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2022年中國光大銀行春季校園招聘公告
中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰略愿景，推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”轉型，通過(guò)綜合化、特色化、輕型化、數字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng )新，在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng )新能力日益增強的經(jīng)營(yíng)格局，逐步樹(shù)立了一流財富管理銀行的社會(huì )形象。
截至2021年6月末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1299家，實(shí)現境內省級行政區域服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的全覆蓋，機構網(wǎng)點(diǎn)輻射全國149個(gè)經(jīng)濟中心城市;緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開(kāi)業(yè)運營(yíng)，澳門(mén)分行籌建申請獲銀保監會(huì )批準。
招聘崗位
招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”， 堅決做到“兩個(gè)維護”
(二)愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
(三)誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中:
1.國內院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
(八)對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
招聘流程
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