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蘇州銀行零售銀行揚州區域招聘啟事【2018(12)號】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行零售銀行揚州區域面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 1名
崗位職責:
1.對市場(chǎng)及行業(yè)情況進(jìn)行調研分析，制訂揚州地區個(gè)貸等業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃，并根據總部的相關(guān)制度和指導要求，提出區域的組織實(shí)施意見(jiàn)；
2.負責制定并實(shí)施區域營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)助支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和集群項目談判工作；
3.負責統籌協(xié)調所轄區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍的管理及團隊建設工作；
4.負責所在區域與上級各部門(mén)之間的協(xié)調工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度及流程等；
3.具備較強的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強的事業(yè)進(jìn)取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；
4.熟悉地方經(jīng)濟、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì )資源。
◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名
崗位職責:
1.根據下達的經(jīng)營(yíng)目標，制訂所轄范圍內零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；
2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及推廣方案實(shí)施落地；
3.負責所轄范圍內零售業(yè)務(wù)分析及系統維護工作；
4.負責所轄范圍內零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的團隊建設工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規和銀行業(yè)監管的規定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識；
3.具備較強的財務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險，具備優(yōu)秀的執行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2018年03月31日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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