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營(yíng)運方向(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗)
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業(yè)生，IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
(5)工作地點(diǎn)主要在杭州城區(含臨平區、余杭區、蕭山區等);
(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向(信息科技崗)
職位描述:
主要從事各類(lèi)系統的軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )安全管理、產(chǎn)品架構設計、數據挖掘分析、運行維護等工作，錄用人員入職后可直接安排在金融科技部工作，提供多崗位學(xué)習機會(huì )，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業(yè)生;
(2)IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證，金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(3)主課成績(jì)優(yōu)秀;
(4)計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數據倉庫及J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向(金融科技儲備生)
職位描述:
根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長(cháng)的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過(guò)專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實(shí)踐、重大項目歷練、導師帶教指導，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，通過(guò)基層鍛煉、專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)踐、項目部門(mén)輪崗等形式，培養交通銀行浙江省分行金融科技復合型人才。
職位要求:
(1)國內重點(diǎn)大學(xué)或具有較高知名度和認可度的國際一流院校應屆研究生、博士生;
(2)IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(3)熱愛(ài)銀行事業(yè)，擁有國內外大型銀行信息科技實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀(guān)念和協(xié)作精神，有較強的責任感和良好的學(xué)習能力，具有較強的邏輯思維及表達溝通能力，具有良好的溝通協(xié)調及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)。愿意到基層工作和接受系統內調動(dòng)，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)銷(xiāo)方向(縣域營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗)
職位描述:
入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
(1)國內外院校應屆畢業(yè)生，IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有校級及以上獎勵或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
(5)工作地點(diǎn)主要在建德、淳安、富陽(yáng)、桐廬、臨安、大江東等地區。
(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;
部分示例
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