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2022年渤海銀行管理人員招聘公告（4.19）
一、公司簡(jiǎn)介
渤海銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)渤海銀行）是全國性股份制商業(yè)銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對外營(yíng)業(yè)，總部設在天津。發(fā)起設立階段就引進(jìn)境外戰略投資者，2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。
渤海銀行具有顯著(zhù)的后發(fā)優(yōu)勢，致力于打造成為客戶(hù)最佳體驗的現代財資管家。在英國《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強”排名中，渤海銀行位列第111位，較上年提升22位，在國內銀行排名中提升至22位。
成立以來(lái)，渤海銀行抓住多項國家戰略實(shí)施與金融科技發(fā)展帶來(lái)的時(shí)代機遇，已形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )輻射全國、國際化業(yè)務(wù)蓄勢待發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng )新快速迭代的態(tài)勢，高質(zhì)量實(shí)現了跨越式發(fā)展。截至2021年末，已在25個(gè)省市自治區直轄市、5個(gè)副省級城市中的64個(gè)重點(diǎn)城市及特別行政區建立一級分行36家、二級分行32家、支行192家。支行級以上分支機構260家，社區小微支行29家，正式開(kāi)業(yè)機構網(wǎng)點(diǎn)總數達到289家。截至2021年6月末，渤海銀行資產(chǎn)總額達到人民幣1.56萬(wàn)億元，比2020年末增長(cháng)11.97%；實(shí)現營(yíng)業(yè)收入人民幣158.03億元；實(shí)現歸母凈利潤人民幣53.45億元，同比增長(cháng)5.90%。
現面向社會(huì )公開(kāi)招聘經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型、復合型管理人才，報名人員可直接通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)在線(xiàn)提交申請。
前程無(wú)憂(yōu)報名網(wǎng)址：
https://jobs.51job.com/all/co5813547.html
二、招聘崗位信息
（一）招聘崗位
總行財務(wù)部副總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名，工作地點(diǎn)為天津。
（二）崗位描述
1.總行財務(wù)部副總經(jīng)理
①協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織落實(shí)本行財務(wù)發(fā)展戰略和工作規劃，并牽頭和推動(dòng)重點(diǎn)戰略項目落地。
②負責全面預算管理工作，加強預算編制下達、監測分析、評價(jià)考核等各環(huán)節管理。
③負責績(jì)效考核以及財務(wù)資源配置管理工作。
④協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理做好監管統計報表管理工作，組織全行加強統計制度建設和考核管理，提升統計數據質(zhì)量和統計信息共享水平。
⑤協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織開(kāi)展本部門(mén)會(huì )計制度管理、稅務(wù)籌劃與管理、共享中心業(yè)務(wù)管理等工作。
2.總行財務(wù)部總經(jīng)理助理
①協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織落實(shí)本行財務(wù)發(fā)展戰略和工作規劃，并牽頭和推動(dòng)重點(diǎn)戰略項目落地。
②負責管理會(huì )計體系建設工作，優(yōu)化管理會(huì )計系統，提升管理會(huì )計應用水平。
③參與并推動(dòng)本行未來(lái)財務(wù)相關(guān)系統規劃，推進(jìn)系統建構和應用標準化等工作。
④對前沿技術(shù)與行業(yè)發(fā)展作出前瞻性研判，重點(diǎn)研究大數據、5G、區塊鏈等技術(shù)與財務(wù)相關(guān)的應用場(chǎng)景與落地方案。
（三）應聘條件
1.堅持黨的領(lǐng)導，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，熟悉商業(yè)銀行監管法律法規和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.有高度的責任心和敬業(yè)精神，風(fēng)險合規意識強，遵紀守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。
3.認同渤海銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化。
4.需具有10年以上金融行業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；應聘副總經(jīng)理崗位具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或四大會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應聘總經(jīng)理助理崗位具有同業(yè)、金融科技公司等相關(guān)大型項目管理、系統建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.應聘總行部門(mén)副總經(jīng)理，應在國有大型商業(yè)銀行一級分行部門(mén)副總經(jīng)理（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿(mǎn)1年，或一級分行部門(mén)總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）任職滿(mǎn)3年；或全國性股份制商業(yè)銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的總行部門(mén)總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿(mǎn)1年，或一級分行部門(mén)總經(jīng)理（含相當職務(wù)）任職滿(mǎn)3年。
應聘總行部門(mén)總經(jīng)理助理，應在國有大型商業(yè)銀行一級分行部門(mén)總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）任職滿(mǎn)1年；或全國性股份制商業(yè)銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的一級分行部門(mén)總經(jīng)理（含相當職務(wù)）任職滿(mǎn)1年。
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得CPA、CMA、ACCA等資格證書(shū)者優(yōu)先。
7.年齡原則上不超過(guò)45歲。
8.符合中國銀保監會(huì )關(guān)于任職回避的有關(guān)要求。
9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
10.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
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