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2022年西安銀行招聘高層次人才啟事
一、公司簡(jiǎn)介
西安銀行（600928. SH）是一家以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰略投資者的區域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)重組、引進(jìn)戰投、企業(yè)更名、跨區域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展、數字化轉型等戰略步驟，成為西北首家A股上市銀行。公司員工3280人，下設總行營(yíng)業(yè)部、9家省內分行、179家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮銀行，參股1家汽車(chē)金融公司。
近年來(lái)，西安銀行堅持“數字化、特色化、綜合化”發(fā)展戰略，服務(wù)國家區域戰略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標桿地位、金融創(chuàng )新能力、風(fēng)險定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認可。公司主體長(cháng)期信用等級AAA（最高級）。先后榮獲 “最佳公司治理銀行”、“第一財經(jīng)金融價(jià)值榜年度城商行大獎”、“鐵馬中小銀行最佳資管業(yè)務(wù)中小銀行”、“最佳地方經(jīng)濟創(chuàng )新服務(wù)城商行”、“卓越競爭力價(jià)值成長(cháng)銀行”、“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”、“金融科技產(chǎn)品創(chuàng )新突出貢獻獎”、“區域服務(wù)領(lǐng)先銀行”、“最佳風(fēng)控銀行機構”等稱(chēng)號。
2021年以來(lái)，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第338位，綜合排名5年提升294位；入選“全球銀行品牌價(jià)值500強”；位居商業(yè)銀行穩健發(fā)展能力“陀螺”評價(jià)體系城市商業(yè)銀行第9名，并在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng )新、數字化轉型、資產(chǎn)管理、普惠金融、社會(huì )責任等各方面獲得主流財經(jīng)媒體頒布的各項榮譽(yù)，綜合競爭能力持續提升。
二、招聘崗位
結合我行戰略性人才規劃，此次招聘計劃主要引進(jìn)海外經(jīng)濟、金融、財務(wù)、科技等領(lǐng)域高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。工作地點(diǎn)為陜西西安，需求崗位及崗位職責如下：
（一）總行金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃、年度工作計劃；協(xié)助開(kāi)展債券業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，并協(xié)助資產(chǎn)負債管理部做好全行流動(dòng)性管理的調節工作，確保全行流動(dòng)性安全；基于風(fēng)險可控原則領(lǐng)導開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等創(chuàng )新，提升金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)影響力；實(shí)施部門(mén)全面風(fēng)險管理工作，完善金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)內控管理制度建設；負責部門(mén)內各項管理工作的組織、監督，實(shí)施團隊建設，挖掘員工潛力等。
（二）總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助制定理財業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃、年度工作計劃；負責開(kāi)展理財產(chǎn)品的設計、研發(fā)、創(chuàng )新及渠道拓展，負責開(kāi)展理財業(yè)務(wù)投資交易管理、全面風(fēng)險管理及產(chǎn)品運營(yíng)管理，負責資產(chǎn)管理部?jì)瓤毓芾砑爸贫冉ㄔO，負責部門(mén)內各項管理工作的組織、監督，團隊建設及績(jì)效考核管理等，提升資管業(yè)務(wù)在區域市場(chǎng)的品牌競爭力。
（三）總行投資銀行部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助開(kāi)展相關(guān)工作，包括制定投資銀行部中長(cháng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度計劃；審定、優(yōu)化投資銀行部工作制度、標準、流程并督促執行；研究分析金融政策及行業(yè)、同業(yè)，掌握政策環(huán)境、投行動(dòng)態(tài)以及同業(yè)競爭力等；組織市場(chǎng)調研工作，進(jìn)行市場(chǎng)細分，確定目標市場(chǎng)；拓展投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng )新等。
（四）總行數字銀行部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助規劃數字銀行業(yè)務(wù)；組織開(kāi)展數字銀行建設，管理好數字銀行各業(yè)務(wù)系統的日常運營(yíng)工作；開(kāi)展數字銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng )新、體系建設工作，不斷豐富完善產(chǎn)品線(xiàn)和業(yè)務(wù)功能，建立我行數字銀行業(yè)務(wù)品牌體系；制定數字銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，指導分支行開(kāi)展數字銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣；建立數字銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制體系，牽頭編寫(xiě)各項管理制度和流程，并具體落實(shí)；協(xié)助擬定整體工作計劃，組織制定數字銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)方案。
