|
2022年中國光大銀行數字金融部秋季校園招聘啟事
一、數字金融部簡(jiǎn)介
中國光大銀行數字金融部緊緊圍繞“外接流量、內建平臺、創(chuàng )新孵化”的定位和要求，按照“開(kāi)放、合作、協(xié)同、共贏(yíng)”的發(fā)展理念，運用互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù)，跨界合作、公私并重，積極創(chuàng )新，在高度整合行內外電子渠道基礎上，發(fā)揮線(xiàn)上線(xiàn)下一體化優(yōu)勢，堅持“123+N”發(fā)展戰略，發(fā)揮移動(dòng)化、開(kāi)放化、生態(tài)化三項服務(wù)能力，持續打造N個(gè)數字化名品，運用區塊鏈、數字貨幣、5G、識別與傳感等創(chuàng )新技術(shù)，為客戶(hù)提供綜合服務(wù)解決方案，發(fā)力數字金融。數字金融部連續7年獲得中國金融認證中心授予的“數字銀行獎”，被投資時(shí)報評為“2020年優(yōu)秀數字化銀行”，在2019年被中國金融認證中心授予“數字金融創(chuàng )新獎”，同年獲得亞洲金融科技師學(xué)會(huì )授予的“貸款科技白金獎”，2018年和訊網(wǎng)授予“杰出手機銀行品牌獎”。
數字金融部本部設有19個(gè)團隊，同時(shí)有北京、武漢、天津三個(gè)遠程銀行中心協(xié)同運營(yíng)。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）研究生及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線(xiàn)測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
|
5 |
面試 |
以后續具體通知為準 |
|
6 |
簽約 |
以后續具體通知為準 |
|
7 |
體檢 |
以后續具體通知為準 |
|
8 |
入職 |
以后續具體通知為準 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月17日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
|
