò)往學(xué)習及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現，安排至運營(yíng)管理部其他崗位、晉升至會(huì )計暨合規主管崗或轉崗至其他管理部門(mén)或業(yè)務(wù)條線(xiàn)相關(guān)崗位。
三、招聘地點(diǎn)
貴陽(yáng)分行所轄重點(diǎn)分支機構。
四、應聘條件
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應聘方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節。
七、有關(guān)注意事項
1.應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時(shí)攜帶本人身份證、準考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗。
3.請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：guiyang_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0851-88595033
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