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2022年興業(yè)銀行義烏分行校園招聘簡(jiǎn)章
興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。2001年6月16日，興業(yè)銀行成功收購義烏市商城城市信用社，設立了興業(yè)銀行義烏支行,于2007年6月升格為興業(yè)銀行義烏分行，這是我國首例按市場(chǎng)機制運作，由全國性股份制商業(yè)銀行并購城市信用社的成功案例，也是首家進(jìn)駐浙江中部地區的股份制銀行機構。
興業(yè)銀行義烏分行成立以來(lái)，在各級政府、監管部門(mén)的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下，本著(zhù)“依法經(jīng)營(yíng)、穩健經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)”的原則，按照總行“建設一流銀行，打造百年興業(yè)”的戰略部署，堅持與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(cháng)”。成立二十年來(lái)，義烏分行始終扎根浙中西部地區，積極支持當地民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)規模日益壯大，經(jīng)營(yíng)效益穩步提升，內控管理日趨健全，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，走出了一條“低風(fēng)險、嚴管理、快發(fā)展、可持續”的經(jīng)營(yíng)管理之路。先后被義烏市委、市政府授予“文明單位”稱(chēng)號，被金華市總工會(huì )、義烏市總工會(huì )授予“職工三滿(mǎn)意單位”、“職工三滿(mǎn)意示范企業(yè)”稱(chēng)號，被義烏市人民政府授予“綜合實(shí)力獎”、“經(jīng)濟貢獻獎”，并連續多年在金融系統支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核中名列前茅。
現面向廣大高校招納應屆畢業(yè)生：
Fintech管理培訓生
職位描述
主要為科技部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、數據、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備，培養方向為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
2、信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),具備較為扎實(shí)的計算機或數據分析、建模相關(guān)基礎知識;熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或主流數據分析工具;
3、遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
4、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
其他管理培訓生
招聘對象：
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
基本條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、運營(yíng)支持類(lèi)儲備人才
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位描述：培養目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
運營(yíng)支持類(lèi)職位描述：培養目標為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為運營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
以上崗位工作地點(diǎn)為：義烏、永康、東陽(yáng)、金華
聯(lián)系人：吳經(jīng)理 聯(lián)系電話(huà)：0579-85552888-525104
簡(jiǎn)歷接收郵箱：wugang@cib.com.cn
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