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職位名稱(chēng):總行員工儲備生
部門(mén):總行-人力資源部
工作地點(diǎn):全國
招聘人數:90
截止時(shí)間:2016-10-24
職位描述:
按照培養“總行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專(zhuān)”的人才選拔要求,通過(guò)在上海、江蘇、浙江中某一基層分行工作鍛煉,培養勝任總行職能部門(mén)管理工作的能力,由總行在兩年的培養期后根據人才需求和個(gè)人特長(cháng)擇優(yōu)分批選用。(招聘錄用后,儲備生與境內分行建立勞動(dòng)人事關(guān)系,經(jīng)系統培養后,總行根據需要擇優(yōu)選調儲備生到相關(guān)部門(mén)工作)
職位要求:
(1)全日制應屆本科及以上學(xué)歷;
(2)一般應通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試(成績(jì)不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般應通過(guò)國家專(zhuān)業(yè)四級或八級考試;
(3)品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì),綜合素質(zhì)較好,在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先;
(5)服從組織對工作地點(diǎn)及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰;
(6)無(wú)任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
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