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南京銀行北京分行長(cháng)期社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
目前注冊資本為84.82億元，資產(chǎn)規模11328.49億元（截至2017年6月末），員工近萬(wàn)人，下轄上海、北京、杭州，江蘇省內泰州、無(wú)錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮江、宿遷、連云港、江北新區、徐州、淮安等17家分行，實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單以來(lái)，排名逐年提升，2017年分列第146位和第131位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認可和支持，在北京市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工500余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14家，遍布各大城區，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現誠邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng )美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)！
一、應聘基本條件
1. 能夠自覺(jué)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責任心強、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
2. 具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；
3. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4. 身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的工作年限及年齡要求可適當放寬。
二、具體崗位要求
（一）零售金融部合規管理崗
崗位職責：
1. 負責按照總行要求完成各項專(zhuān)項檢查、突擊檢查，同時(shí)負責對外部監管機構、檢查機構檢查情況進(jìn)行收集和整理；
2. 按照年度合規檢查計劃，按時(shí)間節點(diǎn)完成合規檢查任務(wù)，負責監督各項檢查發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)；
3. 負責溝通處理各項檢查發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)，定期匯總整改情況；
4. 配合總行內審、外審在分行的審計工作，調閱資料的工作協(xié)調以及審計發(fā)現問(wèn)題反饋；
5. 督促落實(shí)審計發(fā)現問(wèn)題的整改工作；
6. 嚴格遵守總分行制定的風(fēng)險管理政策與作業(yè)規范，杜絕違規違紀事件的發(fā)生。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行內控合規管理工作經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險管理工作。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具有較高的合規服務(wù)意識，較敏銳的觀(guān)察能力；
4. 有良好的團隊協(xié)作意識，具有較強的溝通交流能力和文字功底；
5. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（二）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1. 負責在轄內開(kāi)展財富類(lèi)產(chǎn)品路演、輔導與培訓，為營(yíng)銷(xiāo)人員提供產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持，負責推動(dòng)分行財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；
2. 配合理財經(jīng)理共同營(yíng)銷(xiāo)面談客戶(hù)，共同為客戶(hù)制定服務(wù)方案或資產(chǎn)配置方案；
3. 負責分行轄內客戶(hù)增值服務(wù)渠道的拓展；
4. 負責研究本行及同業(yè)產(chǎn)品情況，向總行提出產(chǎn)品需求與建議，嚴格遵守總分行制定的風(fēng)險管理政策與作業(yè)規范，杜絕違規違紀事件的發(fā)生。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、金融、管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 對零售產(chǎn)品政策、投資運作有一定了解；具有一定的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品管理各環(huán)節相關(guān)流程；具有較高的演講與培訓能力；
4. 具備相應從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，包括但不限于CFP、AFP和CFA等；
（三）零售金融部-私人銀行中心財富顧問(wèn)崗
崗位職責：
1. 負責按照本中心營(yíng)銷(xiāo)目標要求，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理等實(shí)施方案與具體工作措施，完成各項績(jì)效目標；
2. 負責所在區域及周邊市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)工作，負責分行層級核心客戶(hù)的直接經(jīng)營(yíng)與管理；
3. 充分了解客戶(hù)，做好客戶(hù)的日常服務(wù)，并組織開(kāi)展客戶(hù)沙龍活動(dòng)，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值；
4. 以客戶(hù)需求為導向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5. 嚴格遵守總分行制定的風(fēng)險管理政策與作業(yè)規范，杜絕違規違紀事件的發(fā)生。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少一年財富管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、金融、管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具有較高的合規服務(wù)意識，較敏銳的觀(guān)察能力，較強的人際關(guān)系管理與溝通表達能力；
4. 具備相應從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，包括但不限于CFP、AFP和CFA等。
5. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（四）計劃財務(wù)部資產(chǎn)負債管理崗
崗位職責：
1. 負責制定分行資產(chǎn)負債管理政策及流程等，實(shí)施資產(chǎn)負債配置策略及管理；
2. 負責分行資產(chǎn)負債結構管理，對分行資產(chǎn)負債運行情況進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)分析報告；
3. 負責分行資產(chǎn)、負債產(chǎn)品外部定價(jià)及內部資金轉移定價(jià)管理；
4. 負責分行經(jīng)營(yíng)考核辦法的制定、調整及考核兌現等，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方面經(jīng)驗，熟悉銀行各條線(xiàn)業(yè)務(wù)；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（五）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責對項目進(jìn)行融資前期調查工作，對客戶(hù)需求進(jìn)行分析；
2. 負責推進(jìn)項目與行內行外機構進(jìn)行溝通，負責項目的投后管理工作，深入開(kāi)展行業(yè)及客戶(hù)資源需求分析及調研。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行、證券公司或基金（子）公司投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的投行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（六）風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責按照雙人四眼、崗位制衡的原則，參與相關(guān)授信業(yè)務(wù)貸前調查作業(yè)；
2. 負責對授信資料的完整性、真實(shí)性、合規性進(jìn)行全面的核實(shí)，并參與貸后管理過(guò)程。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（七）風(fēng)險管理部授信監測崗
崗位職責：
負責組織推動(dòng)全面風(fēng)險管理體系的持續健全與完善，組織建設并持續完善授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度與流程，并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行持續檢查監督。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（八）風(fēng)險管理部押品管理崗
