主要從事各類(lèi)系統的軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )安全管理、產(chǎn)品架構設計、數據挖掘分析、運行維護等工作，錄用人員入職后可直接安排在金融科技部工作，提供多崗位學(xué)習機會(huì )，快速成為金融科技復合型人才。
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（3）計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數據倉庫及J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)銷(xiāo)方向（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)運方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（縣域定向）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定；
（6）桐廬、建德、臨安、臨平、良渚等地區生源定向。
營(yíng)銷(xiāo)方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區）
截止時(shí)間:2022-04-10
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)運方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區）
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
（1）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
（3）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（4）具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
