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2022年中國民生銀行天津分行誠聘英才公告（5.30）
天津分行
支行行長(cháng)
私人銀行部財富經(jīng)理
小微客戶(hù)經(jīng)理 | 業(yè)務(wù)運營(yíng)崗
同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
公司客戶(hù)經(jīng)理
基礎客戶(hù)經(jīng)理
機構業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
理財經(jīng)理 | 社區經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò )金融部營(yíng)銷(xiāo)規劃崗
授信審批部授信審查崗
科技部軟件開(kāi)發(fā)與數據應用崗
客戶(hù)經(jīng)理崗（小微及供應鏈金融業(yè)務(wù)方向）
平臺業(yè)務(wù)金融部風(fēng)險管理崗(法律風(fēng)險方向）
支行行長(cháng)
崗位職責
規劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統籌推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展；
落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，帶領(lǐng)及指導團隊達成業(yè)績(jì)指標；
開(kāi)展團隊員工績(jì)效管理，培養及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續提升；
監督各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
具有較強的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析與風(fēng)險識別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協(xié)作意識；
具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
私人銀行部財富經(jīng)理
崗位職責
負責制定階段獲客、營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)提升方案，通過(guò)標準化工作流程推進(jìn)私銀客戶(hù)數提升；
了解并挖掘客戶(hù)財富管理需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富規劃、金融綜合解決方案及其他顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)；
及時(shí)跟蹤已配置組合情況，定期為客戶(hù)提供資產(chǎn)檢視與投資再平衡工作；
根據私銀客戶(hù)的需求定期組織、策劃、執行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
具有3年（含）以上銀行、券商等金融機構財富管理工作經(jīng)驗，具有AFP或CFP資格證書(shū)；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具備業(yè)務(wù)規劃、信息收集與分析等專(zhuān)業(yè)知識；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具備業(yè)務(wù)規劃、信息收集與分析等專(zhuān)業(yè)知識；
具有較強的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；
具有較強的執行能力和組織協(xié)調、溝通能力；
具備較強的職業(yè)操守、責任心強、無(wú)行業(yè)不良記錄。
小微客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；
負責調查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、評估客戶(hù)貸款能力，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，完成個(gè)人及支行經(jīng)營(yíng)計劃；
負責小微有貸戶(hù)貸后服務(wù)、逾期催清收等貸后相關(guān)工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
熟悉小微業(yè)務(wù),了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責任心；
特別優(yōu)秀者可適當放寬。
業(yè)務(wù)運營(yíng)崗
崗位職責
負責維護復核各類(lèi)系統信息、資產(chǎn)套賬信息，確保系統、資產(chǎn)套賬的正確性和可用性；
負責托（保）管資產(chǎn)會(huì )計核算，制作會(huì )計憑證，確保記錄資產(chǎn)變動(dòng)情況的完整性和正確性；
負責托（保）管資產(chǎn)的估值，制作資產(chǎn)估值表，確保資產(chǎn)估值的公允性和正確性；
負責出具或復核各類(lèi)定期或不定期財務(wù)報告，確保信息披露的正確性；
定期核對托（保）資產(chǎn)持有的各類(lèi)資金、證券的余額，確保賬賬相符、賬實(shí)相符；
負責會(huì )計核算檔案的收集和整理，確保托（保）管資產(chǎn)的安全；
負責配合完成資金清算交收及處理緊急情況，確保托（保）管資產(chǎn)安全。
任職資格
35周歲以下，會(huì )計或證券、金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有會(huì )計、證券行業(yè)、金融行業(yè)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有基金業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
通曉企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計準則等知識，熟悉托管業(yè)務(wù)會(huì )計工作相關(guān)知識者優(yōu)先；
具備較好的計算機方面的知識和操作能力；
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，具有良好的心理素質(zhì)、敬業(yè)精神，具有較強的責任心及全局意識。
同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
負責建立、維護、整合金融機構客戶(hù)關(guān)系，結合本行產(chǎn)品特點(diǎn)，對同業(yè)客戶(hù)開(kāi)展針對性營(yíng)銷(xiāo)工作，提升客戶(hù)在我行的綜合收入；
負責履行授信盡調職責，統一發(fā)起金融機構客戶(hù)的授信申報等；
負責制定分行同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成年度考核任務(wù)。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有CPA/CFA證書(shū)者優(yōu)先；
具備3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或4年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；
具備獨立拓展營(yíng)銷(xiāo)同業(yè)客戶(hù)能力，協(xié)調內外部資源能力;
具有較強的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
制定公司營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標；
