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2022年興業(yè)銀行石家莊分行春季校園招聘公告
2022FinTech校園招聘
專(zhuān)業(yè)要求
信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有較為扎實(shí)的計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識
工作職責
主要為分行的科技部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、數據、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。說(shuō)明：此次招聘崗位地點(diǎn)僅以我行境內一級分行所在城市作為區分，如需應聘一級分行管轄的其他地市分行，可在投遞簡(jiǎn)歷填寫(xiě)工作期望地點(diǎn)時(shí)選擇。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有較為扎實(shí)的計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識；
2、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
管理培訓生
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)不限，數學(xué)、計算機、軟件工程、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作職責
培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷，國內院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)），境外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之前畢業(yè)；
2.專(zhuān)業(yè)不限，數學(xué)、計算機、軟件工程、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有較強的學(xué)習分析與政策研究能力，具備較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
4.具備較高的責任意識和敬業(yè)精神；
5.一般應通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或以上考試；
6.求學(xué)期間，參與導師研究課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或擔任學(xué)生干部者優(yōu)先；
7.遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良行為記錄。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
培養目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口；
2、具有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)、國家級或省級計算機二級及以上證書(shū)；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
4、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營(yíng)支持類(lèi)
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
培養目標為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為運營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口；
2、具有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)、國家級或省級計算機二級及以上證書(shū)；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
4、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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