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2022年中國光大銀行銀川分行秋季校園招聘啟事
一、銀川分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行銀川分行是總行設立的第38家一級分行，于2014年8月啟動(dòng)籌備工作，2015年11月19日試營(yíng)業(yè)， 2016年5月13日正式開(kāi)業(yè)。銀川分行成立以來(lái)，始終秉承“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向”的經(jīng)營(yíng)理念，團結奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，不斷優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)保持著(zhù)快速穩健的發(fā)展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位，有位須有為，無(wú)為即無(wú)位”的選人、用人、育人環(huán)境，堅持“業(yè)績(jì)用人，品德用人，德才兼備，以德為先”的標準，堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)成長(cháng)平臺。熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來(lái)，施展您的才華，光大與您共精彩！
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
3.專(zhuān)業(yè)要求：金融、會(huì )計、財務(wù)、計算機、法律及經(jīng)濟管理等經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.取得銀行從業(yè)、理財規劃師、會(huì )計師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（八）對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月初 |
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6 |
簽約 |
2021年12月中旬 |
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7 |
體檢 |
2022年7月初 |
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8 |
入職 |
2022年7月初 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月17日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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