進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；
收集市場(chǎng)信息，并向分行提出相關(guān)建議。
任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)公司金融產(chǎn)品及服務(wù)；
具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調、書(shū)面表達和執行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
基礎客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
維護和開(kāi)拓支行客戶(hù)，提升企業(yè)類(lèi)客戶(hù)對支行的綜合貢獻度；
落實(shí)分支行的各項要求，負責完成分支行公司業(yè)務(wù)的各項計劃指標；
落實(shí)中小微企業(yè)客戶(hù)的基礎建設工作，挖掘公司客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)需求，制定完善的金融服務(wù)方案，推動(dòng)項目的落地實(shí)施；
推動(dòng)所在經(jīng)營(yíng)機構的企業(yè)類(lèi)客戶(hù)及潛在的企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)建設工作；
負責企業(yè)類(lèi)客戶(hù)的統計數據分析、資料收集、風(fēng)險排查等工作；
有公司基礎客群營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗的經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職資格
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；
具有良好的思想道德品質(zhì)，認同民生文化，忠于民生事業(yè)，堅決執行總分行發(fā)展戰略和工作部署；
具有較強的使命感、事業(yè)心和責任擔當；
維護黨的各項紀律，具有全局觀(guān)念，善于團結同志、激勵團隊；
具有良好的職業(yè)素養，能堅持原則，風(fēng)險合規意識強。
機構業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責
解讀宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與政策，開(kāi)展市場(chǎng)形勢、行業(yè)、客群、區域和同業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況研究，重大市場(chǎng)機會(huì )及營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索發(fā)掘，制定規劃并推動(dòng)落地；負責制定客群管理、金融機構行業(yè)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)綜合合作等相關(guān)制度辦法，組織經(jīng)營(yíng)機構實(shí)施；
貫徹總分行政策、制度，研究區域市場(chǎng)需求，維護客戶(hù)關(guān)系、提升客戶(hù)價(jià)值、擴大客戶(hù)群體，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展，持續提升市場(chǎng)份額；負責機構條線(xiàn)全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃，統籌實(shí)施全行機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，以確保全行機構業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現；
從客群、產(chǎn)品等多維度總結分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據并形成報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供決策支持；檢視營(yíng)銷(xiāo)策略執行效果，并預判市場(chǎng)發(fā)展方向，優(yōu)化策略；
挖掘機構客戶(hù)全方位金融需求，設計全面服務(wù)方案，推動(dòng)行內各產(chǎn)品部門(mén)、落地機構進(jìn)行項目盡調、方案設計及落地銷(xiāo)售，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。對機構客戶(hù)定期回訪(fǎng)，評估客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶(hù)體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓推廣；
主持部門(mén)各項管理工作，做好各類(lèi)風(fēng)險的管理防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關(guān)鍵人才，開(kāi)展機構條線(xiàn)員工績(jì)效管理，培養、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續提升；培育積極向上的團隊文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職資格
年齡:男性45周歲（含）以下、女性42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年及以上銀行機構業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，2年及以上管理工作經(jīng)驗，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)及機構業(yè)務(wù)，無(wú)違法違紀行為或不良記錄；
具備較強的領(lǐng)導力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。具有較強的溝通能力，較強的戰略、策略化思維，解決復雜問(wèn)題的能力，具有較強的團隊合作意識與協(xié)調能力；
熟悉本市機構業(yè)務(wù)市場(chǎng)，與本市各級政府機關(guān)有過(guò)相關(guān)合作、參與開(kāi)發(fā)過(guò)財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關(guān)等行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先考慮；
遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng )新精神和團隊意識；
熟悉國家經(jīng)濟建設、金融發(fā)展相關(guān)法律法規和監管政策，對宏觀(guān)經(jīng)濟、監管政策和金融市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場(chǎng)變化和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理情況。
金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
負責組織分行金融市場(chǎng)代客、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設計與產(chǎn)品銷(xiāo)售，為同業(yè)客戶(hù)、公司客戶(hù)、零售客戶(hù)提供金融市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)支持；
