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2022年中國郵政儲蓄銀行總行審計局校園招聘公告
審計管理“U+”人才
2022年總行本部校園招聘實(shí)施”U+“計劃，為每名”U+“人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.面試后確定總行培養部門(mén)。
2.入職后提供系統性集中培訓。
3.入職后安排在分支機構進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿(mǎn)返回總行培養部門(mén)。
4.總行培養部門(mén)安排工作導師，全程跟蹤指導。
5.提供總行多部門(mén)歷練機制。
6.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
1.主要從事全行審計體系建設、審計規劃和審計政策制定、內部審計項目組織實(shí)施等工作。
2.主要面向總行審計局。
崗位要求:
在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.重點(diǎn)招收金融經(jīng)濟、數理統計、財務(wù)會(huì )計、法學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
4.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
審計科技“U+”人才
2022年總行本部校園招聘實(shí)施”U+“計劃，為每名”U+“人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.面試后確定總行培養部門(mén)。
2.入職后提供系統性集中培訓。
3.入職后安排在分支機構進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿(mǎn)返回總行培養部門(mén)。
4.總行培養部門(mén)安排工作導師，全程跟蹤指導。
5.提供總行多部門(mén)歷練機制。
6.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
1.主要從事審計系統建設、審計模型開(kāi)發(fā)、審計數據挖掘與分析、信息科技審計等工作。
2.主要面向總行審計局。
崗位要求:
在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.重點(diǎn)招收計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )安全、數理統計、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，具備信息科技與經(jīng)濟金融等復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
4.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
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