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2022“夢(mèng)想靠岸”招商銀行管理培訓生招聘公告
招商銀行管理培訓生計劃是培養銀行業(yè)最優(yōu)秀的專(zhuān)家型管理人才的搖籃。經(jīng)過(guò)17年的實(shí)踐，管理培訓生已成長(cháng)為招商銀行各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動(dòng)力。
作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤柹脑O計了系統的培養方案，規劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
一、管理培訓生計劃目標
培養銀行業(yè)最優(yōu)秀的專(zhuān)家型管理人才。
二、管理培訓生培養方式
（一）“2+3+N”。2年輪崗，3年專(zhuān)業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
（二）資深專(zhuān)家指導課題研究，立足行業(yè)前沿；
（三）行外金融機構派出交流，跨界投商行一體化；
（四）管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導力；
（五）專(zhuān)業(yè)崗位后備人才庫，自主規劃職業(yè)生涯；
（六）管理與專(zhuān)業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
三、管理培訓生計劃特點(diǎn)
（一）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習；
（二）縱深的課題研究；
（三）前沿的創(chuàng )新項目；
（四）人性化的管理方式；
（五）開(kāi)放的工作氛圍；
（六）廣闊的成長(cháng)空間；
（七）打造個(gè)人品牌，提升自我價(jià)值。
四、招聘要求
五、應聘素質(zhì)
（一）誠信踏實(shí)，持之以恒；
（二）崇尚專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注自律；
（三）積極樂(lè )觀(guān)、抗壓性強；
（四）團隊協(xié)作，善于思考；
（五）拼搏創(chuàng )新，持續學(xué)習。
六、招聘流程
12月將在深圳舉行海外留學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為10月下旬至12月上旬，歡迎海外學(xué)子參加。溫馨提示：校園宣講會(huì )、筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。
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