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2022年中國工商銀行大連市分行秋季校園招聘公告
中國工商銀行股份有限公司大連市分行是工總行直屬分行。近年來(lái)，立足于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新常態(tài)和大連區域性金融中心建設的目標，大連分行不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，積極開(kāi)展金融創(chuàng )新，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、扶持小微企業(yè)、助力改善民生等方面做出積極的貢獻，并且在深化推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結構戰略性調整的過(guò)程中為可持續發(fā)展注入新的不竭動(dòng)力，在嚴峻復雜的經(jīng)營(yíng)形勢下保持了健康平穩的發(fā)展態(tài)勢。
多年來(lái)，秉持“人才興業(yè)”理念，大連分行吸引了眾多優(yōu)秀人才，建立了多維度、立體化的人才隊伍建設體系，為員工成長(cháng)成才創(chuàng )造了良好環(huán)境。竭誠歡迎廣大優(yōu)秀人才選擇并加入中國工商銀行大連市分行！
一、招聘機構
中國工商銀行大連市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（120人）
（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過(guò)境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養，為分行本部?jì)鋰H化視野和專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類(lèi)崗位提供基礎人才儲備。培養期為4年，分為“臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)”四個(gè)培養階段。臨柜鍛煉階段，在大型綜合類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行6個(gè)月左右的客服經(jīng)理崗位工作；營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐階段，在網(wǎng)點(diǎn)或支行內設專(zhuān)業(yè)部室進(jìn)行6-12個(gè)月左右的銷(xiāo)售類(lèi)崗位工作；管理見(jiàn)習階段，在網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行6-12個(gè)月左右的網(wǎng)點(diǎn)負責人助理崗位工作；深入專(zhuān)業(yè)階段，在支行或分行本部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位工作，直至達到4年培養期。培養期滿(mǎn)后，根據學(xué)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理類(lèi)崗位或初中級專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位或初中級銷(xiāo)售類(lèi)崗位。
（三）專(zhuān)業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。培養期為2年，分為“基礎鍛煉、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習”兩個(gè)培養階段。基礎鍛煉階段，在大型綜合類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)的客服經(jīng)理崗位與客戶(hù)經(jīng)理崗位進(jìn)行累計1年左右的實(shí)崗鍛煉；專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習階段，在支行內設專(zhuān)業(yè)部室進(jìn)行1年左右的專(zhuān)業(yè)技能鍛造和能力提升鍛煉。培養期滿(mǎn)后，根據組織需求和個(gè)人履職表現，擇優(yōu)聘任至支行內設部室從事專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位，特別優(yōu)秀的可擇優(yōu)選聘至分行本部專(zhuān)業(yè)部室。
（四）科技菁英計劃。培養目標為分行產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數據研究等領(lǐng)域的金融科技人才儲備。培養期為2年，分為“基礎鍛煉、科技見(jiàn)習”兩個(gè)培養階段。基礎鍛煉階段，采取項目制方式進(jìn)行1年左右的跨機構交流鍛煉，全面了解我行的經(jīng)營(yíng)框架；科技見(jiàn)習階段，在分行金融科技部進(jìn)行1年左右的專(zhuān)業(yè)技能鍛造。培養期滿(mǎn)后，根據組織需求和個(gè)人履職表現，擇優(yōu)聘任至分行金融科技部專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位。
（五）客戶(hù)經(jīng)理崗。主要為分行零售營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。培養期為4年，分為“臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐”兩個(gè)培養階段。臨柜鍛煉階段，在網(wǎng)點(diǎn)從事2年左右的客服經(jīng)理崗位工作；營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐階段，在網(wǎng)點(diǎn)或支行內設專(zhuān)業(yè)部室從事2年左右的銷(xiāo)售類(lèi)崗位工作。培養期滿(mǎn)后，根據學(xué)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到網(wǎng)點(diǎn)或支行內設專(zhuān)業(yè)部室初中級銷(xiāo)售類(lèi)崗位。
（六）客服經(jīng)理崗。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)。培養期為5年，培養方式主要為網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐。對于培養期間綜合表現特別優(yōu)異的，在符合崗位條件的基礎上，可通過(guò)公開(kāi)競聘等方式擇優(yōu)選聘至網(wǎng)點(diǎn)內的其他崗位，如客戶(hù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運營(yíng)主管、網(wǎng)點(diǎn)負責人助理等。培養期滿(mǎn)后，根據組織需求和個(gè)人履職表現個(gè)性化定崗。
各招聘崗位分布情況詳見(jiàn)附件1。
四、工作地點(diǎn)
大連城區支行、開(kāi)發(fā)區分行、旅順口支行、金州支行、普蘭店支行、瓦房店支行、莊河支行、長(cháng)興島支行、長(cháng)海支行（歸屬普蘭店支行管理）。
城區支行招聘統籌分配，其它分支行招聘定向分配。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件2。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過(guò)PC端或手機移動(dòng)端進(jìn)行線(xiàn)上報名申請。
（二）招聘程序中各環(huán)節成績(jì)僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯(lián)系方式
電子郵箱：DL82378800@163.com ( 請勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話(huà)：041182378800
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