負責推動(dòng)融資發(fā)債類(lèi)、交易類(lèi)、同業(yè)合作類(lèi)等金融市場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與產(chǎn)品銷(xiāo)售；
負責開(kāi)展金融市場(chǎng)產(chǎn)品的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與員工培訓活動(dòng)，落實(shí)業(yè)務(wù)落地后的管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，具有CPA/CFA證書(shū)者優(yōu)先；
具備2年以上同業(yè)機構相關(guān)工作經(jīng)驗，外匯、貴金屬、債券或資管相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉金融市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；
具備較好的宏觀(guān)分析、行業(yè)研究或投資交易經(jīng)驗，對主要固定收益投資品種有較強的專(zhuān)業(yè)判斷能力；
具有較強的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
理財經(jīng)理
崗位職責
開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理和提升所在機構潛在貴賓客戶(hù)；
開(kāi)展零售客戶(hù)財富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，運用財富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)規劃及綜合金融服務(wù)；
負責落實(shí)全面客戶(hù)關(guān)系管理，持續提升客戶(hù)金融資產(chǎn)規模、實(shí)現業(yè)務(wù)收入提升；
應用 SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶(hù)信息管理，不斷提升零售客戶(hù)價(jià)值貢獻等。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有2年以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財規劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，有親和力；具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力及團隊合作的精神；
持有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先。
社區經(jīng)理
崗位職責
立足社區支行周邊，開(kāi)展市場(chǎng)調研與營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)周邊社區、商業(yè)區營(yíng)銷(xiāo)渠道，保持與周邊合作方的良好合作關(guān)系；
拓展目標新客戶(hù)，開(kāi)展資產(chǎn)配置、財富管理、支付結算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；
完成社區支行的各項經(jīng)營(yíng)指標和產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；
負責社區支行其他日常經(jīng)營(yíng)工作等。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
需持有本行財富管理資質(zhì)或移動(dòng)運營(yíng)資質(zhì)；
熱愛(ài)社區銀行工作，有理財、基金、保險從業(yè)資格等資格證書(shū)，AFP、CFP、總行財富資格、豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò )金融部營(yíng)銷(xiāo)規劃崗
崗位職責
根據全行數字化發(fā)展戰略和部門(mén)業(yè)務(wù)整體發(fā)展規劃，對標同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，提出管理目標和發(fā)展策略，制定數字化經(jīng)營(yíng)策略、流程機制、預算、平臺等整體規劃、創(chuàng )新探索線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)模式，協(xié)同分行打造線(xiàn)上業(yè)務(wù)一體化經(jīng)營(yíng)體系；
數字化平臺的規劃設計、建設實(shí)施、測試驗收、維護升級、推廣與支撐。包括不限于數字化經(jīng)營(yíng)平臺、統籌數據分析、標簽畫(huà)像建設、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)平臺、大數據精準觸達體系、客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)等；
負責數字化經(jīng)營(yíng)客戶(hù)觸達渠道的拓展及管理，建立渠道觸達矩陣，拓展各渠道的合作，加強生態(tài)建設，設計線(xiàn)上協(xié)同經(jīng)營(yíng)方案，提升銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景化經(jīng)營(yíng)能力；
負責線(xiàn)上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，把握全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)節奏，負責線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意的策劃和實(shí)施，通過(guò)敏捷方式快速實(shí)施并持續迭代，通過(guò)數據后評估分析細化客群畫(huà)像實(shí)現線(xiàn)索反哺經(jīng)營(yíng)，形成高價(jià)值產(chǎn)出的線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)模式，統籌協(xié)調總分行各客群和產(chǎn)品部門(mén)做好線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)；
負責建立數字化經(jīng)營(yíng)相關(guān)配套管理制度及流程，包括三方合作、內部流程管理、運營(yíng)策略審批管理、平臺推廣培訓等，完成業(yè)務(wù)日常運營(yíng)及審核。
任職資格
1年以上銀行或金融機構零售客群經(jīng)營(yíng)、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)宣傳、數據分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或具有零售客群一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能熟練運用office、編程開(kāi)發(fā)和網(wǎng)頁(yè)制作等軟件者優(yōu)先考慮；
年齡35周歲及以下，具有計算機、金融、經(jīng)濟、管理、統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
對線(xiàn)上新媒體產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)模式具有較強的敏感度和接受能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備較強的工作組織能力、表達能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的責任心、創(chuàng )新精神和團隊意識。
