|
2022年恒豐銀行總行零售金融部社會(huì )招聘啟事（5.17）
恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(cháng)沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機構、資金運營(yíng)中心、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò )金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò )金融創(chuàng )新獎評選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎”“網(wǎng)絡(luò )金融創(chuàng )新獎”“最佳金融科技創(chuàng )新應用獎”。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價(jià)值觀(guān)，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實(shí)基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創(chuàng )新，全面提升服務(wù)能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行總行零售金融部現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見(jiàn)下表，具體崗位職責及任職要求請見(jiàn)附件。
|
需求崗位 |
招聘人數 |
工作地點(diǎn) |
擬聘崗位職務(wù) |
|
聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗 |
1 |
濟南 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級經(jīng)理 |
|
項目營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗 |
4 |
濟南 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員 |
|
區域營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 |
1 |
濟南 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)家 |
|
區域營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 |
1 |
濟南 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級經(jīng)理 |
|
區域營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 |
4 |
濟南 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員 |
|
遠程銀行中心客戶(hù)服務(wù)崗 |
3 |
濟南 |
技能類(lèi)-行員 |
三、報名須知
（一）報名截止時(shí)間：2022年5月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì )招聘”頁(yè)面進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（網(wǎng)頁(yè)地址為：https://career.hfbank.com.cn/）。
（三）其他事項：
1.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門(mén)統一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、報名咨詢(xún)
報名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請致電中華英才網(wǎng)客服：4000508080。
|