（五）總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助擬定本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展財務(wù)目標并分解落實(shí)業(yè)務(wù)指標；實(shí)現業(yè)務(wù)規劃與布局合理、資源高效配置；參與、配合經(jīng)濟資本管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險和風(fēng)險調整后收益，指導建立適當的運行機制，通過(guò)優(yōu)化配置提高資本回報水平；根據行業(yè)監管機構制定的各項統計管理規定、制度和辦法，指導監督全行金融統計管理制度、金融統計業(yè)務(wù)制度和流程的建立，統籌管理金融統計工作；定期進(jìn)行銀行經(jīng)濟資本管理等分析，組織撰寫(xiě)分析報告，協(xié)助部門(mén)核心人才培養發(fā)展等；負責對分管團隊進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導、績(jì)效評估，以保證全行財務(wù)管理工作有序、高效開(kāi)展。
（六）總行科技部副總經(jīng)理1名
崗位職責：協(xié)助制定信息科技系統建設中長(cháng)期的發(fā)展規劃和年度計劃、制定相關(guān)管理制度、流程等；協(xié)助管理本行軟件開(kāi)發(fā)項目，制定項目實(shí)施計劃，并組織實(shí)施，確保信息科技系統建設按時(shí)高效完成；負責研發(fā)和項目管理團隊日常管理、人員考核，加強培訓，提高員工業(yè)務(wù)能力，確保研發(fā)和項目管理工作順利運行；參與應用軟件系統的價(jià)格性能分析；跟蹤項目軟件的運行情況，優(yōu)化并升級項目軟件，確保項目軟件安全、穩定、高質(zhì)量地運行；承擔軟件故障維護和重大故障的分析處理職責，降低應用軟件故障的影響程度，保證數據信息安全可靠。
三、招聘要求
（一）基本條件
1、41周歲以下（1981年4月1日以后出生）；
2、博士學(xué)位，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識水平；
3、在海外著(zhù)名高校或金融機構、咨詢(xún)公司、金融監管機構擔任高級職務(wù)，且具有至少24個(gè)月以上的連續全職工作經(jīng)歷以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
4、身體健康，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
5、在業(yè)內具有一定知名度、工作業(yè)績(jì)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才可適當放寬年齡和工作年限條件。
（二）崗位要求
1、金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理：數學(xué)、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國際銀行或證券金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險管理，在行業(yè)內有一定的知名度。
2、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理：數學(xué)、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國際銀行或資管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉理財市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險管理，在行業(yè)內有一定的知名度。
3、投資銀行部副總經(jīng)理：數學(xué)、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國際投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉債券、融資、資產(chǎn)證券化等投資銀行業(yè)務(wù)，在行業(yè)內有一定的知名度。
4、數字銀行部副總經(jīng)理：數學(xué)、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國際銀行數字金融、直銷(xiāo)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉線(xiàn)上平臺運作、風(fēng)險計量模型、消費金融等業(yè)務(wù)，在行業(yè)內有一定的知名度。
5、計劃財務(wù)部副總經(jīng)理：數學(xué)、會(huì )計、財務(wù)、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具備注冊會(huì )計師（CPA或ACCA）資質(zhì)；具有二年及以上國際銀行財務(wù)、資產(chǎn)負債管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或海外銀行業(yè)、證券業(yè)監管機構工作經(jīng)驗。
6、科技部副總經(jīng)理：數學(xué)、計算機、科技、經(jīng)濟（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國際金融機構或知名金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融運作和風(fēng)險識別及應用等，具有重點(diǎn)項目牽頭建設和實(shí)施的豐富經(jīng)歷。
四、招聘程序
本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布選聘通知、資料篩選、專(zhuān)業(yè)測評等程序，經(jīng)選聘符合崗位任職要求的，按照本行中層管理人員聘用程序進(jìn)行聘任。
即日起開(kāi)始在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年4月30日。
五、報名方式
（一）請符合條件的應聘者登陸西安銀行招聘官網(wǎng)（https：//job.xacbank.com:8001/）瀏覽相關(guān)信息，并按要求填寫(xiě)個(gè)人信息報名。
（二）進(jìn)入報名頁(yè)面后，應聘者按選項要求逐條填寫(xiě)并仔細核對，切勿漏填、錯填，影響正常報名。
（三）經(jīng)審核合格的應聘者，我行將通過(guò)電話(huà)、手機短信、電子郵件等方式聯(lián)系本人安排后續事宜,請應聘者保持通訊暢通。
六、注意事項
（一）本次招聘不通過(guò)任何方式收取任何費用。
（二）應聘者須對其提供應聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負責，若經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權取消其錄用資格，并不承擔任何責任。
（三）本行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。
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