授信審批部授信審查崗
崗位職責
傳達與實(shí)施總分行授信政策、指引和辦法，制定區域信貸指引，開(kāi)展行業(yè)研究；
負責分行授權內對公業(yè)務(wù)審查工作；
負責分行法人客戶(hù)評級審查工作；
承擔部門(mén)職責內的各項調研、規劃、檢查、培訓等工作；
完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格
全日制金融、財務(wù)、法律或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
從事對公信貸業(yè)務(wù)2年以上，熟悉區域市場(chǎng)，具備良好的風(fēng)險合規意識和學(xué)習能力；
認同民生文化，具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，具有良好的溝通能力和團隊意識，具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀行為或不良記錄；
具有CPA、CFA、律師等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先。
科技部軟件開(kāi)發(fā)與數據應用崗
崗位職責
學(xué)習總行系統開(kāi)發(fā)平臺、數據應用平臺并持續積累，進(jìn)行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)應用研究，為經(jīng)營(yíng)機構、業(yè)務(wù)條線(xiàn)就軟件系統開(kāi)發(fā)事務(wù)提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；
統籌分行數據應用及報表開(kāi)發(fā)設計和數據處理流程優(yōu)化，負責分行業(yè)績(jì)考核平臺開(kāi)發(fā)及數據治理工作，進(jìn)行數據挖掘、數據可視化等方面的技術(shù)應用工具研究及平臺搭建；
對接分行業(yè)務(wù)條線(xiàn)和總行信息科技部，承擔分行業(yè)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、數據類(lèi)特色項目開(kāi)發(fā)及項目過(guò)程管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，計算機科學(xué)、信息管理、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備3年以上的軟件開(kāi)發(fā)或數據應用開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握SQL編程，熟悉 MySql、DB2、Teradata、Transwarp 數據庫產(chǎn)品；
精通Java 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語(yǔ)言，熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運維；
精通Java 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語(yǔ)言，熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運維；
具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
客戶(hù)經(jīng)理崗
（小微及供應鏈金融業(yè)務(wù)方向）
崗位職責
負責捕捉市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，積極拓展小微金融和供應鏈金融批量開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)潛在合作方，并負責相應商務(wù)洽談及合作事宜；
負責制定小微及供應鏈金融批量開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)新場(chǎng)景新產(chǎn)品解決方案，包括不限于貸前、貸中、貸后管理方案設計等，以及后期復制及推廣工作；
負責場(chǎng)景化、平臺化、批量化小微及供應鏈金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)，通過(guò)核心企業(yè)或科技平臺的信息流、物流、資金流做好小微及供應鏈上下游企業(yè)金融服務(wù)。
任職資格
年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有2年以上公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理或供應鏈金融從業(yè)經(jīng)驗；
具有小微金融及供應鏈批量開(kāi)發(fā)項目?jì)?yōu)先；
善于學(xué)習、分析、捕捉政策及市場(chǎng)機會(huì )，拓展和推進(jìn)小微合作項目、小微供應鏈項目合作；
具有較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和綜合金融服務(wù)能力，較好的表達能力。愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的責任心、創(chuàng )新精神和團隊意識，無(wú)不良道德行為和違法、違規、違紀行為。
平臺業(yè)務(wù)金融部風(fēng)險管理崗
(法律風(fēng)險方向）
崗位職責
負責部門(mén)消費金融、小微金融、供應鏈金融合作方式風(fēng)險控制、合作渠道風(fēng)險管理。負責合作協(xié)議商務(wù)條款、法律條款的洽談，按照法律、法規及監管的要求，對合作協(xié)議協(xié)議條款做好風(fēng)險管理，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并組織實(shí)施；
負責部門(mén)平臺業(yè)務(wù)消費者權益保護相關(guān)工作。對開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品涉及消費者權益保護方面進(jìn)行法律風(fēng)險識別、并制定風(fēng)險管理措施，消保投訴風(fēng)險管理，定期根據相關(guān)監管消費者權益保護法律法規更新相應的風(fēng)險管理措施；
負責部門(mén)業(yè)務(wù)反洗錢(qián)相關(guān)工作，按照監管、行內的管理要求，制定風(fēng)險管理措置并組織實(shí)施。
任職資格
原則上年齡35歲（含）以下，具有法律資格，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事法律相關(guān)工作3年以上；
具有互聯(lián)網(wǎng)平臺金融風(fēng)險管理經(jīng)驗,線(xiàn)上貸款產(chǎn)品實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、內容運營(yíng)等相關(guān)知識；
具備較強的學(xué)習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
報名方式
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1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會(huì )招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡(jiǎn)歷
2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“加入民生”投遞簡(jiǎn)歷
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