崗位職責：
負責押品管理工作，組織開(kāi)展押品價(jià)值評估、抵質(zhì)押登記管理、押品風(fēng)險監測等工作。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（九）授信審批部放款審查崗
崗位職責：
負責公司授信及金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)放款審核工作，以及放款流程和標準的制定與實(shí)施等。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十）授信審批部授信審批崗
崗位職責：
負責公司授信及金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)審批工作，以及該領(lǐng)域相關(guān)政策制度的研究、制定與實(shí)施等。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或2年（含）以上券商機構投行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十一）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責制定分行供應鏈金融及現金管理相應的管理辦法、操作規程等；
2. 負責客戶(hù)產(chǎn)品設計、推廣、培訓、考核及綜合管理，能夠提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；
3. 制定公司供應鏈投融資業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責做好相關(guān)業(yè)務(wù)系統維護工作。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有2年（含）以上現金管理業(yè)務(wù)或供應鏈金融工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的管理和項目工作流程；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿易、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十二）交易銀行部總經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責推動(dòng)總行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略在分行的貫徹落實(shí)，負責分行交易銀行業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展；
2. 負責分行交易銀行產(chǎn)品體系建設推廣、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導、渠道建設維護以及隊伍建設等；
3. 負責推動(dòng)分行交易銀行客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理；
4. 負責落實(shí)分行交易銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險與合規管理；
5. 負責與分行所在地外匯管理部門(mén)的工作聯(lián)系。
應聘條件：
1. 40周歲（含）以下，8年及以上商業(yè)銀行交易銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉交易銀行各類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程；
2. 本科及以上學(xué)歷，曾擔任交易銀行業(yè)務(wù)管理崗位；
3. 具有較強的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險防范意識以及市場(chǎng)反應敏感度，具有較強的統籌協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十三）業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理崗
崗位職責：
負責業(yè)務(wù)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)計劃，做好部門(mén)內日常管理工作。
應聘條件：
1. 40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其它銀行市場(chǎng)部門(mén)或者業(yè)務(wù)拓展部門(mén)負責人；
2. 本科及以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)；
3. 具有較強的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，具有較強的團隊領(lǐng)導能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十四）支行行長(cháng)、副行長(cháng)崗
崗位職責：
支行行長(cháng)負責支行營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)計劃，做好支行日常管理工作。副行長(cháng)負責協(xié)助支行行長(cháng)做好支行營(yíng)銷(xiāo)管理等各項工作。
應聘條件：
1. 40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其它銀行市場(chǎng)部門(mén)負責人，或支行正副行長(cháng)；
2. 本科及以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3. 具有較強的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，具有較強的團隊領(lǐng)導能力；
4. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（十五）支行綜合柜員崗
崗位職責：
1. 負責各項本外幣柜面業(yè)務(wù)，負責每日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對；
2. 通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和各類(lèi)核對手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
3. 負責客戶(hù)柜面營(yíng)銷(xiāo)轉介并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
應聘條件：
1. 30周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 掌握一定的會(huì )計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；
4. 形象良好，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
（十六）支行對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
2. 負責公司業(yè)務(wù)的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有2年(含)以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備一定的財務(wù)分析能力；
4. 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源；
5. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
(十七)支行小微客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責：
1. 負責小企業(yè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
2. 負責小企業(yè)業(yè)務(wù)的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標。
應聘條件：
1. 35周歲（含）以下，具有2年(含)以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、國際貿易、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 具備一定的財務(wù)分析能力；
4. 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有一定的客戶(hù)資源；
5. 條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
三、應聘方法及報名時(shí)間
請在南京銀行招聘官網(wǎng)注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì )招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請職位”即可應聘。
四、其他事項
1. 應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2. 初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)，應聘材料恕不退還；
3. 謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)；
4. 本次招聘長(cháng)期有效。
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