|
2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事（36號）
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行人力資源部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆檔案室整理員（派遣制） 1名
崗位職責：
1.認真執行《干部檔案管理工作條例》，不斷完善檔案的科學(xué)管理，做到分類(lèi)合理、編號清楚、方便檢索、便于統計；
2.認真執行中組部關(guān)于檔案材料收集歸檔的相關(guān)規定，做好檔案材料的鑒別、選留、歸檔等工作；
3.檔案整理應按《條例》的要求，達到“完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用”的標準，能夠及時(shí)、準確地提供利用；
4.認真做好新進(jìn)檔案的接收工作，及時(shí)做好新進(jìn)檔案的清理、鑒別、整理等工作；發(fā)現缺少的內容，應及時(shí)登記，及時(shí)索取；
5.協(xié)助做好每年對人事檔案進(jìn)行清點(diǎn)，做到臺賬與檔案實(shí)物相符，人員與檔案實(shí)物相符；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
應聘條件：
1.年齡40周歲以下，黨員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、檔案管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗或1年以上人事檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理的具體流程和方法，具備人事檔案管理的知識和能力；
3.具備保密意識和保密能力，對各項人事材料進(jìn)行妥善保管；
4.工作認真、細致、謹慎。具有條理性，責任心強、學(xué)習能力強。
二、招聘流程
報名及資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2018年5月4日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
掃碼進(jìn)入考試交流群、或掃碼咨詢(xún)
 
|
