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2019廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng )新為驅動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，以合規為基石，秉承“創(chuàng )新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，穩中求進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，朝著(zhù)實(shí)現“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰略愿景不斷邁進(jìn)。本行致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)。在境內24個(gè)省(直轄市、自治區)100個(gè)地級及以上城市和澳門(mén)特別行政區設立了43家一級分行、843家營(yíng)業(yè)機構、并與全球125個(gè)國家和地區的1,718銀行總部及其分支機構建立了代理行關(guān)系。
廣發(fā)銀行研發(fā)中心負責廣發(fā)銀行信息系統的研發(fā)建設，負責全行140多個(gè)系統、涉及600多個(gè)應用的開(kāi)發(fā)工作。圍繞“數字廣發(fā)”戰略及數字銀行計劃，以“能力開(kāi)放、敏捷彈性、移動(dòng)互聯(lián)”為抓手，大力推進(jìn)“云計算、人工智能”等科技創(chuàng )新，實(shí)現對業(yè)務(wù)更快的支持、更強的推動(dòng)、更好的引領(lǐng)。
廣發(fā)銀行研發(fā)中心2019屆春季校園招聘現已開(kāi)啟，計劃招聘150位應屆畢業(yè)生，歡迎您的加入。廣發(fā)銀行研發(fā)中心將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利!
一、招聘對象及基本條件
(一)學(xué)位要求
1、國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證
2、境外院校本科以上歸國留學(xué)生(2018年1月后畢業(yè))，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(shū)(須經(jīng)國家教育部認證)。
(二)應聘基本條件
1、遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄
2、學(xué)習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感
3、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應的能力證明資料
4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規定
二、招聘職位
(一)軟件開(kāi)發(fā)工程師
工作職責：
1. 負責廣發(fā)銀行應用系統的設計、開(kāi)發(fā)工作。
2. 負責產(chǎn)品規劃和設計工作，提升用戶(hù)體驗，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019 年應屆畢業(yè)生;
2. 計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題;
3. 邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
(二)測試工程師
工作職責：
1. 負責廣發(fā)銀行信息系統的測試和質(zhì)量建設，優(yōu)化用戶(hù)體驗，保障系統安全、穩定、高效運行;
2. 負責自動(dòng)化測試框架與工具研發(fā)，推動(dòng)測試工具、測試方法的優(yōu)化與創(chuàng )新，提高測試效率。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019 年應屆畢業(yè)生;
2. 計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題;
3. 邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
(三)前端開(kāi)發(fā)工程師
工作職責：
1. 負責廣發(fā)銀行相關(guān)應用系統的前端開(kāi)發(fā);
2. 負責優(yōu)化用戶(hù)體驗;
3. 負責前端技術(shù)的研究，支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019 年應屆畢業(yè)生;
2. 計算機基礎知識扎實(shí)，熟悉相關(guān)的前端開(kāi)發(fā)技術(shù);
3. 邏輯思維嚴密，溝通良好，具備較強的學(xué)習能力、團隊合作意識、工作主動(dòng)性和責任心。
(四)數據研發(fā)工程師
工作職責：
1. 負責廣發(fā)銀行數據平臺、數據應用體系建設，以及數據模型的設計與實(shí)現;
2. 結合業(yè)務(wù)目標，構建分析模型，完善數據監測與分析方法，推動(dòng)數據化運營(yíng)架構轉型。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019 年應屆畢業(yè)生;
2. 熟悉數據模型設計原理及方法，有較好的業(yè)務(wù)理解能力，以及文字、數據、圖表呈現能力;
3. 邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
(五)交互設計師
工作職責：
1. 負責廣發(fā)銀行互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品的UI、UE 設計;
2. 以用戶(hù)為核心，在產(chǎn)品設計過(guò)程中，理解業(yè)務(wù)目標，分析場(chǎng)景和任務(wù)，平衡技術(shù)限制;
3. 參與產(chǎn)品前期界面視覺(jué)的用戶(hù)研究，行業(yè)流行趨勢的分析，以及設計規范的制定。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設計、交互設計、認知心理學(xué)、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019年應屆畢業(yè)生;
2. 綜合素質(zhì)扎實(shí)，熟悉體驗設計的基本流程和方法論，具備一定的視覺(jué)設計基礎，對先進(jìn)的設計理念和技術(shù)有較強的理解能力，樂(lè )于嘗試不同的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
3. 邏輯嚴密，思維靈活，具備創(chuàng )造力和執行力，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
(六)人力資源管理
工作職責：
1.按照人力資源規劃，負責完善內部人力資源管理相關(guān)制度和管理細則。
2.負責梳理制定招聘需求、組織實(shí)施社會(huì )招聘/校園招聘工作。
3.負責組織制定績(jì)效考核機制，實(shí)施日常績(jì)效考核。
4.負責員工日常管理，包括試用期管理、人事信息管理等。
5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調與人事管理，維護員工人事信息管理與員工檔案。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2019年應屆畢業(yè)生;
2.對現代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有較深入的了解和研究，熟悉國家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規，熟悉各類(lèi)社會(huì )保險的管理規定。
3.工作計劃性強，有親和力。有良好的口頭及書(shū)面表達能力，抗壓性好。
4.積極向上的工作態(tài)度，良好的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心
三、工作地點(diǎn)
廣東省金融高新區廣發(fā)金融中心(佛山市南海區)
四、招聘流程
(一)校園宣講會(huì )
廣發(fā)銀行研發(fā)中心將在3-5月開(kāi)展校園宣講，具體行程敬請關(guān)注我行招聘官微、廣發(fā)銀行研發(fā)中心公眾號。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
廣發(fā)銀行研發(fā)中心將于3-5月對網(wǎng)上申請簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并于筆面試前一周通過(guò)郵件通知入圍的人員及具體安排。
(三)筆試、面試、測評安排
廣發(fā)銀行研發(fā)中心將于宣講會(huì )當天進(jìn)行筆面試以及測評，具體安排通過(guò)郵件通知入圍的人員。(四)體檢及錄用簽約
通過(guò)面試考核及體檢環(huán)節，廣發(fā)銀行研發(fā)中心將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
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