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2022年鞍山銀行市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
鞍山銀行前身為鞍山市商業(yè)銀行，2010年更名為鞍山銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)鞍山銀行），為國有相對控股的城市商業(yè)銀行。鞍山銀行現有分支機構104家，在崗員工2300多人，經(jīng)營(yíng)規模列全市同業(yè)首位。現誠聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘崗位及人數
（一）總行行長(cháng)1名。
（二）總行副行長(cháng)3名，其中年滿(mǎn)40周歲以下1名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決捍衛“兩個(gè)確立”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家方針政策，具有建設全國同行業(yè)一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng )新意識，勇于變革，開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)敏銳性強，善于捕捉商機，防控風(fēng)險，能夠持續推進(jìn)全行產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、管理制度及文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有擔任擬聘職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和金融發(fā)展規律，有寬闊視野、戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，能夠正確處理當期效益和長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，推動(dòng)全行全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任，工作業(yè)績(jì)突出。
5.具有良好的守法合規記錄，公私分明，誠實(shí)守信；具有良好的品行、聲譽(yù)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)；具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄和擔任擬聘職務(wù)所需的獨立性，個(gè)人及家庭財務(wù)穩健。
6.身體健康，能勝任擬聘工作。
（二）資格條件
1.距離法定退休年齡超過(guò)3年以上。
2.應當具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作6年及以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。
3.應聘鞍山銀行行長(cháng)的，還應具備下列任職經(jīng)歷之一。
（1）國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行地級市分行行長(cháng)或省分行相應層級及以上；
（2）地級市金融監管機構正職及以上；
（3）城市商業(yè)銀行總行副行長(cháng)及以上。
以上職務(wù)任職時(shí)間應為2年及以上或在以上職務(wù)和下一職級工作累計滿(mǎn)5年及以上。
4.應聘鞍山銀行副行長(cháng)的，還應具備下列任職經(jīng)歷之一。
（1）國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行地級市分行副行長(cháng)或省分行相應層級及以上；
（2）地級市金融監管機構中層正職及以上；
（3）城市商業(yè)銀行分行行長(cháng)和管理型支行行長(cháng)或總行內設業(yè)務(wù)部門(mén)負責人及以上。
以上職務(wù)任職時(shí)間應為3年及以上或在以上職務(wù)和下一職級工作累計滿(mǎn)5年及以上。
5.特別優(yōu)秀的人才應聘職業(yè)經(jīng)理人，在符合監管要求的情況下可適當放寬學(xué)歷、經(jīng)歷等任職資格條件。
6.與鞍山銀行在職員工不存在需回避的親屬關(guān)系。
7.符合《中國銀保監會(huì )中資商業(yè)銀行行政許可事項實(shí)施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定。
三、聘期及解聘
（一）聘期
職業(yè)經(jīng)理人每個(gè)聘期為3年，勞動(dòng)合同期限與聘期一致。從鞍山銀行外部選聘的職業(yè)經(jīng)理人，解除聘任時(shí)，勞動(dòng)合同一并解除；從鞍山銀行內部選聘的職業(yè)經(jīng)理人，解除聘任時(shí)，根據鞍山銀行需要重新安排崗位。職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同后，試用期為6個(gè)月，試用期按規定享受相應待遇，不合格的解除聘任職務(wù)。
根據工作需要，職業(yè)經(jīng)理人可以進(jìn)入鞍山銀行董事會(huì )；若為中共黨員的，且黨委委員有空缺，可以擔任鞍山銀行黨委委員。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)鞍山銀行黨委及董事會(huì )同意不得兼任本行以外的其他職務(wù)。職業(yè)經(jīng)理人應當遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理監督制度和廉潔從業(yè)有關(guān)規定，應如實(shí)報告兼職（任職）、出國（境）、配偶移居國（境）外等情況。
（二）聘期考核
聘期考核主要包括年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核以年度為周期進(jìn)行，一般在當年年末或次年年初進(jìn)行。任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核一般結合任期屆滿(mǎn)當年年度考核一并進(jìn)行。聘期屆滿(mǎn)，經(jīng)董事會(huì )考核評價(jià)，報市委批準后，勝任的可續聘，重新履行相關(guān)聘任手續。
（三）解聘
職業(yè)經(jīng)理人出現以下情形的，解除（終止）聘任關(guān)系。
1.按照《職業(yè)經(jīng)理人年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》的規定，考核不達標的；
2.因嚴重違紀違法、嚴重違反企業(yè)管理制度被追究責任的；
3.聘期內對出現重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負有重要領(lǐng)導責任的，或對違規經(jīng)營(yíng)投資造成國有資產(chǎn)損失負有責任的；
4.因健康原因無(wú)法正常履行工作職責的；
5.聘期未滿(mǎn)但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿(mǎn)不再續聘的；
6.試用期內經(jīng)試用考核發(fā)現存在不適宜聘任情形的；
7.董事會(huì )認定不適宜繼續聘任的其他情形。
（四）辭職
職業(yè)經(jīng)理人因個(gè)人原因辭職的，應依據《中華人民共和國民法典》第三編合同、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和簽訂的聘任合同有關(guān)條款，提前30日提出辭職申請。未經(jīng)批準擅自離職、給鞍山銀行造成損失的，依法依規追究其相應責任。
四、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇包括年度薪酬（基本年薪和績(jì)效年薪）、任期激勵、特殊貢獻獎等，繳納五險二金。績(jì)效年薪、任期激勵、特殊貢獻獎等按完成董事會(huì )和行黨委確定的經(jīng)營(yíng)目標情況確定，同時(shí)按監管要求進(jìn)行延期支付，薪酬延期支付兌現、追索扣回等按監管要求執行。
解除（終止）聘用和勞動(dòng)關(guān)系后（聘期屆滿(mǎn)考核合格但不再續聘的除外），原則上不兌現當年績(jì)效年薪、任期激勵等。
五、報名與考試
（一）報名
1.本次招聘采用智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站線(xiàn)上報名，登陸網(wǎng)址為:https://www.zhaopin.com/anshan/（下同），報名時(shí)間為2022年5月18日8:00至2022年6月15日17:00，逾期報名無(wú)效，因疫情影響，不接受現場(chǎng)報名。
2.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，如出現多崗位同時(shí)報名的情況，以應聘人員的第一個(gè)報名職位為準(按投遞時(shí)間劃分)。報名人員按要求填報《鞍山銀行股份有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》并上傳本人近期免冠正面證件照，本人簽字的承諾書(shū)掃描件（承諾書(shū)樣本在報名網(wǎng)站下載）、身份證正反兩面掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、職稱(chēng)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報告掃描件（原件掃描為JPG或PDF格式），打包形成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件以“招聘企業(yè)名+報名職位+姓名”命名，然后發(fā)送到指定郵箱:asyh_2022@163.com。
（二）資格審查
應聘者通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，招聘項目組將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知后續筆試、面試安排，如在投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)月后沒(méi)有收到通知，則視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，應聘資料由招聘項目組代為保密，恕不退還。報名人數與選聘職位數比例應不低于2:1，否則停止該崗位此次選聘。
（三）考試
應聘者均參加筆試和面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。根據疫情發(fā)展情況，在嚴格遵循國家相關(guān)防疫工作要求的前提下，此次選聘工作根據實(shí)際情況再行決定采用線(xiàn)上或線(xiàn)下方式進(jìn)行。
將對考試入圍人員進(jìn)行體檢、任前考察等，合格后履行聘任程序。
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