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2022年中國光大銀行貴陽(yáng)分行秋季校園招聘啟事
一、貴陽(yáng)分行簡(jiǎn)介
貴陽(yáng)分行成立于2012年10月，是中國光大銀行在黔一級分行，是省委、省政府實(shí)施“引金入黔”戰略首批入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)近9年來(lái)，我們按照光大集團做精金融、做優(yōu)實(shí)業(yè)的戰略部署，以綜合金融、大環(huán)保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”戰略產(chǎn)業(yè)對接省委、省政府大扶貧、大數據、大生態(tài)三大戰略行動(dòng)，累計融資3000多億元，助力貴州后發(fā)趕超、同步小康，并逐步形成了各業(yè)務(wù)板塊均衡發(fā)展、風(fēng)險管理日趨完善、創(chuàng )新能力日益增強的經(jīng)營(yíng)格局。2018年榮膺“慶祝改革開(kāi)放40周年·成長(cháng)在貴州十佳創(chuàng )新成長(cháng)型企業(yè)”，2019年獲“貴州省銀行業(yè)服務(wù)突出貢獻獎”。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月上旬 |
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6 |
簽約 |
2021年11月下旬 |
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7 |
體檢 |
2022年6月上旬 |
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8 |
入職 |
2022年7月上旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
聯(lián)系電話(huà)：0851-82590338
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