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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年華潤金控博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地招聘簡(jiǎn)章
  2022年華潤金控博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地招聘簡(jiǎn)章
  華潤集團成立于1938年,是國務(wù)院國資委直接監管的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。華潤以“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,共創(chuàng )美好生活”為使命,業(yè)務(wù)涵蓋大消費、綜合能源、城市建設運營(yíng)、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域。華潤集團在職員工37.1萬(wàn)人,名列2021年《財富》世界五百強第69位。
  華潤金控是華潤集團100%控股子公司,作為華潤集團六大戰略業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一,負責對集團旗下金融資產(chǎn)進(jìn)行整合與管理,業(yè)務(wù)范圍覆蓋銀行、信托、資產(chǎn)管理、股權投資、公募基金、融資租賃、保險經(jīng)紀等,主要機構包括華潤銀行、華潤信托、華潤資產(chǎn)、華潤資本、華潤租賃、華潤保險經(jīng)紀、華潤元大基金等。
  華潤金控博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地于2017年12月由深圳市人力資源與社會(huì )保障局批準設立,基地旨在通過(guò)聯(lián)合知名高校和科研院所,加強對金融行業(yè)和相關(guān)子領(lǐng)域的深入研究,推動(dòng)華潤金融戰略轉型和業(yè)務(wù)創(chuàng )新。華潤金控博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地于2019年招聘首批博士后;截至目前,已與中山大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、深圳大學(xué)等達成戰略合作協(xié)議。
  華潤金控博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地現面向社會(huì )公開(kāi)招收博士后研究人員4-5名。
  申請人可從以下業(yè)務(wù)課題大類(lèi)中擬定一至兩項進(jìn)行申報(以下為可選領(lǐng)域,并非建議課題名稱(chēng)):
  招聘崗位
  金控業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.國內外一流金融控股公司管控模式與相關(guān)監管政策研究
  2.國有資本投資公司試點(diǎn)改革政策、模式與路徑研究
  3.國內外先進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同模式、路徑與機制研究
  4.香港金融業(yè)發(fā)展與跨境金融業(yè)務(wù)機會(huì )研究
  5.金融科技發(fā)展趨勢與金融業(yè)務(wù)數字化轉型應用研究
  6.金融防風(fēng)險與金控企業(yè)全面風(fēng)險管理體系建設研究
  信托業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.信托公司發(fā)展戰略與轉型創(chuàng )新路徑研究
  2.信托行業(yè)對標研究
  3.央企金融企業(yè)產(chǎn)融結合研究
  4.信托助力碳達峰和碳中和研究
  5.美國資管托管和服務(wù)業(yè)務(wù)研究
  6.金融科技發(fā)展與信托數字化轉型戰略研究
  7.信托公司財富管理與家族信托業(yè)務(wù)研究
  8.大類(lèi)資產(chǎn)配置研究
  9.基金評價(jià)研究與應用
  10.債券投資研究
  銀行業(yè)務(wù)相關(guān)課題 1-2人
  1.人工智能:基于人工智能的票據利率預測模型研究
  2.量化交易:債券量化交易研究與構設
  3.智能投研:融合宏觀(guān)、金融、貨幣、利率的投資研究體系建設
  4.創(chuàng )新管理:中小銀行創(chuàng )新轉型戰略制定與落地研究
  不良資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)課題1人
  1.地方AMC的發(fā)展模式和業(yè)務(wù)模式對標研究;
  2.資產(chǎn)管理公司投行化業(yè)務(wù)拓展和投行化能力提升研究;
  3.地方AMC破產(chǎn)管理人和破產(chǎn)重整投資業(yè)務(wù)模式研究;
  4.資產(chǎn)管理公司參與上市公司紓困業(yè)務(wù)模式研究;
  5.個(gè)貸不良收購處置業(yè)務(wù)模式研究;
  6.地方AMC組織管理創(chuàng )新和組織能力提升研究;
  7.不良資產(chǎn)收購處置業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃研究;
  8.打造產(chǎn)融特色型資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式和實(shí)施路徑研究;
  9.資產(chǎn)管理公司打造央企另類(lèi)投資平臺模式和路徑研究;
  10.雙碳目標下資產(chǎn)管理公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì )及業(yè)務(wù)模式研究;
  11.金融科技如何促進(jìn)資產(chǎn)管理公司數字化轉型及數字中臺建設研究
  應聘要求
  1.德才兼備,遵紀守法,身體健康,年齡在35周歲以下;
  2.最近三年在國內外獲得博士學(xué)位或2022年7月前畢業(yè)并獲得博士學(xué)位(博士培養單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)的人員;
  3.國內外知名院校畢業(yè),博士專(zhuān)業(yè)為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數理統計、管理學(xué)、法學(xué)、金融科技、資產(chǎn)評估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景為佳;熟練掌握金融量化投資、金融科技所需的技能或軟件,具有相應的項目經(jīng)驗為佳;
  4.須全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作,工作地點(diǎn)為深圳市。
  申請程序
  請申請人將以下資料發(fā)至聯(lián)系郵箱:
  1.博士畢業(yè)證、學(xué)位證復印件(應屆畢業(yè)生提交博士培養單位出具的相關(guān)學(xué)籍證明,待畢業(yè)后補充提交畢業(yè)證、學(xué)位證復印件)
  2.代表性論文兩篇以上,公開(kāi)發(fā)表優(yōu)先(提供期刊正文掃描件,已錄用但未刊發(fā)論文提供用稿證明);
  3.博士畢業(yè)論文簡(jiǎn)介(摘要、提綱及核心內容);
  4.擬開(kāi)展研究課題的研究計劃書(shū),格式自定,可參照博士論文開(kāi)題報告;
  5.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
  6.身份證掃描件。
  我司根據報名材料對申請人進(jìn)行初審,初審合格者將通知參加博士后招聘考試(及面試),考試、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
  截止日期:2022年5月25日
  投遞郵箱:crcap_hr@crcapital.com.hk
  郵件標題請注明“博士后應聘:姓名(院校及專(zhuān)業(yè))”
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