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2022年浦發(fā)銀行網(wǎng)絡(luò )金融部（移動(dòng)金融部）社會(huì )招聘啟事（4.27）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（網(wǎng)點(diǎn)智能化）
崗位職責
牽頭全行各類(lèi)現金類(lèi)、非現金類(lèi)智能設備的創(chuàng )新引入和規范性管理，指導全行科學(xué)布設，提高自助銀行綜合貢獻度，負責自助銀行配套制度的制定實(shí)施、監管報備、推廣培訓、業(yè)務(wù)督導與檢查等；落實(shí)全行數字化戰略，運用人工智能、5G等前沿金融科技，探索打造智能化網(wǎng)點(diǎn)，構建數字化服務(wù)模式，圍繞一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)需要打造數字化服務(wù)工具，提升同業(yè)市場(chǎng)競爭力；組織實(shí)施全行零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)在VTM、PAD、ATM等智能機具渠道的加載和創(chuàng )新應用，重構網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程，改進(jìn)用戶(hù)體驗，提升網(wǎng)點(diǎn)對用戶(hù)的服務(wù)效率和服務(wù)精準度；研究網(wǎng)點(diǎn)智能化發(fā)展趨勢，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)數字化、智能化服務(wù)模式；負責自助銀行渠道相關(guān)的配套制度建設、監管報備、推廣培訓、業(yè)務(wù)督導與檢查等，指導和支持分行，開(kāi)展智能網(wǎng)點(diǎn)建設，推動(dòng)新型智能化設備的推廣布放、應用。
應聘條件
35周歲以下；數學(xué)、統計、計算機、金融、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、文字表達能力，以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德；有自助設備管理經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（手機銀行）
崗位職責
推進(jìn)手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行及其他移動(dòng)產(chǎn)品的建設，打造移動(dòng)端數字化服務(wù)模式，提升移動(dòng)端對負債、財富、信貸等業(yè)務(wù)的支撐能力，推進(jìn)用戶(hù)規模和交易規模的增長(cháng)；研究信息和通訊技術(shù)、金融科技與人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢，分析全行手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況及同業(yè)動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施全行零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)在移動(dòng)渠道的加載和創(chuàng )新應用，提升手機銀行經(jīng)營(yíng)能力；根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)反饋，持續改進(jìn)手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等移動(dòng)服務(wù)流程，改善零售客戶(hù)在移動(dòng)端的用戶(hù)體驗，持續提升移動(dòng)端的交易占比；制定并實(shí)施移動(dòng)金融業(yè)務(wù)品牌宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，指導分行營(yíng)銷(xiāo)工作，提升市場(chǎng)影響力；負責個(gè)人手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等移動(dòng)金融產(chǎn)品的需求編制、配套制度建設、監管報備、推廣培訓、業(yè)務(wù)督導與檢查等。
應聘條件
35 周歲以下；計算機或經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年（含）以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、文字表達能力，以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德。有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規劃開(kāi)發(fā)、平臺運營(yíng)等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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