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2019年中國光大銀行貴陽(yáng)分行校園招聘啟事
一、貴陽(yáng)分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行貴陽(yáng)分行成立于2012年10月26日，是中國光大銀行在黔一級分行，是貴州省委、省政府實(shí)施“引金入黔”戰略入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)六年多來(lái)，分行考核連年排名系統內前列，2015年、2016年獲評中國光大銀行“先進(jìn)單位發(fā)展獎”，2017年、2018年獲評中國光大銀行“先進(jìn)單位”。業(yè)務(wù)覆蓋了貴州省內9個(gè)市州，逐步形成了各業(yè)務(wù)主線(xiàn)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng )新能力日益增強的經(jīng)營(yíng)格局，資產(chǎn)規模發(fā)展迅速，資產(chǎn)實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益協(xié)調發(fā)展。中國光大銀行貴陽(yáng)分行是貴州省金融商會(huì )理事單位、貴州省誠信協(xié)會(huì )常務(wù)副理事長(cháng)單位、貴州省電子商務(wù)協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、貴州青年商會(huì )常務(wù)副理事長(cháng)單位，2018年被評為“慶祝改革開(kāi)放40周年·成長(cháng)在貴州十佳創(chuàng )新成長(cháng)型企業(yè)”“2018年度貴州省銀行業(yè)文明規范服務(wù)工作突出貢獻獎”。分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。分行秉承“以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向”的理念，堅持高起點(diǎn)起步、高標準管理、高質(zhì)量運行，致力于“以最有價(jià)值的服務(wù)便捷千家萬(wàn)戶(hù)，成長(cháng)千業(yè)萬(wàn)企，成就千仕萬(wàn)事”，在為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現了健康、持續、快速發(fā)展。
現在，我們以青春的名義，誠邀校園優(yōu)秀學(xué)子的加盟，讓我們攜起手來(lái)，共同創(chuàng )造貴陽(yáng)光大美好的未來(lái)，共同見(jiàn)證我們的成長(cháng)和成功！
二、招聘對象
境內普通高等院校2019年全日制本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）和回國初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國學(xué)生。其中境內普通高等院校畢業(yè)生應當在2019年7月之前畢業(yè)，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；海外院校留學(xué)歸國學(xué)生需為2018年8月至2019年7月畢業(yè)，并且獲得教育部學(xué)歷認證。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,認同光大價(jià)值觀(guān)，遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。 （二）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（三）具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)（計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（四）年齡要求：原則上本科畢業(yè)生年齡在24周歲（含）以下(1995年1月1日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在26周歲（含）以下(1993年1月1日以后出生)。
（五）身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）以及我行的相關(guān)規定。
（六）具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
（七）在校期間品學(xué)兼優(yōu)，具有金融行業(yè)實(shí)習經(jīng)驗，持有銀行業(yè)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
四、工作地點(diǎn)及崗位
（一）工作地點(diǎn)：
貴陽(yáng)市（15人）
（二）工作崗位：
根據人員培養發(fā)展要求，新員工入行初期，主要在基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事綜合柜員工作。
五、招聘程序
（一）報名。本次招聘采用網(wǎng)站投遞方式投遞簡(jiǎn)歷：
登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站（www.cebbank.com）[招聘英才]欄目投遞簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2019年3月20日。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。我行將對應聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過(guò)人員將參加我行組織的統一考試，考試具體時(shí)間另行通知。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過(guò)人員面試和體檢。
（五）錄用。通過(guò)以上環(huán)節者采取擇優(yōu)錄用的原則與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，應聘者報到入職時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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