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2022年興業(yè)銀行海口分行春季校園招聘公告
FinTech管理培訓生
專(zhuān)業(yè)要求
信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
工作職責
主要為分行的科技部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、數據、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。
任職要求
1、境內外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備較為扎實(shí)的計算機或數據分析、建模相關(guān)基礎知識；熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或主流數據分析工具；
2、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
管理培訓生
專(zhuān)業(yè)要求
數理類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)及法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
1、碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、校級以上獎學(xué)金及其他榮譽(yù)獲得者優(yōu)先；綜合素質(zhì)較好，誠實(shí)守信、性格開(kāi)朗、善于溝通，勇于面對挑戰，認同興業(yè)銀行文化，具備高度的責任心和敬業(yè)精神；
2、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
專(zhuān)業(yè)要求
數理類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)及法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
培養目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
1、學(xué)習能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，心理承受能力和溝通交流能力強，對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；
2、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營(yíng)支持類(lèi)
專(zhuān)業(yè)要求
數理類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)及法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
培養目標為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為運營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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