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寧波銀行蘇州分行是寧波銀行成立的第5家異地分行，自2009年3月27日正式成立以來(lái)，立足蘇州，銳意進(jìn)取，積極探索特色經(jīng)營(yíng)之路，向著(zhù)打造“系統標桿分行”和“本土主流銀行”的發(fā)展愿景穩健邁進(jìn)，實(shí)現了各項業(yè)務(wù)的持續、快速、健康發(fā)展。 蘇州分行現有一級支行14個(gè)，全轄網(wǎng)點(diǎn)20個(gè)，實(shí)現了蘇州區域全覆蓋；員工總數850人，平均年齡29歲，具有本科及以上學(xué)歷員工占比97%，其中碩士研究生學(xué)歷占比17%。 截至2017年上半年，蘇州分行存款余額近550億元，當年新增在蘇州所有銀行中排名第九；資產(chǎn)規模544億元，當年新增114億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續優(yōu)化，不良貸款率僅為0.1%，遠低于蘇州區域銀行業(yè)整體不良率。 寧波銀行蘇州分行始終致力于為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會(huì )和有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位
零售公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理
二、工作地點(diǎn)
蘇州
三、招聘人數
15人
四、報名截止時(shí)間
2018年6月30日
五、崗位職責
負責零售公司客戶(hù)的全面營(yíng)銷(xiāo)，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶(hù)關(guān)系維護，金色池塘品牌推廣等工作。主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，實(shí)現我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售提升，努力建設零售公司基礎客戶(hù)群。
六、招聘要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限
2.2018年校招崗位只面向畢業(yè)時(shí)間不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的應屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2018年8月31日前通過(guò)教育部學(xué)歷認證。
3.性格開(kāi)朗，融入團隊，具備較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)。
4.遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。
5.符合我行親屬回避政策。
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