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2022招商銀行管理培訓生冬季場(chǎng)（海外場(chǎng)）招聘公告
招商銀行管理培訓生計劃是培養銀行業(yè)最優(yōu)秀的專(zhuān)家型管理人才的搖籃。經(jīng)過(guò)17年的實(shí)踐，管理培訓生已成長(cháng)為招商銀行各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動(dòng)力。
作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤柹脑O計了系統的培養方案，規劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
一、管理培訓生計劃目標
培養銀行業(yè)最優(yōu)秀的專(zhuān)家型管理人才。
二、管理培訓生培養方式
（一）“2+3+N”。2年輪崗，3年專(zhuān)業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
（二）資深專(zhuān)家指導課題研究，立足行業(yè)前沿；
（三）行外金融機構派出交流，跨界投商行一體化；
（四）管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導力；
（五）專(zhuān)業(yè)崗位后備人才庫，自主規劃職業(yè)生涯；
（六）管理與專(zhuān)業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
三、管理培訓生計劃特點(diǎn)
（一）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習；
（二）縱深的課題研究；
（三）前沿的創(chuàng )新項目；
（四）人性化的管理方式；
（五）開(kāi)放的工作氛圍；
（六）廣闊的成長(cháng)空間；
（七）打造個(gè)人品牌，提升自我價(jià)值。
四、管理培訓生“PLUS計劃”
在招商銀行提出大財富管理價(jià)值循環(huán)鏈戰略背景下，為培養具備相應專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)素養的優(yōu)秀人才，我們全新打造了管理培訓生“PLUS計劃”。選拔進(jìn)入該計劃的2022屆管理培訓生，將在原有管理培訓生培養計劃的基礎上，結合職業(yè)發(fā)展意愿更具個(gè)性化地定制個(gè)人輪崗培養方案，并在成功入職后提供豐厚的入職獎勵。
五、招聘要求
（一）全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生：國內院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2021年1月1日至2022年8月31日；
（二）誠實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；
（三）研究生需達大學(xué)英語(yǔ)六級分數425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jì)代替，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
（四）具有較強的責任心、學(xué)習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達能力；
（五）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；
（六）輪崗城市為北京、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個(gè)城市其中一個(gè)。
六、應聘素質(zhì)
（一）誠信踏實(shí)，持之以恒；
（二）崇尚專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注自律；
（三）積極樂(lè )觀(guān)、抗壓性強；
（四）團隊協(xié)作，善于思考；
（五）拼搏創(chuàng )新，持續學(xué)習。
七、招聘流程
（一）投遞時(shí)間
即日起2021年12月5日23:59（北京時(shí)間）
（二）統一筆試
2021年12月中上旬將舉行2022校園招聘冬季場(chǎng)全國統一線(xiàn)上筆試。
（三）多輪面試
2021年12月底將于深圳舉行2022校園招聘冬季場(chǎng)線(xiàn)下多輪面試，請同學(xué)提前安排赴深行程。
筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。
聯(lián)系郵箱：cmbftmt@cmbchina.com。
我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
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