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2019年包商銀行管培生校園招聘公告
零售業(yè)務(wù)管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統性定期專(zhuān)項培訓和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專(zhuān)業(yè)生涯的最佳開(kāi)始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗，加速專(zhuān)業(yè)能力提升，3年內快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強大的支持與輔導機制 — 管理層業(yè)務(wù)導師、一對一培養師父、培養期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團隊伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長(cháng)的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機制，定期的崗位雙選機會(huì )，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
零售總部業(yè)務(wù)部門(mén)管理者、分支行業(yè)務(wù)部門(mén)（支行長(cháng)、業(yè)務(wù)部門(mén)管理者）
全面掌握零售業(yè)務(wù)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識、工作流程、專(zhuān)業(yè)工作技能；專(zhuān)注于零售金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識和前沿動(dòng)態(tài)，未來(lái)致力于在個(gè)金與財富管理、小微與消費金融、渠道管理、銷(xiāo)售管理等條線(xiàn)上承擔管理職能，成長(cháng)為零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)專(zhuān)家型管理人才。
培養路徑：
入職集訓→分條線(xiàn)實(shí)習→支行輪崗→分行輪崗→零售總部輪崗→定崗培養鍛煉→述職轉正
任職要求：
1.2019應屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專(zhuān)業(yè)不限，金融投資、財富管理、國際金融、資本市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)430分以上；
4.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；
5.積極進(jìn)取，對事業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿(mǎn)激情；
6.思維開(kāi)闊、靈活，追求卓越，敢于挑戰，開(kāi)放創(chuàng )新；
7.良好的人際能力，人際敏感度高，善于與他人建立良好關(guān)系；
8.較強的抗壓力和意志力，能夠積極面對復雜困難的工作環(huán)境。
財務(wù)管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統性定期專(zhuān)項培訓和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專(zhuān)業(yè)生涯的最佳開(kāi)始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗，加速專(zhuān)業(yè)能力提升，3年內快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強大的支持與輔導機制 — 管理層業(yè)務(wù)導師、一對一培養師父、培養期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團隊伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長(cháng)的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機制，定期的崗位雙選機會(huì )，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
財務(wù)管理部
專(zhuān)注于金融領(lǐng)域財務(wù)板塊業(yè)務(wù)知識和前沿動(dòng)態(tài)，全方位掌握財務(wù)條線(xiàn)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，致力于成長(cháng)為銀行財務(wù)類(lèi)專(zhuān)家型管理人才。
培養路徑：
入職集訓→分條線(xiàn)實(shí)習→支行/事業(yè)部輪崗→分行輪崗→總行輪崗→定崗培養鍛煉→述職轉正
任職要求：
1.2019應屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專(zhuān)業(yè)不限，財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、數學(xué)、精算、統計、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)430分以上；
4.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；
5.做事認真，有耐心，責任心強，細致縝密，喜愛(ài)精細化的工作；
6.積極進(jìn)取，目標導向，愿意努力付出達成目標；
7.較強的學(xué)習能力，愿意主動(dòng)探索，能夠深度思考，具備專(zhuān)業(yè)化精神；
8.有一定的團隊合作意識，能夠協(xié)同合作，積極溝通，換位思考。
風(fēng)險管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統性定期專(zhuān)項培訓和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專(zhuān)業(yè)生涯的最佳開(kāi)始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗，加速專(zhuān)業(yè)能力提升，3年內快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強大的支持與輔導機制 — 管理層業(yè)務(wù)導師、一對一培養師父、培養期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團隊伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長(cháng)的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機制，定期的崗位雙選機會(huì )，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
風(fēng)險管理部
全方位掌握銀行風(fēng)險條線(xiàn)的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，專(zhuān)注于金融領(lǐng)域風(fēng)險板塊業(yè)務(wù)知識和前沿動(dòng)態(tài)，致力于成長(cháng)為銀行風(fēng)險條線(xiàn)的專(zhuān)家型管理人才。
培養路徑：
入職集訓→分條線(xiàn)實(shí)習→支行/事業(yè)部輪崗→分行輪崗→總行輪崗→定崗培養鍛煉→述職轉正
任職要求：
1.2019應屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專(zhuān)業(yè)不限，風(fēng)險管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 遵紀守法，誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)430分以上；
4.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；
5.積極進(jìn)取，對事業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿(mǎn)激情；目標導向，愿意努力付出達成目標；
6.較強的學(xué)習能力，愿意主動(dòng)探索，尋求問(wèn)題的解決方式方法；
7.思維縝密，洞察敏銳，能從多角度多維度深度分析思考，具有大局意識；
8.有一定的團隊合作意識，能夠協(xié)同合作，積極溝通，換位思考。
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